一、招聘崗位及名額

辦公室文秘人員1名；財(cái)務(wù)處工作人員1名

二、崗位要求

1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.遵守職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的政策觀念和組織紀(jì)律觀念，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律；

3.具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；

4.具有熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理文件、圖表的能力；

5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字處理能力。

三、應(yīng)聘條件

1.身體健康，年齡不超過(guò)30周歲；

2.應(yīng)聘人員應(yīng)為碩士研究生畢業(yè)，并已取得碩士學(xué)位；

3.應(yīng)聘辦公室文秘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為漢語(yǔ)言文學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；應(yīng)聘財(cái)務(wù)處工作人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

四、待遇

學(xué)校以人事代理方式與個(gè)人簽訂聘用協(xié)議，按國(guó)家和地方政策享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

五、招聘程序

1.報(bào)名

應(yīng)聘者以電子郵件方式發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷(含照片)至人事處郵箱(szxyzhaopin@163.com)。郵件主題格式為“應(yīng)聘人員姓名——畢業(yè)學(xué)?！獙W(xué)歷層次——所學(xué)專(zhuān)業(yè)”，報(bào)名截止時(shí)間2014年7月31日；

2.資格審查

人事處會(huì)同監(jiān)察處進(jìn)行資格審查，根據(jù)審查結(jié)果通知應(yīng)聘人員考核時(shí)間、地點(diǎn)等；

3.組織考核

招聘工作由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，由人事處、監(jiān)察處、辦公室和財(cái)務(wù)處共同考核?？己顺煽?jī)按百分制計(jì)算，其中面試50%、實(shí)踐操作占50%。面試考核內(nèi)容：個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃、高等教育法、管理學(xué)原理等；實(shí)踐操作考核內(nèi)容：文檔處理、Excel表格制作等；

4.確定擬聘人選

考核組根據(jù)考核結(jié)果，按成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，提出擬聘人員意見(jiàn)，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定；

5.公示

對(duì)于擬聘人員，經(jīng)學(xué)校研究后，在校園網(wǎng)公示；

6.簽訂協(xié)議

經(jīng)公示無(wú)異議，學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用協(xié)議書(shū)；

7.報(bào)到

應(yīng)聘人員按學(xué)校要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校辦理報(bào)到手續(xù)，報(bào)到時(shí)攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件，如果有關(guān)材料與資格審查時(shí)提供的材料不符，或與招聘條件不符的，經(jīng)人事處、監(jiān)察處審核會(huì)簽后，學(xué)?？蓡畏矫娼獬齾f(xié)議，不予辦理報(bào)到手續(xù)，先前簽訂的協(xié)議視為無(wú)效；

六、其他

1.試用期

我校對(duì)擬聘人員采取試用期制。試用期為1年，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。

2.聯(lián)系方式

地址：安徽省宿州市教育園區(qū)、宿州學(xué)院人事處

郵編：234000；電話(huà)：0557-2871083(王老師)

網(wǎng)址：www.ahsztc.edu.cn；電子郵箱：szxyzhaopin@163.com

2014年7月25日

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