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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

一、招聘對象

1.具有良好的思想道德品質、嚴謹求實的學風、良好的學術發(fā)展?jié)摿蛨F隊合作精神；身體健康，能來校全職工作。

2.具有博士學位，原則上35周歲以下，特別優(yōu)秀且具有副高職稱者，年齡可適當放寬。

3.應聘者要求在海內外知名高校取得博士學位，或在海內外著名大學、科研機構或著名企業(yè)從事科研工作兩年以上，在所在學科領域國內外核心刊物發(fā)表過高水平論文，科研學術發(fā)展?jié)摿^大。

二、崗位職責

1.科學研究：完成合同約定的科研任務。

2.人才培養(yǎng)：每年講授本學科課程32學時；每年開設講座2次，指導學生參加相關學科科技創(chuàng)新項目及其他活動，協助指導碩士研究生。

3.學科建設：應能夠跟蹤本學科的前沿研究方向，解決項目研究中的關鍵科學或技術問題，在重大項目研究、學科建設等方面做出一定貢獻，發(fā)揮較好作用。

三、聘任方式

1.聘用模式：年薪制聘用。

2.聘期

聘期為三年。完成聘用合同和協議中的任務，聘期考核合格的，可申請轉為編制內副教授及以上崗位聘用，相關任務與待遇按照新崗位來確定；外籍人士可以按相關法律法規(guī)規(guī)定，繼續(xù)簽訂聘用合同。

四、待遇

1.年薪

特聘副研究員年薪含工資、津補貼、住房補貼及相關福利待遇，并按成都市社會保險事業(yè)管理局關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本社會保險有關規(guī)定及標準繳納社會保險。特聘副研究員年薪18-30萬元。年薪的70%按月發(fā)放，剩余30%部分在年度考核合格后一次性發(fā)放。

2.科研啟動費

學校提供科研啟動費理工農醫(yī)類15-50萬元；人文社科類10-20萬元。

3.住房

聘期內,特聘副研究員可申請一套學校校內房源租住，聘期結束后，考核合格，聘為學校副教授及以上崗位的人員，學校按有關政策提供一套房源供購買，8年服務期（從聘為特聘副研究員之日起計算）滿后取得產權（外籍人士按相關法律法規(guī)辦理）。

4.安家費

學校提供3萬元安家費。

五、材料提供

請申請人提供以下附件材料1份：

1.《成都學院（成都大學）特聘副研究員申請表》（以下稱“申請表）

2.學歷、學位證書及現任職證明復印件或掃描件；

3.申請表中列舉的所有獲獎及專利情況的證明復印件或掃描件；

4.三篇重要代表性論文的全文，以及推薦表中列舉的其他代表性著作論文首頁和目錄復印件或掃描件；

5.表中列舉的SCI、EI、SSCI、AHCI、CSSCI收錄以及論文他引情況的證明；

6.在國際學術會議上作報告、特邀報告的邀請信或通知復印件或掃描件；

7.簽訂合同時，提供相關證明材料原件進行校驗。

歡迎垂詢！

聯系人：邱老師、陳老師+86-28-84616355

譚老師+86-28-84616675

Email：1905420582@qq.com。

地址：成都市龍泉驛區(qū)成洛大道十陵上街1號

成都學院（成都大學）

2014年10月31日

附件1：特聘副研究員申請表

易賢網溫馨提示：

《特聘副研究員申請表.doc》來源于成都學院(成都大學)人事處網，最近更新2014年10月31日。

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