大冶市人力資源和社會(huì)保障局/衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2015年招聘市合醫(yī)辦公告
來(lái)源:大冶市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1616 次 日期:2015-03-10 14:03:16
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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,市合醫(yī)辦面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名“以錢(qián)養(yǎng)事”工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

1、醫(yī)、衛(wèi)、藥、技、護(hù)專(zhuān)業(yè)崗位5人;

2、計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用專(zhuān)業(yè)崗位2人;

3、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)崗位1人;

4、其他專(zhuān)業(yè)崗位2人。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、確保素質(zhì)的原則;

(三)堅(jiān)持考試考核合格、擇優(yōu)聘任的原則。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,享有公民政治權(quán)利;

(二)具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

(三)具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

(四)學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生;

(五)年齡30周歲及以下(1985年4月1日后出生)。

有下列情況之一的不受理應(yīng)聘:

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)或被行政機(jī)關(guān)辭退開(kāi)除的;

4、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親進(jìn)行顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

5、在2011年-2014年度公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其它不受理應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn):市人事考試院六樓 聯(lián)系電話(huà):0714-3162506

報(bào)名時(shí)間:2015年3 月 18 日----3 月20日

報(bào)名需要提交材料如下:

1、畢業(yè)證原件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校出具的證明材料)及A4規(guī)格紙張復(fù)印件一份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還報(bào)名者);

2、執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及A4規(guī)格紙張復(fù)印件一份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還報(bào)名者);

3、身份證原件及A4規(guī)格紙張復(fù)印件一份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還報(bào)名者);

4、市級(jí)衛(wèi)計(jì)部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明材料(未婚人員提供市級(jí)民政部門(mén)出具的未婚證明材料);

5、個(gè)人近期一寸免冠彩色登記照4張;

6、報(bào)名費(fèi)100元/人;

(二)資格審查

市人事考試院與衛(wèi)計(jì)局組織對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查,符合條件的人員參加考試。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,無(wú)論在招聘過(guò)程的那一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

(三)考試(時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2015年3月24日,發(fā)放地點(diǎn)為市人事考試院)

1、筆試(占考試總成績(jī)的50%),

筆試總分100分??荚噧?nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2、面試(占考試總成績(jī)的50%)(時(shí)間另行通知)

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位數(shù)1:3(若報(bào)考人數(shù)不足,根據(jù)實(shí)際情況確定面試比例)的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試考試總分100分,主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合素質(zhì)和能力。

(四)體檢考核(時(shí)間另行通知)

筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)排名從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢合格后,根據(jù)招聘崗位名額,依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次錄取。錄取時(shí),如出現(xiàn)某招聘崗位最后一名考生分?jǐn)?shù)相同時(shí),學(xué)歷高的優(yōu)先錄??;如學(xué)歷相同,則筆試成績(jī)高的優(yōu)先錄取。

1、體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者,按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

2、考核內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理及適應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位的相關(guān)情況。若體檢或考核發(fā)現(xiàn)不合格人員時(shí),按筆試、面試綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

筆試成績(jī)、面試入圍名單、考試總成績(jī)、擬錄取對(duì)象名單、被錄取人員名單,在大冶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。

(六)聘用管理及待遇

市人事考試院公布體檢、考核合格的錄取對(duì)象信息,并通知其與大冶市合醫(yī)辦簽訂聘用合同,聘用合同經(jīng)市人社部門(mén)鑒證有效。工資待遇由市合醫(yī)辦根據(jù)“以錢(qián)養(yǎng)事”崗位標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實(shí)際擬定,報(bào)主管局備案。

被錄用的人員在規(guī)定時(shí)間未大冶市合醫(yī)辦報(bào)到的,取消聘用資格。試用期二個(gè)月,試用期滿(mǎn)由市合醫(yī)辦綜合考核測(cè)評(píng)合格后,按規(guī)定程序正式錄用。正式錄用后實(shí)行聘用合同制管理。

市合醫(yī)辦根據(jù)工作需要,安排被聘用人員到相應(yīng)崗位工作,不服從分配者,合醫(yī)辦可與其解除聘用合同。

大冶市人力資源和社會(huì)保障局

大冶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

二O一五年三月十日

大冶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《大冶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于大冶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年3月10日。

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