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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為充實和加強(qiáng)三山區(qū)城市管理與行政執(zhí)法工作人員力量，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，三山區(qū)市容局面向全市公開招聘7名協(xié)管員，特制定工作方案如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會，公開招聘。

（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅持公平公正，接受監(jiān)督。

二、招聘計劃

三山區(qū)市容協(xié)管員7名。

招聘工作相關(guān)信息在三山電視臺、三山區(qū)人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.ssqrsj.gov.cn/）及三山區(qū)市容管理局一樓大廳公布。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法、品行端正，耐心細(xì)致、責(zé)任心與服務(wù)意識強(qiáng)；

（二）國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，復(fù)退軍人學(xué)歷放寬至高中；

（三）年齡35周歲以下（1979年9月1日以后出生）；

（四）因工作崗位需要，本次招聘隊員要求為男性，身體條件參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘方式

本次招聘采用考試與考核相結(jié)合的方法，按發(fā)布招聘公告、報名、筆試、體能測試、面試、體檢、考核、公示等步驟進(jìn)行。

招聘工作由三山區(qū)人社局、三山區(qū)市容局負(fù)責(zé)組織實施。

五、招聘步驟

（一）報名

采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報考人員須提供身份證、學(xué)歷證書原件等證明材料，復(fù)退軍人需攜帶退伍證等相關(guān)證書（以上材料均需提供復(fù)印件）和一寸近期免冠同底照片3張，并填寫《三山區(qū)市容局招聘協(xié)管員基本情況登記表》。通過資格審查的報考人員，繳納報名筆試費45元/科（執(zhí)行省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號規(guī)定）。

報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1方能開考。考生須在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，持準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點參加考試。

報名時間：2013年9月17日至26日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00，雙休日不休息）。

報名地點：三山區(qū)市容局二樓會議室（321省道與三峨路交叉口，48路車三山站下）。

（二）考試

考試按照筆試、體能測試、面試三個環(huán)節(jié)進(jìn)行。

1、筆試：筆試采取閉卷考試的方法，主要測試公共知識和專業(yè)知識兩部分，公共知識包括文化素養(yǎng)、時事政治、法律常識、計算機(jī)運用管理等，專業(yè)知識包括城市規(guī)劃、市容管理等有關(guān)法律法規(guī)知識。滿分為120分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試時間、考點見考生個人準(zhǔn)考證。

請各位考生于2014年9月29日至30日到三山區(qū)市容局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，進(jìn)入體能測試。體能測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按2:1比例確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

參加體能測試人員按省物價局、財政廳皖價費函﹝2007﹞162號文件規(guī)定，繳納55元體能測試費。

2、體能測試：體能測試工作參照人社部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)﹝2011﹞48號）規(guī)定實施。凡達(dá)到三個項目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，為體能測試合格。體能測試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試有關(guān)事宜另行通知。進(jìn)入面試人員需繳納面試費80元（執(zhí)行省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定）。

面試結(jié)束后，筆試成績與面試成績按4：6的比例合成考試總成績。

（三）體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試合成總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考察的人員（若合成總成績相同，按面試成績高低排序）。

體檢、考察工作由三山區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實施。體檢工作按照皖人社秘〔2013〕208號文件執(zhí)行，體檢費用按規(guī)定由考生自理?？疾熘饕獙?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作實績等情況進(jìn)行考核。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。體檢和考察時間另行通知。

（四）公示和聘用

考試、體檢和考察結(jié)束后，按1：1比例確定擬聘用人員名單，公示7天，公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督。

擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、工資待遇

協(xié)管員實行聘用制，聘用人員每月工資2500元，另有年度考核獎和招商獎。聘用人員試用期為一個月，試用期工資為全額工資（不含職務(wù)補(bǔ)貼）的80%。聘用人員簽訂合同后，辦理五險，工作滿一年，辦理住房公積金。

報名、咨詢電話：3918123（三山區(qū)市容局）

監(jiān)督電話：3918192（三山區(qū)監(jiān)察局）

三山區(qū)人社局三山區(qū)市容管理局

2014年9月16日

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