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根據(jù)縣政府辦壽政辦〔2013〕5號、壽政辦秘〔2013〕119號等文件精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)同意，2014年壽縣城市管理行政執(zhí)法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局和中隊(duì)面向社會公開招聘公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

城管局鄉(xiāng)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局和中隊(duì)）協(xié)管員5名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）國家承認(rèn)學(xué)歷壽縣籍的應(yīng)、歷屆高中或中專以上畢業(yè)生；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件。

不符合招聘崗位條件要求的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、省人力資源和社會保障廳認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及被辭退的公務(wù)員或被開除的公職人員未滿五年的，不得報考。

四、報名事項(xiàng)

（一）報名時間：2014年10月15日—18日。

（二）報名地點(diǎn)：縣人才交流中心（城投大廈11樓1112室）

（三）報名所需材料：

1、須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及其復(fù)印件。

2、提供近期二寸正面免冠同底照片4張。

考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

五、資格審查

報名結(jié)束后，由縣人社局會同縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對報名人員進(jìn)行資格復(fù)審。對通過資格復(fù)審的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報考者于2014年10月24日到縣城管局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報考者持《準(zhǔn)考證》、有效身份證到指定的考場參加考試。

六、考試

1、筆試。為專業(yè)知識考試，考試主要內(nèi)容為城市管理相關(guān)法律法規(guī)。滿分為100分。筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、加分因素。有城市管理工作經(jīng)驗(yàn)且仍被聘用在城市管理崗位工作的人員，給予適當(dāng)加分，具體標(biāo)準(zhǔn)為：城管工作1-3年（含3年）加2分；城管工作3-5年（含5年）加3分；城管工作5年以上的加5分。筆試結(jié)束3日內(nèi)，攜帶相關(guān)證明，到縣人才交流中心申請加分，對經(jīng)審核符合加分條件的人員，向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定加分，逾期不再補(bǔ)辦。工作年限按周年計算。

3、成績合成。應(yīng)聘人員總成績?yōu)閷I(yè)知識考試成績與加分合成。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。因故出現(xiàn)人選缺額的，在應(yīng)聘人員中，按考試合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，可遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)時間另行通知。

出現(xiàn)考生合成成績并列，以主觀題得分高低確定排序。

七、體檢

體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）,人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定，由縣人才交流中心統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

對因體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，按照考試合成后的總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)，可遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)體檢時間另行通知。

八、考察

考察工作在縣人社局的指導(dǎo)下，由壽縣城市管理行政執(zhí)法局組織實(shí)施。主要對被考核人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績），以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。對因考察不合格出現(xiàn)缺額的，可按照考試合成成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)，可遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)體檢及考察時間另行通知。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位與擬聘人員簽訂《勞動合同》并經(jīng)縣人社局辦理合同備案。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、證書等證件材料的，取消聘用資格。對公示結(jié)束后，出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

十、待遇

按照縣政府辦壽政辦〔2013〕5號、壽政辦秘〔2013〕119號文件執(zhí)行。

十一、有關(guān)事宜

1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。

為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查，對有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正；造成不良影響的要嚴(yán)肅處理，絕不姑息；對違反招聘紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在學(xué)?；騿挝坏忍幚?；對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

2、公告解釋。本《公告》由壽縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

3、信息查詢。到壽縣城市管理行政執(zhí)法局查詢、查閱。

4、培訓(xùn)用書。自備。

5、聯(lián)系電話：縣城市管理行政執(zhí)法局：0564—4223289

監(jiān)督電話：縣人社局：0564—4027192

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

壽縣城市管理行政執(zhí)法局

2014年10月10日

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