為優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結構，建設高素質衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍，進一步提升醫(yī)療服務能力，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和縣委、縣政府《關于印發(fā)豐縣高層次專業(yè)技術人才引進及管理辦法的通知》（豐委發(fā)〔2012〕51號）精神，經豐縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘38名高層次及急需專業(yè)衛(wèi)技人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及職位要求

具體職位詳見：《2014年豐縣公開招聘高層次及急需專業(yè)衛(wèi)技人才職位表》

二、招考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.遵紀守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有較強的責任心和敬業(yè)精神。

3.身體健康，具備正常履行招考崗位職責所需的身體條件。

4.報考者需具備全日制普通高校本科及以上學歷。本科學歷畢業(yè)生年齡在30周歲及以下（1984年7月31日以后出生）；碩士及以上學歷畢業(yè)生年齡在35周歲及以下（1979年7月31日以后出生），其中具備中級專業(yè)技術職務的，年齡放寬至40周歲（1974年7月31日以后出生），具有副高及以上專業(yè)技術職務的，年齡放寬至45周歲（1969年7月31日以后出生）。

5.下列人員不得報考：

本公告發(fā)布之日前已經在豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編的；觸犯刑律受過刑事處罰的；畢業(yè)生在校期間受“記過”以上處分尚未解除的；因犯錯誤正在接受審查尚未做出處理決定的；其他法律規(guī)定不適宜報考人員。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式，原則上由本人親自報名。報名時須持本人身份證、畢業(yè)證（原件及復印件各1份）、有效驗證期內的教育部學歷證書電子注冊備案表。未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生還需提供報到證原件及復印件或《普通高等學校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復印件各1份。具有中高級職稱的需同時提供相應的專業(yè)技術資格證書和執(zhí)業(yè)資格原件及復印件各1份。因特殊原因委托他人報名者，需提供委托書、受委托人身份證和委托人報名所需相關材料。報名時如實填寫《2014年豐縣公開招聘高層次及急需專業(yè)衛(wèi)技人才報名表》，同時提供近期免冠同底彩色2寸照片4張，報名費100元/人。

每人只能報考職位表中的1個職位，不得兼報。報名者對本人提供的證件、證明材料的真實性負責，有弄虛作假者，一經查實，一律取消報考及錄取聘用資格。

2.報名時間。2014年7月25日至7月31日，上午9：00至12：00，下午14：00至17：00。

3.報名地點。豐縣人才市場（中陽大道東首、縣國土資源局一樓市場大廳）。

（二）筆試

報考碩士研究生及以上職位的畢業(yè)生不參加筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)；其他報考本科學歷職位的畢業(yè)生參加筆試，開考比例為1:3（對于緊缺急需的專業(yè)職位，根據(jù)報名情況，經本次招聘工作領導小組同意，可予以放寬）。筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為醫(yī)學基礎知識。筆試成績滿分為100分，筆試閱卷結束后，縣招聘工作領導小組劃定筆試合格分數(shù)線。筆試時間、地點另行通知。

（三）面試

報考本科職位的考生，根據(jù)筆試成績和招考職位數(shù)從高分到低分按不超過1∶3的比例確定參加面試人員。面試采取結構化面試的方式，滿分為100分，合格線60分。面試時間、地點另行通知。面試費100元/人。

（四）體檢與考察

1.體檢：面試結束后，根據(jù)綜合成績(報考本科職位考生綜合成績＝筆試成績70%+面試成績30%；報考碩士研究生職位考生面試成績即為綜合成績)，從高分到低分按招考職位數(shù)1∶1的比例確定體檢人選（綜合成績并列者，筆試成績高者優(yōu)先；綜合成績、筆試成績再并列者，另行組織考試確定）。體檢參照執(zhí)行《公務員錄用通用體檢標準》（試行），因體檢不合格出現(xiàn)職位缺額時，按綜合成績由高分到低分依次遞補。

2．考察：對體檢合格人員進行考察，對不符合報考職位所需條件的，取消錄用資格。已簽過用工協(xié)議的，由本人在錄用前自行負責解除原用工關系，并提供相關證明材料。因考察不合格出現(xiàn)職位缺額時，按綜合成績由高分到低分依次遞補?？疾旖Y束后，對擬錄用人員進行公示，公示時間7個工作日。凡在此期間經舉報并查實屬弄虛作假、違反有關政策者，取消錄聘資格，出現(xiàn)的職位缺額不再遞補。

四、相關待遇及管理辦法

1.被錄用人員簽訂聘用合同，聘期5年，試用期一年。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。已聘用人員連續(xù)兩次未能取得相應執(zhí)業(yè)或技術資格的，予以解聘。已聘用人員5年內不能縣外流動。

2.碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生聘用期間在豐縣城區(qū)購買首套住房的，憑購房相關手續(xù)，聘用期滿后，在用人單位領取10萬元的一次性住房補貼，聘用期內沒有在豐縣城區(qū)購房的，聘用期滿后，由用人單位一次性發(fā)放5萬元租房補貼。

五、工作紀律與監(jiān)督

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，加強考務管理，嚴肅考風考紀，全程接受縣紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊者，將嚴肅處理。

筆試成績、面試成績、體檢人員、考察人員名單公布、擬錄聘人員公示及其他相關通知公告等均在江蘇省豐縣人力資源和社會保障網（http://www.fxrbj.gov.cn）和豐縣衛(wèi)生局網（http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index.asp?id=60）發(fā)布。

本公告由2014年豐縣公開招聘高層次及急需專業(yè)衛(wèi)技人才工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：縣人力資源和社會保障局0516-89215163；縣衛(wèi)生局0516-80395598。

2014年豐縣公開招聘高層次及急需專業(yè)衛(wèi)技人才工作領導小組

2014年7月15日

2014年豐縣公開招聘高層次及急需專業(yè)衛(wèi)技人才職位表

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