根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2014年嶗山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2014年嶗山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

嶗山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘8個崗位，共8人。其中嶗山區(qū)知識產(chǎn)權(quán)辦公室招聘1個崗位，共1人；嶗山區(qū)外商投訴中心招聘1個崗位，共1人；嶗山區(qū)市政公用局招聘1個崗位，共1人；嶗山區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘1個崗位，共1人；嶗山區(qū)電子政務(wù)辦公室招聘1個崗位，共1人；嶗山風(fēng)景區(qū)管理局太清游覽區(qū)管理處招聘1個崗位，共1人；嶗山風(fēng)景區(qū)管理局巨峰游覽區(qū)管理處招聘1個崗位，共1人；嶗山風(fēng)景區(qū)管理局流清游覽區(qū)管理處招聘1個崗位，共1人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)招聘崗位的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證按要求到面試指定地點(diǎn)參加由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局組織的面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。

面試時間為10分鐘，在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

四、面試時間和地點(diǎn)

時間、地點(diǎn)將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）上向考生公布。

五、面試成績評定及計(jì)算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官組現(xiàn)場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。

面試成績當(dāng)天在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）上向考生公布。

六、有關(guān)說明

（一）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。考生應(yīng)于規(guī)定報到時間前報到，首先參加抽簽確定面試順序。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

（二）未盡事宜按《2014年嶗山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：0532-88996162

招聘單位監(jiān)督電話：0532-88996651

嶗山區(qū)人力資源和社會保障

2014年5月21日

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