根據(jù)《遵義市2014年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》，遵義市工業(yè)和能源委員會直屬事業(yè)單位遵義市節(jié)能監(jiān)察支隊公開考試招聘管理人員1名，現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復審工作。為順利做好招聘工作，現(xiàn)就公開考試招聘人員面試工作制定如下方案。

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和干什么、考什么的原則，在市紀委第二紀工委、市人力資源和社會保障局的全程監(jiān)督和指導下開展本次招聘面試工作。

二、面試方式

根據(jù)本次公開招聘崗位性質(zhì)及特點，采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行招聘面試工作。

三、面試內(nèi)容

面試內(nèi)容主要為國家工作人員基本能力素質(zhì)、應知應會知識、工業(yè)經(jīng)濟管理知識等。

四、面試時間、地點

（一）面試時間：2014年7月6日上午9：00開始，考生需提前半小時到達指定地點。

（二）面試地點：遵義市人民路市政府大樓B區(qū)五樓。

（三）面試準考證領(lǐng)取時間：2014年7月4日上午8:30至11:30。

（四）面試準考證領(lǐng)取地點：持有效《居民身份證》（或《臨時身份證》）到遵義市工業(yè)和能源委員會組織人事科（遵義市人民路市政府大樓B區(qū)四樓，聯(lián)系電話：0852-3119629、3119630）領(lǐng)取。

（五）面試人員必須同時持有效《居民身份證》（或《臨時身份證》）和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

（六）參加面試考生憑本人身份證、面試準考證進入面試地點，驗證合格后參加面試。

（七）參照公務員面試標準，設(shè)置面試考場、候考室、候分室，面試考場內(nèi)設(shè)置考官席、考生席、計分席、監(jiān)督員席，并配備鬧鐘、時間提示牌等必要工具。整個面試過程實行封閉管理。

五、面試對象及成績計算方法

按照《招考簡章》要求，結(jié)合資格復審情況，面試（專業(yè)技能測試）在筆試參考人員中根據(jù)筆試成績從高到低按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入面試，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。資格復審合格人員為參加面試（專業(yè)技能測試）人員。

實際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達到本次市直事業(yè)單位招考所有參考人員筆試平均成績以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試總分為100分，采取對考官打分去掉一個最高分和一個最低分取加權(quán)平均分的方式計算考生面試成績（按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)），并當場向考生宣布。面試結(jié)束后，按面試成績的40%計入考生考試總成績。

考生總成績及是否進入體檢環(huán)節(jié)于面試（專業(yè)技能測試）后3個工作日內(nèi)在遵義人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。

六、面試考官及工作人員組成

面試考官7名，其中本單位派出的考官不超過考官總數(shù)的三分之一；其他考官在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和人社部門的指導下于面試前在考官庫中隨機抽選確定。參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應主動提出回避。

面試考場聯(lián)絡員、計分員、候考室、候分室工作人員由市工能委選派，邀請市紀委第二紀工委相關(guān)領(lǐng)導擔任考場監(jiān)督員。

面試考官、考場聯(lián)絡員、考場計分員、考場監(jiān)督員、候考室、候分室等工作人員職責及面試考生須知等參照公開招考公務員的相關(guān)標準制定。

七、試題命制

采取結(jié)構(gòu)化面試答題的方式進行面試，重點考察考生的思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)及人際溝通能力、邏輯思維判斷能力、應急應變能力、語言表達能力等。

面試試題在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下和市人社部門的指導下現(xiàn)場臨時編制。

八、組織領(lǐng)導

成立遵義市節(jié)能監(jiān)察支隊2014年面向社會公開考試招聘人員面試工作領(lǐng)導小組，組成人員如下：

組 長：陳志平（市工能委黨組書記、主任）

成 員：牟明學（市國有企業(yè)監(jiān)事會主席）

王道書（市工能委黨組成員、副主任）

周正輝（市紀委第二紀工委副書記）

楊 慶（市工能委黨組成員、機關(guān)黨委書記）

王 春（市工能委節(jié)能科科長兼遵義市節(jié)能監(jiān)察支隊支隊長）

下設(shè)辦公室于市工能委組織人事科，負責面試具體考務工作，楊慶同志兼任辦公室主任，蘇孟芳（組織人事科科長）、李效梅（離退休老干部科科長）、張慶（委機關(guān)辦公室副主任）、張春玉（財務審計科副科長）、張羽陽（組織人事科干部）等為成員。

九、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批手續(xù)等工作按照《遵義市2014年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》規(guī)定執(zhí)行

十、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴格執(zhí)行保守秘密規(guī)定和回避制度。

資格審查貫穿招聘各個環(huán)節(jié)，對弄虛作假、不符合招聘要求、違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：0852-3119630（市工能委組織人事科）

監(jiān)督電話：0852-8981650（市紀委第二紀工委）

0852-8662655（市人力資源和社會保障局）

遵義市工業(yè)和能源委員會

2014年6月19日

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