為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)開區(qū)工作人員力量，拓寬選人渠道，適應(yīng)工作需求，經(jīng)研究同意，安徽居巢經(jīng)開區(qū)管委會（以下簡稱：經(jīng)開區(qū)）面向社會公開招聘9名編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

招商服務(wù)中心工作人員5名，其中：文秘崗位2名，綜合管理崗位3名；綜合執(zhí)法局輔助人員崗位4名。

三、年齡要求及報考條件

1、報考人員年齡須在35周歲以下（1979年7月31日以后出生）；

2、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

3、具有良好的品行，熱愛經(jīng)開區(qū)工作；

4、具有履行崗位職責(zé)的工作能力以及身體條件；

5、具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、學(xué)歷專業(yè)要求

招商服務(wù)中心工人員要求本科（具備與專業(yè)相符的學(xué)士學(xué)位）以上學(xué)歷，其中：文秘崗位要求中文及相關(guān)專業(yè)，綜合管理崗位專業(yè)不限。

綜合執(zhí)法局輔助人員崗位要求專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

五、報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名方式?？忌鷪竺麜r須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和其他相關(guān)證書的原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時如實填寫《報名登記表》，報名資料復(fù)印件不再返還。

每個崗位開考比例達(dá)到1：3方可開考，不足開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計劃。

報名地點：安徽居巢經(jīng)開區(qū)管委會綜合辦公室（市旗山路與旗麓路交叉口居巢經(jīng)開區(qū)管委會辦公樓三樓）。

報名時間：2014年8月11日—8月13日（上午8：00—11：30、下午3：00—6：00，節(jié)假日正常報名）。

六、考試相關(guān)事宜

考試以筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分100分。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、科技知識、人文常識、時政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績按50%計入總分。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。末位成績相同的同為面試人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。面試總分100分（保留2位小數(shù)），按50%計入總分。

（三）時間地點

筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為2014年8月18日—2014年8月19日，領(lǐng)取地點在居巢經(jīng)開區(qū)管委會辦公室。

筆試成績，面試時間、地點及其他相關(guān)通知事宜，請報考人員及時查閱居巢經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站（http://www.ahjckf.cn/）刊登的相關(guān)信息。

七、考核及聘用

面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員（如合成成績相同，則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）；并在巢湖市政府網(wǎng)站上公示，經(jīng)公示無異議后進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔(dān)?？己酥饕獜娜雵藛T的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位能力等方面對考生進(jìn)行全面了解。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試、面試綜合成績從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)一次。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同。

對擬聘用人員實行試用期，試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，并報人社部門備案。聘用人員待遇：招商服務(wù)中心人員月工資約2500元，社會保險由市財政按照巢湖市編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)另行繳納；綜合執(zhí)法局人員參照巢湖市編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除試用期聘用合同。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，市紀(jì)委第三派出紀(jì)監(jiān)組對整個招聘工作實行全程監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

咨詢電話：0551—82310446（居巢經(jīng)開區(qū)）

監(jiān)督電話：13865219798（市紀(jì)委監(jiān)察局第三派出紀(jì)監(jiān)組）

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)