因工作需要，天河街道辦事處決定面向社會公開招聘社區(qū)工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

社區(qū)工作人員2名。

三、報名條件

（一）思想品德好，作風正派，無不良嗜好，無違法違紀記錄；

（二）身體健康，有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞，熱愛工作，有一定溝通協(xié)調(diào)能力；

（三）具有大專以上學歷；（有計算機資格證的優(yōu)先）

（四）報考社區(qū)工作人員：1979年7月1日以后出生（35周歲以下）。

四、報名及資格審查

報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書原件、復印件（2014年畢業(yè)尚未取得學歷證書人員，需提供學校出具的證明其學歷的書面證明和有關證件材料）、近期二寸免冠照片3張，并填寫資格審查表，經(jīng)資格審查合格后，方可領取準考證。

報名時間：2014年 6月 27日— 7月 4日（上午8：30-11：00，下午14：30-17：30）

報名地點：天河街道組織辦（三樓）

聯(lián)系電話：0551-82631346

準考證領取時間：2014年7月8日，地點：天河街道組織辦。

五、考試相關事宜

考試以筆試、面試和技能測試相結(jié)合的辦法進行，總分100分。由得分高低確定最后錄取人員。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，卷面分值為100分。筆試科目為《公共基礎知識》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎、科技知識、人文常識、時政和公文寫作等，本次考試不指定任何教材，筆試成績按50%計入總分。

（二）面試與技能測試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，社區(qū)工作人員按招聘崗位與應聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試、技能測試人員。末位成績相同的同為面試、技能測試人選。

面試采用結(jié)構化面試方式進行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，采取百分制，按30%計入總分。

技能測試采取計算機應用操作方式進行。計算機操作分值為20分，直接計入總分。

（三）時間地點

2014年7月8日領取筆試準考證。筆試、面試的時間和地點詳見準考證、面試通知書，請報考人員及時查閱天河街道網(wǎng)站刊登的相關信息。

六、體檢和考核

根據(jù)報考人員的合成總成績，按招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定初選人員名單，并在街道網(wǎng)站上公布；組織參加體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。考核主要從入圍人員的政治、行為、誠信表現(xiàn)以及適應所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。應屆畢業(yè)生至錄用時仍不能提供學歷證書原件的，將取消聘用資格，

對體檢和考核合格人員進行公示，公示期為7天。因體檢和考核不合格者，取消錄聘資格，造成空缺的，在面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、人員管理及相關待遇

試用期6個月，試用合格后由社區(qū)和錄用人員簽訂正式勞動合同，不合格者取消聘用資格。勞動合同一年一簽，考核合格者將繼續(xù)聘用。

社區(qū)工作人員由社區(qū)按照所在社區(qū)同類人員工資標準執(zhí)行。

八、組織領導

為保證此次招聘工作順利進行，街道紀委對整個招聘工作實行全程監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

監(jiān)督電話：0551-82180539 82627370

巢湖市天河街道辦事處

二〇一四年六月二十五日

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