為充實實驗隊伍,加強實驗教學和管理工作,經(jīng)研究,決定面向校外招聘實驗人員?,F(xiàn)將相關(guān)事項通知如下:
一、應聘人員的基本條件
(一)具有較高的思想政治素質(zhì),熱愛教育事業(yè),遵紀守法;
(二)有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德,有開拓創(chuàng)新精神,有為學校的教學、科研等各項工作服務的意識;
(三)具有崗位所需的專業(yè)知識;
(四)身心健康,能勝任崗位要求;
(五)實驗教師崗位要求博士研究生畢業(yè),且第一學歷要求是全日制本科(不含三本)畢業(yè);
(六)實驗技術(shù)崗位要求碩士研究生(學術(shù)型)及以上畢業(yè),且本科(統(tǒng)招全日制)及碩士研究生畢業(yè)的院校為“211”院校和海外名校(2年及以上)(考慮學緣結(jié)構(gòu),此次不招聘本校碩士研究生);
(七)博士研究生不超過35歲,碩士研究生不超過30歲;
(八)應聘者要求為2014年應屆畢業(yè)生或能按畢業(yè)生派遣的往屆生。
二、崗位、數(shù)量及相關(guān)要求
序號 | 單位 | 室(中心) | 崗位 | 崗位數(shù) | 應聘專業(yè)及相關(guān)要求 |
1 | 礦業(yè)學院 | 礦業(yè)工程實驗中心 | 實驗技術(shù) | 1 | 1.碩士研究生及以上畢業(yè);2.采礦工程學科專業(yè);3.具有較強的機械和電子專業(yè)方面的動手能力、熟悉計算機通用軟件應用、具備多媒體及網(wǎng)站制作與維護能力。 |
2 | 力建學院 | 建筑與土木工程實驗中心 | 實驗教師 | 1 | 1.博士研究生畢業(yè);2.土木工程及相關(guān)專業(yè);3. 有《建筑結(jié)構(gòu)》或類似課程本科教學經(jīng)歷。 |
3 | 機電學院 | 工程訓練中心 | 工程技術(shù) | 2 | 1.碩士研究生及以上畢業(yè);2.機械電子工程(研究方向數(shù)控、機電一體化)或機械制造及自動化(CAD/CAM集成及相關(guān)技術(shù))學科專業(yè)。 |
4 | 信電學院 | 教學實驗中心 | 實驗教師 | 1 | 1.博士研究生畢業(yè);2.電氣工程或控制科學與工程或通信工程或電子科學與技術(shù)學科專業(yè)。 |
5 | 資源學院 | 礦山地質(zhì)基礎實驗教學中心 | 實驗教師 | 1 | 1.博士研究生畢業(yè);2.本科專業(yè)為《地質(zhì)學》或《資源勘察工程》專業(yè),博士為《礦產(chǎn)普查與勘探》或《構(gòu)造地質(zhì)學》或《礦物學、巖石學、礦床學》學科專業(yè)。 |
6 | 化工學院 | 礦物加工工程實驗中心 | 實驗技術(shù) | 1 | 1.碩士研究生及以上畢業(yè),博士優(yōu)先;2.礦物加工學科專業(yè)。 |
7 | 電力學院 | 能源與動力工程實驗中心 | 實驗教師 | 1 | 1. 博士研究生畢業(yè);2.能源與動力工程或流體力學或機械類或電氣類等相關(guān)學科專業(yè)。 |
8 | 管理學院 | 實驗中心 | 實驗教師 | 1 | 1.博士研究生畢業(yè);2.財務管理與系統(tǒng)工程或會計學專業(yè);3.具有良好的計算機應用能力,熟練使用會計電算化有關(guān)教學軟件。 |
9 | 理學院 | 數(shù)值計算實驗教學中心 | 實驗技術(shù) | 1 | 1.碩士研究生及以上畢業(yè);2.數(shù)學或計算機應用技術(shù)等相關(guān)學科專業(yè);3. 精通Matlab、Mathematia等相關(guān)計算軟件 |
10 | 外文學院 | 語言實驗室 | 實驗技術(shù) | 1 | 1.碩士研究生及以上畢業(yè);2.計算機應用技術(shù)專業(yè)。 |
三、聘用人員管理與待遇
博士研究生按事業(yè)編制人員聘用;碩士研究生按非事業(yè)編制人員聘用,學校給予辦理徐州市職工養(yǎng)老等社會保險,人員管理和工資待遇參照事業(yè)編制人員執(zhí)行。
四、招聘程序及要求
1.報名
應聘者請于2014年3月30日前將求職簡歷寄送到中國礦業(yè)大學人事處人事科(江蘇徐州中國礦業(yè)大學南湖校區(qū)辦公樓A-204室,郵編:221116)或發(fā)電子簡歷到信箱:kdrsk@cumt.edu.cn(主題為姓名+應聘單位+崗位)。
2.資格審查
2014年4月6日前人事處會同各用人單位對應聘人員進行資格審查和初選。按10:1的比例確定考核人選(以短信的形式通知其本人,未進入考核人選的不再另行通知),
3.考核
(1)實驗教師由各用人單位按接收教師的要求組織考核;
(2)應聘實驗技術(shù)崗位的人員由人事處組織筆試。根據(jù)筆試成績,按5:1的比例確定面試人選,面試由用人單位組織(以短信和電話的形式通知其本人,未進入面試環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知);根據(jù)筆試和面試成績按2:1的比例確定考察對象。
4.用人單位對考察對象進行考察,確定擬聘人員;人事處對擬聘人選進行公示(公示期為一周);人事處按照學校接收畢業(yè)生的要求和程序簽訂就業(yè)協(xié)議(碩士畢業(yè)生按非事業(yè)編制人員辦理)。
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