一、學校簡介：

為實施人才強校戰(zhàn)略，吸引聚集優(yōu)秀人才，加強人才隊伍建設，經(jīng)學校研究決定，2014年面向社會公開招聘優(yōu)秀博士人才從事教學、科研工作（有關專業(yè)要求和人數(shù)需求詳見附件）?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

二、選聘條件

（一）政治條件

熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，并自覺遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。

（二）業(yè)務條件

學歷和資歷要求，按照公布的崗位條件執(zhí)行，擬接收博士研究生的業(yè)績成果原則上要達到我校聘任副教授的基本要求。

（三）健康條件

擬聘用人才應具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。

（四）年齡要求

基于人才隊伍的梯隊建設，今年擬選聘博士研究生年齡不超過40周歲（1974年1月1日后出生）。

（五）有下列情形之一者，不予接收：

1、結(jié)業(yè)或肄業(yè)者；

2、在校學習期間受過警告及其以上處分者；

3、與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議，原簽約單位不同意解除就業(yè)協(xié)議者；

4、體檢和心理健康水平測量不符合上級有關文件規(guī)定者。

二、政策待遇

（一）安家費

1、學校根據(jù)學科專業(yè)發(fā)展的實際需要，結(jié)合人才市場供求狀況，確定2014年重點支持的學科(專業(yè))（詳見附件備注欄），提供博士安家費20-30萬元，一人一議；

2、其余專業(yè)外校博士畢業(yè)生提供安家費10-20萬元；

3、試用期滿1年，經(jīng)考核合格后一次性兌現(xiàn)安家費。

（二）科研辦公費和啟動費

1、對接收的博士畢業(yè)生，學校提供科研辦公費1-3萬元（文科1萬元，理科2萬元，工科3萬元）；

2、對接收的博士畢業(yè)生，入校報到后，根據(jù)科研工作需要，可以項目申報的方式申請科研資助經(jīng)費5—10萬元。

（三）配偶工作安排

1、若接收的博士畢業(yè)生配偶已具有博士研究生學歷，可在校內(nèi)安排工作并辦理正式入編手續(xù),享受相應專業(yè)引進博士相關待遇;

2、若接收的重點支持專業(yè)的博士畢業(yè)生配偶已具有碩士研究生學歷，且有事業(yè)單位編制，若校內(nèi)有缺編單位接收且經(jīng)考核合格，經(jīng)省主管部門批準，可以爭取占編調(diào)入；

3、若接收的重點支持專業(yè)的博士畢業(yè)生配偶已具有碩士研究生學歷，若校內(nèi)有缺編單位接收且經(jīng)考核合格，可以采取“人事代理”的模式聘用或參加學校相應碩士接收崗位的應聘；

4、若接收的重點支持專業(yè)的博士畢業(yè)生配偶為本科及以下學歷者，可以采取“人事代理”方式安排工作，時間3年。

三、選聘程序

（一）網(wǎng)上報名。請符合條件者進入我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名（http://210.45.192.35/apply/index.php）；

（二）資格審查。校人事處會同有關部門對應聘者進行資格審查，將符合條件的應聘材料轉(zhuǎn)發(fā)至相關學院；學院將根據(jù)崗位要求和應聘者自身條件進行簡歷篩選。經(jīng)審核通過的應聘者，由學院根據(jù)學校統(tǒng)一要求通知應聘者來校參加考核（審核未通過的應聘者，學校不再一一通知）。

（三）材料準備

來校參加考核的人員，請務必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學位學歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學歷學位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學習成績單等材料（以上材料均為原件）。

（四）考核方式

考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，考核組根據(jù)應聘人員的筆試成績、面試成績、業(yè)績成果等情況進行綜合評議，采取實名制打分，去掉一個最高分和最低分，按平均分排序，從高到低擇優(yōu)推薦上報擬聘人選。

（五）體檢和心理健康水平測量

對于擬接收的新進人員，學校將統(tǒng)一組織進行體檢和心理健康水平測量。

（六）公示簽約

對于體檢和心理健康水平測量合格的擬接收人員，學校將分批在校園網(wǎng)上進行公示，時間1周。公示無異議后，學校將與其簽訂就業(yè)協(xié)議。

四、特別提示

1、2014年畢業(yè)生招聘計劃最終擬聘用人員必須在2014年12月31日前取得招聘崗位所要求的學歷學位證書、就業(yè)報到證等，并提供原件進行審核，逾期學校將不予聘用。

2、我校人才招聘實施網(wǎng)上應聘，不再接收其它紙質(zhì)求職材料。在網(wǎng)上應聘過程中若遇到系統(tǒng)網(wǎng)絡等問題，請及時聯(lián)系人事處，我們將進行及時、有效地處理。

4、實行試用期。我校對擬聘的博士采取試用期制。試用期為1年，試用期滿，經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計入聘用服務期。

5、本招聘公告最終解釋權歸安徽師范大學人事處所有。若有不明確之處，可與人事處聯(lián)系。

六、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0553－5910066、0553－5910068。

附件：

安徽師范大學2014年教學崗位進人計劃表

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)