為落實我區(qū)教育發(fā)展“十二五”規(guī)劃，鞏固教育系統(tǒng)人事制度改革成果，根據(jù)阜陽二中、阜陽十九中等學校的發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進高級人才10人，選拔聘用優(yōu)秀骨干教師30人。具體公告如下：

一、基本原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、公開選聘（調(diào)）崗位、計劃（見附表）

三、引進及選聘（調(diào)）條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國；遵紀守法，師德高尚，愛崗敬業(yè)，身體健康；

（一）高級人才引進類（用人單位：阜陽二中、阜陽四中）

1、45周歲以下（1969年1月1日以后出生）。

2、具有高級中學教師資格證；

3、滿足下列條件之一：

（1）在編在崗的省級示范高中教師，具有中學高級職稱，近五年內(nèi)獲得市級名師、教壇新星、學科帶頭人等榮譽稱號；

（2）特級教師；

（3）近五年內(nèi)（含五年）獲得下列榮譽稱號之一：

省級教壇新星（或教學能手）；

省級及以上優(yōu)秀班主任；

省級優(yōu)質(zhì)課評選一等獎以上。

（4）全日制師范類畢業(yè)的博士生、碩士生。

（二）區(qū)直屬學校選聘選調(diào)類（用人單位：阜陽十九中、阜陽二十中、阜陽市實驗小學、阜陽市第二實驗小學）

1、本科及以上學歷的在編在崗公辦學校教師，中學崗位需具有中學一級專業(yè)技術(shù)職稱和相應教師資格，小學崗位需具有小學高級專業(yè)技術(shù)職稱和相應教師資格。

2、40周歲以下（1974年1月1日以后出生）；

3、近五年內(nèi)（含五年）獲得下列榮譽稱號之一：

（1）市級及以上教壇新星（或教學能手）；

（2）市級及以上優(yōu)秀班主任；

（3）市級優(yōu)質(zhì)課評選一等獎以上；

（4）市級以上骨干教師、學科帶頭人、名師。

（三）中心校下轄小學選聘選調(diào)類（用人單位：中市辦北京路一小、中市辦泉北小學、循環(huán)園區(qū)太山廟小學）

1、教齡五年以上的在編在崗公辦學校教師，本科及以上學歷，具有相應教師資格。

2、40周歲以下（1974年1月1日以后出生）；

3、近五年內(nèi)（含五年）獲得下列榮譽稱號之一：

（1）縣（區(qū)）級及以上教壇新星（或教學能手）；

（2）縣（區(qū)）級優(yōu)質(zhì)課評選一等獎以上；

（3）縣（區(qū)）級以上骨干教師、學科帶頭人、名師。

（四）有下列情形之一者，不得報考：

（1）近三年有一次未參加年度考核或考核結(jié)果不合格的；

（2）有違反師德師風表現(xiàn)的；

（3）違法犯罪受到司法部門治安、刑事處罰的；

（4）因身體健康狀況不能勝任正常教育教學工作的（以現(xiàn)行教師資格申報體檢條件為標準）。

四、選聘（調(diào)）辦法

（一）公告

在阜陽人事人才網(wǎng)、潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、潁泉教育信息網(wǎng)發(fā)布潁泉區(qū)選聘（調(diào)）公告。

（二）報名

1、報名方式和報名時間

本次招聘報名采用網(wǎng)絡報名方式，報名請登錄http://yqrsj.pzhl.net/。

報名人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2014年7月4日8:00至7月11日16:00。

2、網(wǎng)上報名流程

報考人員登錄“http://yqrsj.pzhl.net/”網(wǎng)站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《潁泉區(qū)2014年教育系統(tǒng)人才引進及選聘（調(diào)）資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須真實、準確、完整，并與所報考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消報考資格。

3、報名確認

（1）考生必須于個人報名24小時后至7月13日16:00前登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

（2）如資格初審合格，請于7月14日16:00前通過http://yqrsj.pzhl.net/，按規(guī)定繳納筆試考試費用，請考生及時開通個人網(wǎng)銀(中國工商銀行、中國建設銀行)業(yè)務，并在規(guī)定時間內(nèi)進行在線支付。根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，逾期不繳費者視為自動放棄報考。

（3）報名繳費結(jié)束后，招考崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:2的，將取消或相應減少該招聘崗位職數(shù)。

（4）考生于7月24日至7月25日直接從http://yqrsj.pzhl.net/下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

（三）筆試（考核）

1、筆試由選聘領導小組統(tǒng)一組織，區(qū)紀檢、組織、人社部門參與監(jiān)督和指導。

（1）、報考阜陽二中、阜陽四中高級人才引進類，不參加筆試，直接進入面試。

（2）、報考區(qū)直屬學校和中心校下轄小學類，需參加筆試。筆試由選聘領導小組統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》，主要包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、時事政治、計算機基礎知識等，滿分100分。

（3）、根據(jù)筆試成績，分類別按學科，從高分到低分按照選聘（調(diào)）崗位數(shù)1:2確定面試入圍對象。若應聘入圍對象主動放棄，則根據(jù)分數(shù)排名依次遞補。（保留兩位小數(shù)）。

筆試時持本人有效身份證和準考證進考場。

2、筆試時間：2014年7月26日

上午8:00——9:30公共基礎知識

筆試地點：見準考證。

（四）資格復審

面試入圍人員須提供：正式有效身份證件、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證及聘任證、能夠證明符合選聘（調(diào)）及高級人才引進條件的相關榮譽證書或文件（均提供原件和復印件），其中潁泉區(qū)內(nèi)報考人員還需提供中心（直屬）學校出具的在編在崗證明和工作表現(xiàn)推薦信。由人社局、教育局、監(jiān)察局對其進行資格復審。凡因弄虛作假，所填信息與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試資格。

（五）面試

1、由區(qū)人才引進及選聘（調(diào)）領導小組組織專家進行面試，面試包括教案設計、無生上課和答辯三項，面試結(jié)束當場宣布成績。

2、按皖價費【2009】118號文件規(guī)定，繳納面試費用80元，領取面試通知書。

3、面試時間、地點另行通知。

（六）錄取辦法

按照本方案筆試入圍的，即取得面試資格，面試成績作為最終成績，并以面試成績從高分到低分依次錄取。

（七）體檢和政審

考核由招聘崗位所屬區(qū)直主管部門及招聘單位負責組織實施?？己酥饕獙溉藛T的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行。對考核、體檢不符合要求或考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)缺額，按考試最終合成成績從高分到低分依次一次性等額遞補。

五、有關待遇

選拔結(jié)果經(jīng)區(qū)選聘領導小組審定后公示一周。

1、高級人才引進人員及潁泉區(qū)外選聘人員：公示無異議人員經(jīng)審批后辦理人事、工資關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，聘期五年。聘任期滿考核合格繼續(xù)聘用。本次選聘人員如果與原用人單位存在勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系的，在規(guī)定時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系，否則由此產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔。

2、潁泉區(qū)內(nèi)選調(diào)人員：公示無異議人員經(jīng)審批后，簽訂一年試用期合同，試用期滿并考核合格后辦理人事、工資關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，聘期五年。

咨詢電話：潁泉區(qū)人社局0558—2617231

潁泉區(qū)教育局0558—2261536

監(jiān)督電話：潁泉區(qū)監(jiān)察局0558—2617110

潁泉區(qū)2014年教師招聘領導小組辦公室

2014年6月26日

附件：

潁泉區(qū)2014年教師高級人才引進及選聘（調(diào)）計劃

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)