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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為滿足攀枝花市衛(wèi)生人才隊伍建設的需要，根據(jù)《四川省人事廳四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)[2006]9號）及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)[2011]36號）規(guī)定，經市委編辦、市人力資源和社會保障局同意，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，擬面向社會采取直接考核方式招聘6名高層次人才。現(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在四川省人事考試網（http://www.scpta.gov.cn/）、攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花人事考試網（http://www.pzhpta.gov.cn/）發(fā)布。

一、招聘崗位、名額

本次招聘為編制內招聘。具體招聘崗位及名額詳見《2014年攀枝花市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才崗位條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》，見附件1）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2015年高校應屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書。

（二）招聘條件

報考者應同時具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、遵紀守法，品行端正；

4、具有較強的事業(yè)心和責任感，有奉獻精神、團隊精神和服務意識，愛崗敬業(yè)。

5、具備深厚扎實的專業(yè)基礎知識。

6、身體健康。

7、年齡以報名截止日計算。

8、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規(guī)定；

9、符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位一覽表》。報考人員本人學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學歷（學位）”和“學科或專業(yè)”（指與學歷學位相對應的專業(yè)條件）兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應相符；不符者，請勿報名，否則取消其報考（聘用）資格的責任自負。

凡有下列情形之一的不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、有違法、違紀行為正在接受審查的。

3、尚未解除黨紀、政紀處分的。

4、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2014年11月17日至2014年11月27日

2、報名方式：報名采取網絡報名或現(xiàn)場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行報名,報名時免收報名費。

3、報名辦法

（1）網絡報名：報名人員登錄四川省人事考試網（http://www.scpta.gov.cn/）、攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn）下載《攀枝花市衛(wèi)計委直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（附件2），如實、準確填寫相關報名信息，并將《報名信息表》至具體用人單位電子郵箱（見附件1）。

（2）現(xiàn)場報名：報考人員填寫《報名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復印件2份、畢業(yè)證或學歷證明等原件及復印件2份、1寸免冠近照2張，到具體用人單位報名（詳細地址見附件1）。

（二）資格審核

用人單位根據(jù)相關規(guī)定和招聘條件，對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核。

（三）面試

用人單位對資格審查合格人員進行綜合面試,面試主要考察應聘者的知識結構、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調能力和實際操作能力，按崗位1:1確定體檢人員。

（四）考核

用人單位組織面試合格的人員進行考核。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律和社會關系等方面的情況。

（五）體檢

通過考核人員由用人單位主管部門組織到市人社局指定醫(yī)院進行體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（六）公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經審批后在公告網站進行公示，公示期為5天。

擬聘用人員名單公示5天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（七）聘用

對面試、考核、體檢合格的人員，按照直接考核招聘的相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、紀律監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市紀委（市監(jiān)察局）全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：攀枝花市衛(wèi)計委監(jiān)察處(電話：0812-3332963)

五、咨詢電話

咨詢具體信息與用人單位聯(lián)系，詳細信息見附件1。

攀枝花市衛(wèi)生和計劃生育委員會

二〇一四年十一月七日

附件：

1、2014年攀枝花市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才崗位條件要求一覽表

2、攀枝花市衛(wèi)生和計劃生育委員會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表

易賢網溫馨提示：

《攀枝花市衛(wèi)生和計劃生育委員會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表.doc》來源于攀西人才網，最近更新2014年11月7日。

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