為充實蕭山教育師資隊伍，提升教師整體素質，根據我區(qū)高中師資實際，決定面向浙師大、“211工程”院校2014屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制高中教師，具體事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘計劃指標62名，具體學科崗位詳見附件。

二、招聘對象和條件

（一）戶籍：生源地為浙江省。其中特殊教育專業(yè)考生生源地不限。

（二）對象：下列全日制普通高校2014屆畢業(yè)生。

浙師大碩士畢業(yè)生、初陽學院畢業(yè)生和浙師大獲得二等及以上獎學金的一本畢業(yè)生。“211工程”院校碩士畢業(yè)生和“211工程”院校一本畢業(yè)生。特殊教育專業(yè)碩士研究生和一本畢業(yè)生院校層次不限。

（三）思想品德：熱愛教育工作，忠誠教育事業(yè)，遵紀守法，有良好的思想政治素質、社會公德和教師職業(yè)道德。

（四）學歷、學位與專業(yè)：具有相應的學歷和學位（2014年8月10日前必須獲得學歷、學位證書），學歷專業(yè)須與招聘學科相符。文科綜合專業(yè)可報考政治、歷史和地理學科，理科綜合專業(yè)可報考物理、化學、和生物學科。音樂學科對應的專業(yè)為：音樂學、音樂教育、音樂表演、舞蹈學、聲學和器樂；體育學科對應的專業(yè)為：體育教育、運動訓練、社會體育、運動人體科學和民族傳統(tǒng)體育。

（五）普通話：具有省語委頒發(fā)的普通話二級乙等及以上等級證書。其中，報考語文學科必須達到二級甲等及以上。

三、招聘辦法與程序

采用“網上報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的辦法。招聘程序：網上公告、網上報名、筆試、資格初審、面試、體檢、考核、現場定崗、公示和錄用等。資格審查貫穿招聘程序全過程。具體招聘辦法和程序如下：

（一）網上報名

1.時間：2013年12月22日8：30至12月24日中午11：30截止，屆時將關閉報名系統(tǒng)。

2.方式：登陸蕭山教育信息網“面向浙師大、“211工程”院校2014屆畢業(yè)生招聘簡章”欄報名。

3.要求：每人限報一個崗位?？忌鷳鐚嵦顚懟拘畔ⅲ皞€人學習工作簡歷”從中學階段開始填寫。上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內。報名成功后，系統(tǒng)會出現網報號，請考生牢記并保管好網報號和密碼！網上提交后個人報考信息如需修改，可憑網報號和密碼進入修改。網上報名程序不具備報名資格審核功能，是否具備報名資格，請自行閱讀理解本招聘簡章有關要求。

4.比例：計劃指標與報名人數的比例至少須達到1:2（音樂、體育、心理健康和特殊教育等緊缺學科為1:1.5），未達到相應比例的學科，則招聘指標相應核減直至取消。

（二）筆試（音樂和體育為技能測試）

1.時間和地點：

（1）時間：2013年12月27日上午9:30-11:30；

（2）地點：浙師大，具體地點見準考證。

2.內容：主要考查該學科高中階段的專業(yè)知識技能，以現行高考大綱和考試說明要求命題，題型難度與高考卷類同。計算機、心理健康和特殊教育專業(yè)筆試，主要考查該領域教師的專業(yè)基本知識技能。音樂和體育學科不進行筆試，而采用技能測試，主要考查作為中學教師所應該具備的專業(yè)基本技能素質。計算機、心理健康、特殊教育、音樂和體育學科筆試或測試均不指定具體考綱和書目。

3.分值：筆試卷面滿分為100分，按40%分值計入招聘總成績。音樂和體育學科技能測試滿分均為100分，按60%分值計入招聘總成績。

（三）資格初審

1.時間和地點：

（1）時間：2013年12月30日一天，上午9:00開始；

（2）地點：浙師大，具體地點另行通知。

2.對象：各學科入圍參加面試的考生。

3.要求：資格初審時必須提供下列材料：

（1）戶口簿（卡）原件及復印件（首頁和本人兩頁）；

（2）身份證原件及復印件；

（3）畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件；

（4）畢業(yè)生就業(yè)協議書原件及復印件一份；

（5）普通話證書原件及復印件；

（6）“普通高校重點批（一本）畢業(yè)生”證明原件；

（7）相關考生獎學金證書原件及復印件。

（四）面試

1.時間和地點：

（1）時間：2014年1月3日上午8:00開始。

（2）地點：浙師大，具體地點另行通知。

2.對象：在資格初審合格的考生中，根據各學科筆試成績，從高分到低分確定。核定指標與參加面試人數的最高比例為1：2，核定指標在8名及以上時，最高比例為1：1.5。

3.內容：主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、知識水平、教學方法和應用能力等方面。

4.分值：滿分100分（60分為合格線），不合格者不予錄用。面試按60%分值（其中音樂和體育學科按40%分值）計入招聘總成績。

（五）體檢

1.對象：各學科體檢人數以核定指標數加1名的人數確定。

2.標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

（六）考核與現場定崗

1.考核：在體檢合格人員中，按核定指標與考核人數1：1的比例確定參加考核人員，參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》的規(guī)定組織考核。

2.現場定崗：按照“分數優(yōu)先”原則，由考核合格的人員本人選擇崗位現場簽名確定。

（七）公示與錄用

在蕭山教育信息網和蕭山人事編制網上對擬錄用人員進行公示，公示時間7天。公示期內無異議的，在公示結束后按有關規(guī)定辦理錄用報到手續(xù)。根據有關規(guī)定，在錄用報到時，農業(yè)戶籍的必須變更為非農業(yè)戶籍，非杭州地區(qū)戶籍的考生必須辦理相應的戶籍遷移手續(xù)。

四、其他事項：

（一）《準考證》由考生在筆試前一天于網上自行打印，筆試成績、面試名單將在網上及時公布。相關招聘信息請隨時關注蕭山教育信息網，不再另行通知，逾期責任自負。

（二）在招聘工作的程序中，當招考總成績出現并列分時，以筆試成績高者優(yōu)先；當筆試成績出現并列分時，則一并進入下一個程序。成績統(tǒng)計過程中如有小數，則保留兩位小數。

（三）在招聘程序中，如發(fā)現有條件不符、提供材料不實、筆試（技能測試）和面試作弊的，將隨時取消考生資格。

（四）在招聘的各階段性程序中，出現放棄、淘汰、取消資格等情形時，缺額人員在同一環(huán)節(jié)報考同一學科的人員中從高分到低分依次遞補。

其它未盡事宜由區(qū)教育局人事科負責解釋。聯系電話：（0571）82627195、82622107。

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局

杭州市蕭山區(qū)教育局

2013年12月17日

附件：杭州市蕭山區(qū)面向浙師大、“211工程”院校2014屆畢業(yè)生招聘計劃表

更多信息請查看浙江省教師招聘考試