根據《遵義市2014年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定，中共遵義市直屬機關工作委員會下屬事業(yè)單位遵義市機關崗位目標管理服務中心公開考試招聘管理人員1名。按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，公開考試招聘現已完成報名、資格初審、筆試、資格復審工作。為確保面試等相關工作順利進行，特制定方案如下：

一、指導思想

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風，提高工作質量，面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會保障局和主管部門市直機關工委的具體指導以及市第一紀工委的監(jiān)督下進行。

二、組織領導

為加強面試工作的領導和實施，我單位成立2014年公開招考事業(yè)人員面試工作領導小組，組成人員名單如下：

組 長: 張朗藝 市委副秘書長、市直機關工委書記

副組長：陳守彬 市直機關工委常務副書記

陳衛(wèi)東 市直機關工委副書記

魏江萍 市直機關工委委員、市直機關紀工委書記

徐 勇 市直機關工委委員、市直目標辦專職副主任

成 員：馮 中 市直機關工委辦公室主任

田茂強 遵義市機關崗位目標管理服務中心副主任

領導小組辦公室設在市直機關工委辦公室，馮中同志負責具體組織協調工作。

三、面試考官組成

面試工作設1個考官組，考官7人，本單位考官不超過三分之一，考官在市人社局的指導和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下臨時確定。面試具體工作在市人社局、市直機關工委的指導以及市第一紀工委的監(jiān)督下進行，采取入闈方式出題。參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應主動提出回避。

四、面試人員確定

按照《招考簡章》要求，結合資格復審情況，面試（專業(yè)技能測試）在筆試參考人員中根據筆試成績從高到低按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內（含3:1）確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入面試，不足規(guī)定比例的按實際人數確定。資格復審合格人員為參加面試（專業(yè)技能測試）人員。

實際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數與招考職位計劃數僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達到本次市直事業(yè)單位招考所有參考人員筆試平均成績以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

五、面試時間、地點

（一）面試時間：2014年7月4日上午9點開始，考生需提前半小時到達指定地點。

（二）面試地點：以《面試準考證》為準，《面試準考證》由市直機關工委核發(fā)。

（三）《面試準考證》領取時間及地點：7月3日上班期間在市直機關工委辦公室領?。暇┞肥形k公區(qū)B區(qū)205室）。

面試人員必須同時持有有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

六、面試方式

本管理崗位采取結構化面試。結構化面試主要測試考生的儀表氣質、語言表達、綜合分析、人際溝通、邏輯思維能力、政治思想水平及組織協調能力等綜合素質。

七、面試程序

1．面試前30分鐘，考生應集中在候考室，工作人員檢查考生攜帶證件是否齊全、核對考生信息，核對無誤后向考生宣布面試須知，并組織考生抽簽確定面試順序。候考期間，要求考生關閉所有的通訊工具，并集中統(tǒng)一保管。根據抽簽順序由聯絡員逐個引導進入面試考場。面試考場實行封閉式管理。候考室與考場之間保持一定距離，以免相互干擾。

2．考生進入考場后，由主考官提問，考生逐一回答問題。其他考官不作提問。每一個考生面試時間不超過15分鐘。

3．各位評委對考生的面試情況進行獨立評分，當場亮分，在評分單上寫明考生序號和日期，并簽名以示負責。

4．評分單一經交給計分員后，考官不得再更改分數。如計分員發(fā)現各項相加與評分單上總分不符時，應在監(jiān)督員的監(jiān)督下由所評分考官進行更改，并在更改處簽名。

5．每個考生的面試成績計算方法為：去掉一個最高分和一個最低分后，取其他評委評分總和的平均值。由計分員計算、監(jiān)督員審核，并由主考簽字后當場給考生宣布面試成績。

6．面試結束后，計分員、監(jiān)督員應將成績匯總表填寫好交主考官簽字，當場密封，并作為機密件由市人力資源和社會保障局妥善保管。

7．每個評委應按照面試要求和評分標準，堅持實事求是和公正、平等的原則評分，不得徇私情。

八、總成績計算

筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績，其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%。

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字計算。

考生總成績及是否進入體檢環(huán)節(jié)于面試（專業(yè)技能測試）后3個工作日內在遵義人力資源和社會保障局網站進行公示。

九、體檢、考察（政審）、公示、聘用審批手續(xù)等工作按照《遵義市2014年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴格保守秘密規(guī)定和回避制度。

對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：0852-8650097（市直機關工委辦公室）

監(jiān)督電話：0852-8662655（市人力資源和社會保障局）

0852-8981690（市第一紀工委）

0852-8650295（市直機關紀工委）

中共遵義市直屬機關工作委員會

2014年6月19日

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