安徽新聞出版職業(yè)技術學院是一所公辦全日制普通高等職業(yè)技術學院，隸屬于安徽省新聞出版廣電局。為全面實施人才強校戰(zhàn)略，努力打造一支適應學院內涵發(fā)展的師資隊伍，根據(jù)學院專業(yè)建設需要，2014年計劃面向社會招聘高層次人才。按照上級有關事業(yè)單位公開招聘管理規(guī)定的精神和要求，制定如下工作方案。

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷學位及資格條件

四、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2014年6月20日。

2、報名辦法：請將下載填寫的安徽新聞出版職業(yè)技術學院招聘高層次人才報名表（見附件）和個人教學科研成果和獲獎證書等材料的電子稿發(fā)送郵件至chensong_cdad@126.com。

3、資格初審：應聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可參加面試。

（二）面試

學院成立專家組，對應聘人員進行面試。具體時間和地點將在學院網(wǎng)站上公布。

1、資格復審：面試前，將對通過資格初審進入面試的應聘人員進行資格復審。資格復審時，須提供以下材料原件和復印件：

（1）報名表、身份證、學歷學位證書、近期免冠1寸照片1張；

（2）教學科研成果、獲獎證書等能夠反映本人教學、科研及學術水平的證明材料；

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

2、面試：主要測試應聘者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學、科研和管理等方面的能力。面試滿分為100分，不足60分者不予進入體檢和考察。

應聘者考試最終成績將于考試結束3個工作日內在學院網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的標準，由學院統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。

體檢結束后，學院將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察?？疾觳缓细裾卟挥桎浻?。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高到低依次遞補。

（四）公示與聘用

對體檢、考察合格者，由學院確定為擬聘人員，在其網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站同時進行公示，公示期為一周。公示無異議，并按規(guī)定將有關材料報安徽省新聞出版廣電局審核、省人社廳核準后，辦理人事關系轉移和聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系地址、電話

聯(lián)系地址：皖合肥市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)繁華大道220號安徽新聞出版職業(yè)技術學院組織人事處。

聯(lián)系電話：0551-63838910

公開招聘監(jiān)督電話：0551-63811845

六、有關要求和情況說明

1、本次公開招聘的高層次人才，主要工作職責是：負責相關教學系的教學、科研和行政管理工作。應聘人員應具有較強的管理能力、學術水平，以及組織教科研工作和學術梯隊建設的能力。

2、對從事教學系管理工作的崗位，實行任期制，聘任期限3年，其中試用期12個月。試用期滿，經(jīng)考核勝任者正式任用。

3、任期內享受與本人現(xiàn)有專業(yè)技術職稱相一致的待遇。

4、有關科研啟動經(jīng)費，根據(jù)具體情況面議。

5、受聘人員的具體待遇及工作職責，按雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。

安徽新聞出版職業(yè)技術學院

2014年6月3日

附件:

安徽新聞出版職業(yè)技術學院招聘高層次人才報名表

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)