根據(jù)蕪湖電大辦學工作需要，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘編外工作人員，實施方案如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁藴省?/P>

二、招聘計劃

會計專業(yè)責任教師1名。

三、招聘條件

（一）基本要求

1、符合招聘崗位所需的專業(yè)要求；

2、遵紀守法，品行良好，身體健康；

3、熱愛電大教育事業(yè)，具備從事教學管理工作的能力，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，綜合素質(zhì)較好；

4、善于交流，有團隊合作精神，能承受工作壓力，為人踏實肯干。

5、年齡28周歲以下。

（二）專業(yè)要求

1、會計專業(yè)本科及以上學歷，普通話二級乙等及以上；

2、熟練使用各種財務(wù)軟件及現(xiàn)代遠程教育技術(shù)；

3、具備會計專業(yè)教學經(jīng)驗者及會計專業(yè)職稱者優(yōu)先。（提供相關(guān)證明材料）

四、待遇

試用期2個月，期滿簽訂勞動合同并購買五險。待遇面議。

五、招聘程序

本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法，分報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等步驟進行。

（一）報名及資格審查

應(yīng)聘者須按招聘公告公布的時間、地點，持本人簡歷，學歷、學位證書或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證件等材料的復(fù)印件，近期1寸正面免冠同底照片2張等應(yīng)聘材料交至蕪湖電大遠教綜合樓一樓值班室報名應(yīng)聘。應(yīng)聘者必須提供準確通暢的聯(lián)系電話，學?？己私M對應(yīng)聘材料進行資格審查，電話通知合格者參加考試、考核。

（二）考試、考核

學校考核組對體檢合格應(yīng)聘人員進行考試、考核。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行核對、考查。在同職位合格的應(yīng)聘人員中，按照考核總成績從高分到低分依次等額預(yù)選錄用、遞補。

（三）公示和審批聘用

1、經(jīng)學校審查批準，對擬聘用人選，公示7天，公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督。

2、簽訂正式勞動用工合同。辦理聘用手續(xù)時，須提供報考職位所要求的學歷、學位證書。

六、監(jiān)督檢查

1、信息公開：《實施方案》在蕪湖人才網(wǎng)、學校網(wǎng)站公布，接受監(jiān)督。

2、監(jiān)督檢查：接受市監(jiān)察局、市人社局全程監(jiān)督。

七、時間安排

1、報名時間：2014.6.18-2014.6.25

2、應(yīng)聘材料交至蕪湖電大遠教綜合樓一樓值班室

3、考試時間：2014.6.25后電話通知

聯(lián)系電話：3711612蕪湖電大組織人事處

聯(lián)系人：陳老師

本方案由蕪湖電大組織人事處負責解釋。

蕪湖電大組織人事處

2014.6.18

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