城市發(fā)展研究院是華東師范大學為建設一流學科而創(chuàng)辦的綜合性專業(yè)學術研究機構。為充實這一學科的學術骨干、培養(yǎng)未來的學術帶頭人，城市發(fā)展研究院決定招聘該領域最優(yōu)秀的青年人才，擔任本院青年研究人員。特將相關招聘事項告示如下。

一、招聘對象和人數(shù)

有志于在城市發(fā)展領域從事最高水準研究的杰出青年學者，具有海內外著名大學和研究機構的經(jīng)濟學、地理學、社會學等城市研究相關學科的博士學位或博士后經(jīng)歷，年齡一般不超過35歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；博士應屆畢業(yè)生需獲得博士學位后方可正式錄用。

2014年招聘人數(shù)為4～5人。

二、學術研究、聘期及工作安排

青年研究員工作職責為學術研究，主要承擔研究院的研究任務和相關工作，原則上實行坐班制，并接受年度學術考核。

青年研究員首期聘期一般為三年。期滿后，根據(jù)首期聘任期間的考核情況，決定是否續(xù)聘。

三、待遇

青年研究員在錄用以后，享受華東師范大學同類人員的工資、獎金、福利和社會保險等待遇，同時根據(jù)城市發(fā)展研究院的有關規(guī)定實行激勵考核制度。

青年研究員在院期間，可參加學校職稱評審，晉升其職稱，或按照華東師大有關規(guī)定，競聘副教授（副研究員）或教授（研究員）職位。

青年研究員學術水準達到本校紫江青年學者標準的，可享受相關待遇，即年薪不低于人民幣15萬元，并有相應的購房補貼及科研費。

四、招聘程序

應聘材料：1、應聘表（詳見附件）；2、詳細的個人簡歷；3、代表作（專著或論文）3篇；4、5000～8000字的研究和工作設想；5、相關專業(yè)領域兩位教授（含博士生導師或博士后合作導師）的推薦信。

評審過程：城市發(fā)展研究院對應聘者的材料進行篩選，確定初步候選人；然后由研究院組織專家評議會進行面試；面試合格后報學校審核批準。

招聘時間：2014年招聘時間為3～4月。應聘者應于3月31日前提交材料，4月上、中旬組織面試，4月下旬報學校審核批準并公布。

聯(lián)系方式：應聘材料請寄往：華東師范大學城市發(fā)展研究院，上海市中山北路3663號地理館305室，郵編：200062；

聯(lián)系人：張老師；電話：62235878、54345217；

電郵：office@iud.ecnu.edu.cn。

報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名表.doc》來源于華東師范大學網(wǎng)，最近更新2013年3月11日。

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