易賢網網校上線了!
網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
人才需求層次:
一、領軍人才、皖江學者特聘教授、學科帶頭
具體條件、要求、待遇等參見學校高層次人才引進相關政策文件。
二、學術骨干(中國語言文學、高等教育學、材料科學與工程、化學、生物學)
1、條件:
(1)具有博士學位;有省級人才稱號或博士后經歷者優(yōu)先。
(2)年齡一般不超過40周歲;學術水平和學術業(yè)績突出,有海外留學和海外訪學經歷者優(yōu)先。
(3)近三年在本學科SCI二區(qū)發(fā)表學術研究論文3篇以上(理工科),或在學科約定的權威性刊物發(fā)表本學科學術研究論文3篇以上(人文社科)。
2、要求:
(1)辦理人事入編手續(xù),全職在校工作,服務期5年。
(2)進校后,完成160學時/年教學工作量;在聘期內發(fā)表SCI收錄文章二區(qū)以上本學科學術研究論文4篇以上(理工科),或在學科約定的權威性刊物發(fā)表本學科學術研究論文4篇以上(人文社科),獲批國家自然科學基金(理工科)或國家社科基金項目、教育部規(guī)劃項目(人文社科)1項。第一署名(或主持)單位為淮北師范大學。
3、待遇:按照《淮北師范大學學科建設高層次人才招聘辦法》執(zhí)行。具體如下:
(1)工資及崗位津貼:按照按省人社廳規(guī)定的一級副教授標準及學校相關規(guī)定核發(fā)工資,崗位津貼按內聘副教授標準核發(fā)。
(2)安家費及購房補貼
提供學術骨干安家費、購房補貼(各半)共計30萬元(其中10萬元考核合格后發(fā))。夫妻雙方均為博士應聘者,購房補貼僅就高享受1份,應聘學術骨干配偶已在我校享有住房的,無購房補貼。
(3)科研啟動費
提供科研啟動費20萬元(其中5萬元考核合格后發(fā))。
(4)配偶工作安排: 學術骨干配偶具有碩士學歷學位且有就業(yè)報到證者,校內安排工作,占編使用;具有碩士學歷學位但無就業(yè)報到證者和第一學歷是全日制本科的,校內安排工作,實行人事代理;第一學歷是全日制本科以下的,不安排工作。
三、專任教師
1、專業(yè)、學歷與學位要求:第一學歷必須是全日制本科,本科、研究生階段專業(yè)相同或相近;學位一般為學術學位;專業(yè)學位(限緊缺專業(yè))必須是全日制且為“985”高?;蚪逃恐睂佟?11”高校。
2、年齡要求:應聘碩士年齡一般在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);應聘博士年齡一般在 35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
3、畢業(yè)學校要求:博士一般應為畢業(yè)于“985”高?;蚪逃恐睂佟?11”高?;蛑锌圃合到y(tǒng);應聘緊缺專業(yè)學術型碩士必須畢業(yè)于中科院系統(tǒng)、教育部直屬高校、“985”或“211”高?;蛑攸c專業(yè)院校(音、體、美、外、財)。
在國外取得學位者必須通過教育部認證,其留學院校應為發(fā)達國家或地區(qū)的著名高校,且國外碩士學制須一年半以上(含一年半), 博士學制須三年以上(含三年,但不含碩士階段)。
序號 | 單 位 | 學科或專業(yè) | 學 位 | 備注(博士為緊缺專業(yè)) |
1 | 文學院 | 廣告學 | 博士或碩士 | 緊缺專業(yè) |
2 | 政法學院 | 訴訟法學或經濟法學或民法學 | 博士 | |
3 | 國際法學或知識產權法學 | 博士 | 緊缺專業(yè) | |
4 | 歷史學院 | 歷史地理學或社會學或中國近現代史 | 博士 | |
5 | 酒店管理或旅游管理 | 博士或碩士 | 緊缺專業(yè) | |
6 | 外國語學院 | 商務英語或翻譯學 | 博士或碩士 | 緊缺專業(yè) |
7 | 英語語言文學或課程與教學論(英語) | 博士 | ||
8 | 日語語言文學 | 博士或碩士 | ||
9 | 美術學院 | 設計學(環(huán)境設計或產品設計或視覺傳達) | 博士或碩士 | 緊缺專業(yè) |
10 | 美術學(中國畫或油畫) | 博士或碩士 | ||
11 | 音樂學院 | 鋼琴或作曲與作曲技術理論或音樂學(聲樂) | 博士或碩士 | 緊缺專業(yè) |
12 | 教育學院 | 特殊教育學或學前教育學 | 博士或碩士 | |
13 | 高等教育學 | 博士 | 緊缺專業(yè) | |
14 | 發(fā)展與教育心理學或教育學原理或教育技術學 | 博士 | ||
15 | 經濟學院 | 國際貿易學或市場營銷或會計學或數量經濟學 | 博士或碩士 | 緊缺專業(yè) |
16 | 政治經濟學 | 博士 | ||
17 | 西方經濟學 | 博士 | 緊缺專業(yè) | |
18 | 管理學院 | 會計學或市場營銷或電子商務 | 博士或碩士 | 緊缺專業(yè) |
19 | 人力資源管理或物流管理或工程管理 | 博士或碩士 | ||
20 | 數學學院 | 基礎數學或應用數學 | 博士 | |
21 | 運籌學與控制論或概率論與數理統(tǒng)計 | 博士 | ||
22 | 統(tǒng)計學或金融數學 | 博士或碩士 | 緊缺專業(yè) | |
23 | 計算機學院 | 信息安全或軟件工程 | 博士 | 緊缺專業(yè) |
24 | 計算機軟件與理論或計算機應用技術或信息管理與信息系統(tǒng) | 博士 | ||
25 | 數字媒體技術 | 博士或碩士 | ||
26 | 計算機體系結構 | 博士或碩士 | ||
27 | 物電學院 | 物理電子學或電路與系統(tǒng)或微電子學與固體電子學或電磁場與微波技術或通信與信息系統(tǒng)或信號與信息處理 | 博士或碩士 | 緊缺專業(yè) |
28 | 材料學或材料加工工程或材料物理與化學 | 博士 | ||
29 | 化材學院 | 分析化學 | 博士 | |
30 | 材料化學 | 博士 | ||
31 | 有機化學 | 博士 | ||
32 | 化學工程或化學工藝 | 博士 | ||
33 | 生科院 | 生物工程(分離、純化方向) | 博士或碩士 | 緊缺專業(yè) |
34 | 園藝學(果樹學或園林植物與觀賞園藝) | 博士 | ||
35 | 發(fā)酵工程或食品科學或環(huán)境工程 | 博士 | ||
36 | 水生生物學或植物學 | 博士 | 要求:發(fā)表被SCI收錄論文2篇以上或影響因子在5.0以上 | |
37 | 生物化學與分子生物學 | 博士 | ||
38 | 微生物學或細胞生物學或遺傳學 | 博士 | ||
39 | 體育學院 | 體育教育訓練學(籃球或排球或乒乓球或羽毛球) | 博士或碩士 | |
40 | 體育教育訓練學(體育舞蹈或健美操或民族傳統(tǒng)體育學) | 博士或碩士 | ||
41 | 體育學(體育經濟學、體育管理學方向) | 博士 | 緊缺專業(yè) | |
42 | 博士后崗位 | 中國語言文學 | 博士 | |
43 | 化學 | 博士 | ||
44 | 材料科學與工程 | 博士 | ||
45 | 高等教育學 | 博士 |
四、其它系列
1、專職輔導員、附屬中學專業(yè)教師
(1)專業(yè)、學歷與學位要求:必須具有碩士及以上學位。第一學歷必須是全日制本科,本科、研究生階段專業(yè)相同或相近;學位一般為學術學位;專業(yè)學位必須是全日制且為“985”高校或教育部“211”高校。
(2)年齡要求:應聘碩士年齡一般在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);男女各半。
(3)畢業(yè)學校要求:學術型碩士一般應畢業(yè)于中科院系統(tǒng)、教育部直屬高校、“985”或“211”高校。
(4)專職輔導員必須是中共黨員,大學或研究生期間擔任學生干部者優(yōu)先。
(5)專職輔導員男女兩組考核成績前3名者占編使用,其余實行人事代理。
序號 | 單位 | 崗位 | 學科 | 學位 | 人數 |
1 | 各學院 | 專職輔導員 | 各相關學科 | 碩士 | 12 |
2 | 附中 | 專任教師 | 英語 | 碩士 | 1 |
3 | 物理 | 碩士 | 1 | ||
4 | 化學 | 碩士 | 1 | ||
5 | 歷史 | 碩士 | 1 |
五、用工方式
(一)專任教師
專任教師在省人社廳核準的編制數、崗位設置數內正式入編。
(二)其他系列
專職輔導員部分占編使用(見招聘計劃)、其余部分和附屬中學專業(yè)教師實行人事代理。
六、工資及待遇
(一)博士
1、工資:按省人社廳規(guī)定的新進人員標準及學校相關規(guī)定核發(fā)工資。
2、安家費及購房補貼
(1)學校根據學科專業(yè)發(fā)展的實際需要,結合人才市場供求狀況,確定2015年緊缺學科(專業(yè))(詳見附件備注欄),提供博士安家費、購房補貼(各半)共計20萬元。夫妻雙方均為博士應聘者,購房補貼僅享受1份,應聘博士配偶已在我校享有住房的,無購房補貼;
(2)其他專業(yè)的博士畢業(yè)生提供安家費、購房補貼(各半)共計15萬元。夫妻雙方均為博士應聘者,購房補貼僅享受1份,應聘博士配偶已在我校享有住房的,無購房補貼;
(3)試用期12個月(包含在服務期內)。試用期內一次性提供租房補貼8000元(夫妻雙方均為博士應聘者享受租房補貼1份),試用期滿經考核合格后一次性發(fā)放安家費及購房補貼。
3、科研啟動費
(1)對接收的博士畢業(yè)生,試用期間學校提供科研啟動費2-3萬元(人文社科2萬元,理工科3萬元);
(2)對接收的博士畢業(yè)生,試用期滿考核合格者,根據科研工作需要,可以項目申報的方式另申請科研資助經費8-12萬元(人文社科8萬元,理工科12萬元)。
4、其它待遇
(1)主持國家級科研項目的博士,增加安家費1萬元。(2)緊缺專業(yè)的博士配偶安排工作(具有碩士學歷學位且有就業(yè)報到證者,占編使用;具有碩士學歷學位但無就業(yè)報到證者和第一學歷是全日制本科的,實行人事代理)。其他專業(yè)的博士配偶原則上不再安排工作(具有碩士學歷學位者實行人事代理);夫妻同進同出;服務期8年。
(二)緊缺專業(yè)碩士:
按省人社廳規(guī)定的新進人員標準核發(fā)工資;占編使用,服務期5年(含試用期12個月)。
(三)專職輔導員、附屬中學專業(yè)教師:
按照學校相關規(guī)定核發(fā)工資。服務期6年(含試用期12個月)。
招聘方式
應聘者請發(fā)送電子簡歷至msyrsc@chnu.edu.cn
(人才招聘專用郵箱);電子簡歷主題格式務必統(tǒng)一為:高校人才網+姓名+學校+學歷(專業(yè))+應聘專業(yè)崗位。
聯 系 人:黃老師 王老師
招聘電話: 0561-3803285
地 址:安徽省淮北市東山路100號淮北師范大學人事處
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