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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

市直各單位：

為及時(shí)補(bǔ)充市直事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省事業(yè)單位進(jìn)人管理工作的通知》（皖人社秘〔2014〕169號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將申報(bào)2015年度市直事業(yè)單位公開招聘人員需求計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）新進(jìn)人員，除國家政策性安置、按干部管理權(quán)限由上級任命以及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實(shí)行公開招聘，并按規(guī)定申報(bào)公開招聘人員需求計(jì)劃。

二、申報(bào)條件

（一）嚴(yán)格按需申報(bào)。要切實(shí)根據(jù)本單位工作急需申報(bào)公開招聘人員需求計(jì)劃，嚴(yán)格控制人員過快增長。

（二）2015年事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃主要用于補(bǔ)充急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員。有下列情形之一的，原則上不予申報(bào)：

1.現(xiàn)有人員超過2012年底在編在崗人員數(shù)的事業(yè)單位；

2.超編、滿編、無相應(yīng)空缺崗位及崗位設(shè)置未完成的事業(yè)單位；

3.承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位、使用事業(yè)編制的社團(tuán)組織及經(jīng)營類和后勤服務(wù)保障機(jī)構(gòu)。

三、申報(bào)要求

1.認(rèn)真研究確定招聘條件和方式。各單位在擬定招聘人員需求計(jì)劃時(shí)，要認(rèn)真研究招聘崗位條件，既要符合招聘崗位要求，又不得設(shè)置歧視性、指向性條件或其他與招聘崗位要求無關(guān)的限制性條件。如確因崗位特殊，招聘單位對招聘人員性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等有特殊要求的，需另附報(bào)告說明并經(jīng)研究同意后方可招聘。

2.明確招聘崗位優(yōu)先順序。各單位申報(bào)招聘計(jì)劃時(shí)須根據(jù)單位實(shí)際工作需要，對申報(bào)崗位分輕重緩急進(jìn)行排序。實(shí)際招聘崗位將根據(jù)審批同意后的招聘數(shù)和申報(bào)招聘崗位排序確定。

3.準(zhǔn)確填寫《需求計(jì)劃申請表》。各單位根據(jù)《2015年度市直事業(yè)單位公開招聘人員需求計(jì)劃申報(bào)表》欄目及說明，準(zhǔn)確填寫單位性質(zhì)、編制情況、崗位設(shè)置和空缺情況、招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、應(yīng)聘人員資格條件及招聘方式等，并報(bào)主管部門審核同意后蓋章。對統(tǒng)籌安排就業(yè)計(jì)劃的單位（如：免費(fèi)師范生等），申報(bào)計(jì)劃時(shí)須扣除相應(yīng)計(jì)劃數(shù)。

4.報(bào)送申報(bào)材料。各申報(bào)單位需攜帶單位《機(jī)構(gòu)編制管理冊》、《滁州市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理冊》、紙質(zhì)《需求計(jì)劃申報(bào)表》于2014年11月5日前報(bào)送至市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理和人才開發(fā)科（政務(wù)中心西樓816室），電子版發(fā)送至郵箱：czsyk3047981@163.com。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

相關(guān)表格請登陸滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“通知公告”欄下載。

中共滁州市委組織部

滁州市人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月13日

2015年度市直事業(yè)單位公開招聘人員需求計(jì)劃申報(bào)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年度市直事業(yè)單位公開招聘人員需求計(jì)劃申報(bào)表.xls》來源于滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年10月15日。

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