根據(jù)《遵義市2014年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》，遵義會(huì)議紀(jì)念館公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)已完成報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保公開考試招聘工作的順利開展，制定本面試方案。

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上

的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，我單位的面試工作堅(jiān)持“公開、

平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會(huì)保障局的

具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)，遵義會(huì)議紀(jì)念館專門成立2014年公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組 長：陳 松

副組長：趙福超、王志力、吳德坤、王錫燦

成 員：張小靈、蔡媛媛、黃超、洪敏

三、面試考官組成

面試考官由7人組成，本單位的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的30%，具體人員在紀(jì)檢監(jiān)察和人社部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，從專家?guī)熘信R時(shí)抽簽確定，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下采取入闈方式出題。參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應(yīng)主動(dòng)提出回避。

四、面試人員確定

按照《招考簡章》要求，結(jié)合資格復(fù)審情況，面試（專業(yè)技能測(cè)試）在筆試參考人員中根據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。資格復(fù)審合格人員為參加面試（專業(yè)技能測(cè)試）人員。

實(shí)際參加面試（專業(yè)技能測(cè)試）的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達(dá)到本次市直事業(yè)單位招考所有參考人員筆試平均成績以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間

7月10日上午9點(diǎn)開始，考生必須提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)。

（二）面試地點(diǎn)

遵義會(huì)議紀(jì)念館辦公區(qū)二樓會(huì)議室。

（三）面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)

2014年7月9日（星期三）上午9:00-11:30、下午2:30-5:00，遵義市紅花崗區(qū)楊柳街陳云展二樓。

面試人員必須同時(shí)持有有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

六、面試知識(shí)范圍

面試的范圍主要包括：中共黨史、遵義會(huì)議方面專業(yè)歷史知識(shí)、應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì)和普通話水平。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試按百分制計(jì)算成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

七、面試程序

考生按抽簽順序進(jìn)行面試。考生測(cè)試結(jié)束后，考官按照評(píng)分表分別進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和最低分后，其余考官評(píng)分的平均分即為該考生成績，現(xiàn)場(chǎng)向考生公布。

八、總成績計(jì)算

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。

考生總成績及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)于面試（專業(yè)技能測(cè)試）后3個(gè)工作日內(nèi)在遵義人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

九、體檢、考核（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2014年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試

結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，

取消面試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：0852—8260046（遵義會(huì)議紀(jì)念館辦公室）

監(jiān)督電話：0852—8981657（市人力資源和社會(huì)保障局）

遵義會(huì)議紀(jì)念館

2014年6月19日

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