2014年銅陵市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)招聘編外聘用人員公告
來源:銅陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:602 次 日期:2014-10-10 16:35:26
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,銅陵市住房城建委現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘條件

(一)有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正。

(二)已取得大專及以上學(xué)歷證書,有一定的政策理論水平和專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的文字綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(三)適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

(四)年齡在35周歲(1979年1月1日以后出生)以下。

(五)《崗位計(jì)劃表》中所需要的其他條件。

具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

三、招聘崗位計(jì)劃

招聘崗位 崗位代碼 招聘條件 計(jì)劃數(shù)
性別 學(xué)歷 專業(yè)
城建管理 14001 大專及以上 土木工程及相關(guān)專業(yè) 1
辦公室文秘 14002 不限 漢語(yǔ)言文學(xué)、法律及相關(guān)專業(yè) 1

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照公告、報(bào)名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、編外聘用等程序辦理。

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱證書等原件和復(fù)印件,填寫《銅陵市住房城建委招聘編外人員報(bào)名表》及個(gè)人近期2寸免冠白底彩色照片2張。如有獲獎(jiǎng)資料一并提供。

2.報(bào)名時(shí)間:2014年10月13日—15日。

3.報(bào)名地點(diǎn):銅陵市住房城建委人事教育科,聯(lián)系電話:0562—2833605。

(二)筆試

筆試科目:《綜合知識(shí)》,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化試題,主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。面試人選,根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù),在同崗位達(dá)線人員中依筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定;最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選;規(guī)定時(shí)限內(nèi)如有入圍人員放棄,在筆試人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于1:3比例的崗位,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體辦法另行通知。

(四)體檢

根據(jù)筆試、面試合格成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%)從高分到低分等額確定體檢人選。參加體檢人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。如有進(jìn)入體檢人員放棄或者體檢不合格,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察由銅陵市住房城建委組織實(shí)施,考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式,全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。

(六)公示

對(duì)擬聘用的人員,在銅陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和銅陵市住房與城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)同時(shí)進(jìn)行公示。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為3天。

(七)聘用

公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、招聘人員的待遇

聘用人員的工資待遇,按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、組織實(shí)施

本次公開招聘工作,由銅陵市人力資源和社會(huì)保障局、銅陵市住房城建委共同組織實(shí)施。

銅陵市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)

銅陵市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年十月十日

銅陵市住房城建委招聘編外聘用人員報(bào)名表

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《銅陵市住房城建委招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc》來源于銅陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年10月10日。

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