2015年武漢輕工大學專業(yè)技術人員/管理人員/輔導員招聘公告
來源:武漢輕工大學人事處 閱讀:2102 次 日期:2015-01-23 16:01:38
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)學校工作需要,現(xiàn)面向社會招聘一批工作人員,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

一、招考對象和報考條件

(一)招考對象

符合公告崗位要求的人員。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,品行端正;

3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所必需的其它條件。

二、招聘崗位及資格條件

崗位類別 崗位名稱 數(shù)量 崗位資格條件 備注
專業(yè)技術崗位 實驗員 4 男,985或211院校全日制本科畢業(yè)生,生物學或藥學相關專業(yè)1人,輕化工類相關專業(yè)1人,機械類相關專業(yè)1人,計算機相關專業(yè)1人。  
金工實習工程師 1 男,985或211院校全日制本科畢業(yè)生,33歲以下,具有工程師或?qū)嶒瀻熞陨下毞Q,從事過機械加工或機械產(chǎn)品研發(fā)方面的工作。  
糧油標準研究中心技術員 1 男,學術型碩士研究生,食品或儀器分析專業(yè),碩士和本科都畢業(yè)于985或211院校,具有1年以上科研院所食品分析測試工作經(jīng)驗。 熟悉食品標準驗證測試方法學體系知識優(yōu)先。
財務管理 1 男,會計學或財務管理專業(yè),并符合以下其中一條:  
1、全日制學術型碩士(雙證);
2、985或211院校全日制本科畢業(yè)生。
管理崗位 教學秘書 3 學術型碩士研究生,且碩士、本科階段至少有1個畢業(yè)于985或211院校。其中生物學相關專業(yè)1人,數(shù)學或計算機相關專業(yè)1人。 男性優(yōu)先
治安管理 1 男,二本以上公安類院校全日制本科以上畢業(yè)生,治安管理相關專業(yè)。  
輔導員崗位 輔導員 5 985或211院校碩士研究生,中共黨員,專業(yè)不限。 男性優(yōu)先,有學生干部工作經(jīng)歷者優(yōu)先
1 學術型碩士研究生,畢業(yè)于國內(nèi)專業(yè)音樂院校聲樂專業(yè),有一定專業(yè)演出實踐經(jīng)驗,有較強的舞臺表演能力,在國內(nèi)專業(yè)聲樂比賽中獲獎。 若聲樂、乒乓球?qū)I(yè)招聘不到合適人選,則將職數(shù)轉(zhuǎn)入前項輔導員一并招聘
1 男,學術型碩士研究生,畢業(yè)于國內(nèi)專業(yè)體育院校乒乓球?qū)I(yè),并符合以下其中一條:
1、省級以上運動隊退役的優(yōu)秀運動員;
2、具有國家一級運動員證書;
3、在國內(nèi)專業(yè)乒乓球比賽中獲獎。
  總計 18    

(二)崗位資格條件說明:

1、2015年應屆畢業(yè)生可以報考。

2、除特別注明年齡要求的崗位外,原則上碩士生為應屆在27歲以下,往屆在30歲以下,具有中級以上職稱的年齡適當放寬至33歲;本科生應屆在25歲以下,往屆在27歲以下。所有年齡要求計算截止2014年12月31日。

3、以上所有崗位的起點學歷都要求為二本及以上院校全日制本科雙證,不含專升本、自考本科等;碩士要求為全日制雙證碩士。

三、報名方式及時間

(一)報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,不接受網(wǎng)上報名。凡符合條件自愿應聘的人員持以下材料于指定時間內(nèi)到學校人事處報名:

1、《武漢輕工大學非教學崗位招聘報名表》(附后,貼免冠近照);

2、詳細簡歷1份;

3、相關證明材料1套(身份證、本科及以及上各階段學歷學位證書、研究生階段學習成績單、英語等級證書、計算機等級證書、從業(yè)資格證、獲獎證書等材料的復印件);

4、2寸登記照2張。

(二)報名時間及地點:

報名時間為2015年1月26日至2015年1月30日。

報名地點設在武漢市常青花園學府南路68號武漢輕工大學人事處502室。

(三)報名要求:

1、應聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對弄虛作假者,一經(jīng)查實將取消報考資格并向社會公示。

2、應聘者應明確具體的崗位意向,每人限報1崗。為體現(xiàn)競爭、擇優(yōu)的精神,原則上報考人員不足1:3比例的崗位取消招聘,應聘者可改報其它符合條件的崗位。

四、考試、考核及體檢等

本次招聘工作由武漢輕工大學組織進行,招聘工作全程接受學校紀委監(jiān)察部門及社會公開監(jiān)督。

1、筆試:筆試主要考察應聘者的思想道德素養(yǎng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德素質(zhì)、對教育事業(yè)的認知、綜合素質(zhì)與能力等。筆試初步定于2015年2月2日(周一)上午9:00-11:00在武漢輕工大學常青校區(qū)科教樓舉行。

學校根據(jù)筆試成績研究確定合格分數(shù)線,按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定復試人員。

2、復試:復試主要考察應聘者的相關專業(yè)知識和技能、溝通協(xié)調(diào)能力、動手操作能力等。具體時間地點另行通知。

3、體檢:按考生筆試、復試的綜合成績,從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定人選進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《湖北省教師資格認定體檢標準》。

4、考察:體檢合格者由學校用人部門進行考察,有條件的部門可以采取試崗履職的方式進行考察??疾旌细裾叻娇射浻谩?/P>

5、遞補:復試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中若有放棄資格者或不合格者,學??梢罁?jù)成績依次遞補后續(xù)應聘者。

五、公示、聘用:

1、通過上述程序的應聘者,確定為擬聘人員,由學校人事處在學校網(wǎng)站公示3個工作日后,正式下達聘用通知,由學校人事處辦理錄用手續(xù)。

2、所有受聘人員實行人事代理制管理,與學校簽訂聘用合同。實行六個月試用期,試用期考核合格后為正式聘用。

3、受聘人員的職業(yè)晉升渠道實行分類管理,專業(yè)技術人員按照專業(yè)技術職務(職稱)晉升,管理人員按照按行政職務職級晉升,輔導員在符合條件的情況下可選擇教師系列專業(yè)技術職務或行政職務職級晉升。

4、鑒于受聘人員承擔崗位職責任務的實際情況和具體要求,學校不支持在職攻讀學歷學位。受聘人員要攻讀高一級學歷學位的先行辦理調(diào)離手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

武漢輕工大學人事處

郵 編:430023

聯(lián)系人:夏丹

電 話:027-83955541

武漢輕工大學非教學崗位招聘報名表

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《武漢輕工大學非教學崗位招聘報名表.doc》來源于武漢輕工大學人事處,最近更新2015年1月23日。

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