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根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘治安協(xié)管員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則組織實施，接受社會監(jiān)督。

二、公開招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

烈山區(qū)治安協(xié)管員（鎮(zhèn)辦基層派出所、警務室），46名,男性。

（二）范圍及資格條件

1、遵紀守法，具有良好的品行，熱愛治安管理工作。

2、高中及以上學歷；同等條件下退伍軍人優(yōu)先。

3、具備良好的品行，無違法犯罪記錄；

4、年齡在18周歲至35周歲（1996年8月-1979年8月）身體健康且身高在1.65米及以上的男性。

5、淮北市（含三區(qū)一縣）戶籍。

三、工作程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、體檢、體能測試、面試、組織考核、人員錄用等程序進行。具體程序如下：

1、發(fā)布公告。在淮北市人才網(wǎng)(www.wbrc.cn)、烈山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lieshan.gov.cn)發(fā)布公告，及烈山區(qū)政府、烈山區(qū)轄區(qū)各派出所處張貼公告。

2、報名和資格審查。招聘崗位與報考人數(shù)比例不低于1：2。

報名時須填寫《烈山區(qū)2014年公開招聘治安協(xié)管員報名表》1份（可以網(wǎng)上下載），并提供以下資料：

（1）學歷、身份證、退伍證原件及其復印件；

（2）本人近期同底小2寸免冠彩色照片5張；

資格審查貫穿公開招聘全過程。如考生報考時提供虛假資料等，一經(jīng)查實，即取消參加招聘資格。

3、體檢。體檢參照現(xiàn)行有關規(guī)定實施（體檢費自理）。體檢通知書領取時間、地點另行通知。對體檢結果有異議的，在收到體檢通知單3天內(nèi)，提出書面申請進行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。復檢的醫(yī)院等級不得低于初檢的醫(yī)院。

4、體能測試。體檢合格的報考人員需參加10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠三項體能測試，每項滿分100分，50分為及格分，其中任何一項體能測試低于及格標準的，則視為體能測試不合格。達到標準成績的進入面試。

5、面試。面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，采取答辯方式進行，主要測試綜合能力素質(zhì)和個性特征等方面對崗位的適應程度。

體能測試成績與面試成績各按5:5加權計算總成績，從高分到低分按1:1確定為考核對象。

6、組織考核。考核采取個別談話、實地考察、查閱資料、同考察對象面談等方法進行，提出建議人選。

7、人員錄用。區(qū)招聘工作領導小組研究確定聘用人員名單。經(jīng)公示無異議后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。

四、待遇

實行聘用合同制，工資待遇每月1200元，按規(guī)定繳納相關社會保險，實行工資增長機制，滿一年年度考核合格的按工資的5%增資。

五、時間安排

1、報名時間：2014年9月3日至9月12日（節(jié)假日除外）

上午8:00-11:30，下午3:00-5:30

報名地點：烈山區(qū)轄區(qū)內(nèi)各公安分局派出所。

2、體檢、體能測試、面試：具體時間、地點另行通知。

3、咨詢電話：烈山區(qū)人社局4685605、烈山區(qū)公安分局電話4661606。

六、組織領導

區(qū)政府成立招聘治安協(xié)管員工作領導小組，區(qū)政府常務副區(qū)長任組長，區(qū)委政法委書記任副組長，區(qū)監(jiān)察、財政、人社、公安部門為成員單位，領導小組辦公室設在區(qū)人力資源和社會保障局。重大事項由領導小組會議研究決定。

七、工作監(jiān)督

本次公開招聘工作，由區(qū)紀檢監(jiān)察機關實行全程監(jiān)督，資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、擬錄用人員名單在烈山區(qū)政府網(wǎng)分階段公布，歡迎社會各界進行監(jiān)督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

監(jiān)督電話：4685121（烈山區(qū)監(jiān)察局）。

本公告由烈山區(qū)招聘治安協(xié)管員工作領導小組辦公室負責解釋。

烈山區(qū)招聘治安協(xié)管員工作領導小組辦公室

2014年9月2日

附：

1、體能測試標準評分表

2、淮北師范大學濱湖校區(qū)教室管理維護人員應聘登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《烈山區(qū)2014年公開招聘治安協(xié)管員報名表.doc》來源于淮北人才網(wǎng)，最近更新2014年09月02日。

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