根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2014年嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2014年嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘5個(gè)崗位，共6人。其中嶗山區(qū)保健辦公室招聘1個(gè)崗位，共1人；嶗山區(qū)王哥莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘1個(gè)崗位，共1人；嶗山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和嶗山區(qū)王哥莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘1個(gè)崗位，共2人；嶗山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘2個(gè)崗位，共2人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3（護(hù)理崗位按照1:5）的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)招聘崗位工作特點(diǎn)和崗位要求，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。

三、面試方法和程序

根據(jù)招聘崗位不同，主要采取“結(jié)構(gòu)化面試”和“結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試”兩種面試方法進(jìn)行。護(hù)理崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試”方法進(jìn)行，內(nèi)科、康復(fù)和西藥崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法進(jìn)行。

考生持身份證和筆試準(zhǔn)考證按要求到面試指定地點(diǎn)參加由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的面試。

考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。

采取“結(jié)構(gòu)化面試”的崗位：時(shí)間為10分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

采取“結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試”的崗位：時(shí)間為15分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間、地點(diǎn)將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）上向考生公布。

五、面試成績評定及計(jì)算

（一）采取“結(jié)構(gòu)化面試”的崗位

面試采取百分制，由7名專家組成的考官組現(xiàn)場打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。

（二）采取“結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試”的崗位

面試采取百分制，由7名專家組成的考官組按照結(jié)構(gòu)化面試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例現(xiàn)場打分。在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生結(jié)構(gòu)化面試成績。

面試成績當(dāng)天在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）上向考生公布。

六、有關(guān)說明

（一）考生攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試?？忌鷳?yīng)于規(guī)定報(bào)到時(shí)間前報(bào)到，首先參加抽簽確定面試順序。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

（二）未盡事宜按《2014年嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0532-88997375；

監(jiān)督電話：0532-88996651。

嶗山區(qū)人力資源和社會保障局

嶗山區(qū)衛(wèi)生局

2014年5月21日

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