易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為打擊違法犯罪、維護(hù)全市社會(huì)治安，應(yīng)急處置各類突發(fā)性案事件，揚(yáng)中市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘特勤人員9人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件：

1、堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)并志愿從事公安特勤工作；

2、特勤人員男性8名、女性1名，其中

男性：退伍軍人8名，年齡為1985年1月1日以后出生，高中（中專）及以上學(xué)歷，身高1.70米及以上；

女性:年齡為1985年1月1日以后出生，大專及以上學(xué)歷，身高1.65米及以上。

上述人員身體健康，五官端正，裸眼視力在4.8（0.6）及以上，面部無(wú)明顯特征和缺陷，無(wú)殘疾、紋身、重聽(tīng)、色盲、口吃等；

3、凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安處罰的；

（2）有犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵察、控制；

（3）曾參加過(guò)“法輪功”等邪教和其他非法組織、或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)的組織；

（4）有過(guò)吸毒史；

（5）直系血親和關(guān)系密切的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國(guó)家安全罪被判刑，或者因其他罪正在服刑的；

（6）直系親屬和關(guān)系密切的旁系親屬中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑人，或者有“法輪功”等邪教和其他非法組織的骨干分子或頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的；

（7）其他不適合從事公安特勤工作或者有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形的。

二、報(bào)名方法和程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2015年1月30日上午9：00-11：00；下午2：00-5：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)中市人力資源市場(chǎng)。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、報(bào)考人員需持本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、2寸近期同底彩色免冠照片3張報(bào)名。退伍人員還需持本人《入伍通知書》或退伍證原件及復(fù)印件報(bào)名。

2、審查合格人員填寫《報(bào)名登記表》。

三、體能測(cè)試

報(bào)名人員首先參加體能測(cè)試，體能測(cè)試項(xiàng)目包括10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）長(zhǎng)跑、立定跳遠(yuǎn)、男子俯臥撐（女子仰臥起坐）。體能測(cè)試成績(jī)合格人員參加筆試。

四、筆試

筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、刑法、治安管理處罰法等法律方面基礎(chǔ)知識(shí)，采取百分制計(jì)算筆試成績(jī)。筆試時(shí)間另行通知。

筆試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

根據(jù)筆試成績(jī)，以由高分到低分順序，按招聘人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響聘用的，依次按體能測(cè)試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人選，仍不能確定的，再按學(xué)歷由高到低確定進(jìn)入體檢、考核人選。

五、體檢

體檢按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》要求執(zhí)行，因體檢、政審、試用不合格而造成的缺額，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

六、政審

主要對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否有違法亂紀(jì)行為，以及本人綜合表現(xiàn)、親屬相關(guān)情況進(jìn)行綜合考察了解。

七、聘用

根據(jù)體檢和政審結(jié)果確定擬聘用人員，并予以公示。公示無(wú)異議，由用人單位按社會(huì)化用工的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期六個(gè)月。試用期滿考核合格后予以聘用。被聘用后,最低服務(wù)年限為三年。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，另行自主擇業(yè)。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘者本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

八、紀(jì)律和社會(huì)監(jiān)督

應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況，如有弄虛作假，一律取消聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：0511-88283041（揚(yáng)中市公安局）

0511-88329191（揚(yáng)中市人力資源市場(chǎng)）

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0511-88392626

揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障局

揚(yáng)中市公安局

二Ｏ一五年一月二十三日

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