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為進(jìn)一步加強(qiáng)合肥出口加工區(qū)海關(guān)監(jiān)管工作，現(xiàn)就公開招聘合肥出口加工區(qū)海關(guān)協(xié)管員公告如下:

一、協(xié)管員主要工作職責(zé)

協(xié)助海關(guān)進(jìn)行全天候卡口值勤、查驗(yàn)施封、區(qū)域巡查、貨物驗(yàn)放、單證管理、技術(shù)維護(hù)和節(jié)假日值班等海關(guān)監(jiān)管工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位

海關(guān)協(xié)管員崗位10名，男性。

四、報(bào)考條件

(一)熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；立志服務(wù)于出口加工區(qū)發(fā)展，忠誠(chéng)于海關(guān)事業(yè)；

(二)政治歷史清楚，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄；

(三)身心健康，五官端正，年齡28周歲以下（1986年5月30日以后出生）；

(四)具有大專及以上學(xué)歷，同等條件下，退伍（轉(zhuǎn)業(yè)）軍人優(yōu)先。

(五)具有一定的計(jì)算機(jī)操作水平。

五、招聘程序和辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)進(jìn)行報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2014年4月24日9：00至4月29日16：00，逾期不予辦理?？忌趥€(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月30日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

2、如資格初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)于5月4日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、考生于5月8日至9日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要內(nèi)容為綜合常識(shí)、寫作、計(jì)算機(jī)等，總分100分。

筆試時(shí)間：5月10日上午9：00-11：00《綜合知識(shí)》

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證或網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

2、筆試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)人事勞動(dòng)局網(wǎng)及合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才勞務(wù)中心網(wǎng)公布筆試成績(jī)。經(jīng)查卷環(huán)節(jié)后，按招聘崗位數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試入圍人員名單。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、退伍（轉(zhuǎn)業(yè)）證書原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證，網(wǎng)上報(bào)名資格審查表，以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員儀表舉止、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變和綜合分析能力等，滿分100分。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。

(五)確定擬聘人員

根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(jī)（筆試和面試的成績(jī)按4：6合成，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)從高分到低分決定取舍）。

(六)體檢和政審

體檢、政審工作按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用考生自理。

2、政審工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

如擬聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審不合格的，在面試考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)決定取舍）。

(七)公示

體檢、政審均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局網(wǎng)及合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才勞務(wù)中心網(wǎng)公示。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。

六、聘后管理

(一)公示期滿后，公示無異議者即辦理聘用手續(xù)，試用期按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)被聘用人員實(shí)行人事代理，簽訂勞動(dòng)合同，工資標(biāo)準(zhǔn)按合同約定執(zhí)行，依法辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)。聘期內(nèi)由合肥海關(guān)進(jìn)行日常管理。

七、其他

(一)每位考生按規(guī)定繳納45元筆試費(fèi)，進(jìn)入面試的考生繳納80元面試費(fèi)。

(二)查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）、

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局網(wǎng)（www.hetda.gov.cn/rsldj），招聘的所有信息均在合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才勞務(wù)中心網(wǎng)(www.52haojob.cn)公布。

(三)咨詢電話：0551-63818879張老師、63751820黃老師，監(jiān)督電話：0551-63679097。

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局

合肥出口加工區(qū)管理局

二o一四年四月十七日

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