2014年青島市嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員面試方案
來源:青島市嶗山區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:699 次 日期:2014-05-22 17:08:48
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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《2014年嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求,現(xiàn)就2014年嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下:

一、面試對象

嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘5個崗位,共6人。其中嶗山區(qū)保健辦公室招聘1個崗位,共1人;嶗山區(qū)王哥莊社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘1個崗位,共1人;嶗山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心和嶗山區(qū)王哥莊社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘1個崗位,共2人;嶗山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘2個崗位,共2人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,各崗位在筆試合格分數(shù)線以上,從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3(護理崗位按照1:5)的比例,經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選。若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入面試,但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)招聘崗位工作特點和崗位要求,主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面要素。

三、面試方法和程序

根據(jù)招聘崗位不同,主要采取“結(jié)構(gòu)化面試”和“結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試”兩種面試方法進行。護理崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試”方法進行,內(nèi)科、康復和西藥崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法進行。

考生持身份證和筆試準考證按要求到面試指定地點參加由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的面試。

考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場,在規(guī)定時間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場。

采取“結(jié)構(gòu)化面試”的崗位:時間為10分鐘,在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

采取“結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試”的崗位:時間為15分鐘,在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

四、面試時間和地點

時間、地點將在嶗山區(qū)政務網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)上向考生公布。

五、面試成績評定及計算

(一)采取“結(jié)構(gòu)化面試”的崗位

面試采取百分制,由7名專家組成的考官組現(xiàn)場打分,在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

(二)采取“結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試”的崗位

面試采取百分制,由7名專家組成的考官組按照結(jié)構(gòu)化面試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例現(xiàn)場打分。在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生結(jié)構(gòu)化面試成績。

面試成績當天在嶗山區(qū)政務網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)上向考生公布。

六、有關說明

(一)考生攜帶身份證和筆試準考證參加面試。考生應于規(guī)定報到時間前報到,首先參加抽簽確定面試順序。超過規(guī)定時間未報到的,視為自動放棄。

(二)未盡事宜按《2014年嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話:0532-88997375;

監(jiān)督電話:0532-88996651。

嶗山區(qū)人力資源和社會保障局

嶗山區(qū)衛(wèi)生局

2014年5月21日

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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