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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為更好地推進我市前山河流域環(huán)境綜合提升工程相關工作，市委、市政府批準成立前山河流域環(huán)境綜合提升工程領導小組，并下設辦公室于珠海市海洋農業(yè)和水務局（簡稱“前山河辦”）?？紤]前山河辦開展工作的迫切需求，現(xiàn)通過政府購買服務方式（勞務派遣）招聘相關技術管理人員。

一、辦公室主要職責：

（一）負責組織編制下達市、區(qū)各年度目標任務、工作方案、重點項目計劃，負責建立全市涉水治污工作臺帳和考核制度，每年定期組織對市、區(qū)各相關責任單位的涉水治污達標與前山河綜合環(huán)境提升工程責任書情況，進行督查協(xié)調、考核總結。

（二）負責前山河流域環(huán)境生態(tài)涉及珠中兩市的協(xié)調溝通工作事務；

（三）統(tǒng)一落實國家、部委、廣東省、本市有關城鎮(zhèn)排水、污水處理、污泥處置、河涌整治等一系列涉水治污的迎檢達標考核工作。

（四）督導推進前山河流域環(huán)境綜合提升工程的重點工作、重點工程，包括污水廠網建設、雨污分流河渠整治、堤岸達標、市政道路景觀配套、園區(qū)舊村三舊改造、垃圾處理、畜禽養(yǎng)殖清理等；

（五）負責“兩辦”信息簡報、文件起草印發(fā)、會務、宣傳、接待等日常業(yè)務；

（六）負責上級下達的有關前山河綜合整治、水生態(tài)文件城市建設重大事項決策和統(tǒng)籌協(xié)調工作。

二、招聘人數(shù)：1人。

三、招聘條件及要求：

1、年齡在35歲以下，具有3年以上相關工作經驗。

2、全日制本科及以上學歷，給排水、環(huán)境工程、水利工程、市政建設等相關專業(yè)。

3、工作認真負責，服從分配，具有吃苦耐勞和團隊合作精神。

4、具有較強的文字寫作能力、溝通能力和理解能力，具有良好的服務意識，能承受一定的工作壓力。

四、用工形式和薪酬待遇

錄用人員同勞務派遣單位簽訂勞動合同，薪酬待遇參照現(xiàn)行政府職員標準執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報名

（1）報名方式:應聘者本人將個人簡歷及報名材料(附個人近期免冠相片)發(fā)至郵箱：qhb2268446@163.com；報名時間：2015年3月18日—2015年3月31日（周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30）。咨詢電話：2268077、2268446；聯(lián)系人：黃小姐、祖小姐、陸先生。

（2）報名材料：

①《前山河流域環(huán)境綜合提升工程領導小組辦公室聘用技術管理人員報名登記表》（見附件）；

②面試需提供身份證、學歷學位證書、技術資格證書等資料復印件（所有資料復印件一律不退回）。

（二）資格審查

根據(jù)崗位具體要求及報名材料對報名者進行資格審查，確定參加面試人員，報名結束后6個工作日內電話通知本人參加面試。參加面試人員面試時需提供報名材料原件備驗。

（三）面試

主要考察應聘人員適應崗位工作的基本素質與能力。

（四）試用期錄用

根據(jù)“兩辦”工作實際對擬聘人員進行為期1個月試用，根據(jù)試用期滿考核情況確定錄用人員，并通知進行體檢，體檢合格的，由珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至珠海市前山河流域環(huán)境綜合提升工程領導小組辦公室工作。

六、本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。

更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網