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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各教學(xué)科研單位：

根據(jù)湖南省教育廳《關(guān)于做好2015年度芙蓉學(xué)者招聘和評(píng)估工作的通知》（湘教通〔2015〕230號(hào)）文件精神，為做好我校2015年度芙蓉學(xué)者招聘和評(píng)估工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、 招聘工作安排

（一）招聘計(jì)劃

2015年，全省計(jì)劃招聘芙蓉學(xué)者特聘教授18名、講座教授12名。我校每個(gè)崗位推薦1名候選人。

（二）招聘要求

1、設(shè)置特聘教授崗位和學(xué)科范圍：

（1）已列入國(guó)家和我省重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大意義，在學(xué)術(shù)上達(dá)到或最有可能達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的國(guó)家、省、部重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科；

（2） 已列入國(guó)家、省部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程（技術(shù)）研究中心、國(guó)家基礎(chǔ)科研與教學(xué)人才培養(yǎng)基地重點(diǎn)建設(shè)的學(xué)科；

（3） 教學(xué)科研實(shí)力雄厚，處于國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)科發(fā)展前沿，有望實(shí)現(xiàn)重大突破的新興學(xué)科；各單位要從學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、創(chuàng)新平臺(tái)、重點(diǎn)科研基地和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃的需要出發(fā)，設(shè)置芙蓉學(xué)者計(jì)劃特聘教授、講座教授崗位，并明確每個(gè)崗位聘期內(nèi)重點(diǎn)應(yīng)突破的研究方向或研究任務(wù)。

2、聘任條件：

（1）從事科研教學(xué)第一線(xiàn)工作，年齡以2014年12月31日為截止時(shí)間，原則上，自然科學(xué)類(lèi)特聘教授人選不超過(guò)45周歲，人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)特聘教授人選不超過(guò)50周歲，直接從海外引進(jìn)的高層次人才可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬。除個(gè)別學(xué)術(shù)成就特別突出的專(zhuān)家學(xué)者外，自然科學(xué)類(lèi)講座教授人選一般不超過(guò)55周歲，人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)講座教授人選一般不超過(guò)60周歲。

（2）一般應(yīng)具有博士學(xué)位；

（3）勝任核心課程講授任務(wù)；

（4）學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就；

（5）具有發(fā)展?jié)摿?，?duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)科或者至少在某一學(xué)科方向的前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的能力；

（6）具有團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神及相應(yīng)的組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；

（7）芙蓉學(xué)者候選人如為現(xiàn)職校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，須由候選人所任職學(xué)校黨委征得其上級(jí)干部主管部門(mén)同意，并按照干部任免程序向?qū)W校上級(jí)干部主管部門(mén)正式報(bào)送文件，表明學(xué)校在其聘任為特聘教授后，免去其校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)意見(jiàn)。免去現(xiàn)職校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)程序不完備及相關(guān)材料不齊備的，不得聘為芙蓉學(xué)者。

（8）特聘教授每年實(shí)際到崗時(shí)間應(yīng)保證在9個(gè)月以上，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)按實(shí)際到崗工作時(shí)間計(jì)算，每人每月2萬(wàn)元，每人全年不超過(guò)20萬(wàn)元；講座教授從國(guó)（境）外高校（科研院所）具有教授或相當(dāng)職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者中遴選招聘，聘期3年。講座教授每年到崗工作時(shí)間應(yīng)為2至3個(gè)月，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)按實(shí)際到崗工作時(shí)間計(jì)算，每人每月4萬(wàn)元，每人全年不超過(guò)12萬(wàn)元。

（三）招聘程序

1、芙蓉學(xué)者候選人按崗?fù)扑]，各教學(xué)科研單位每個(gè)崗位最多推薦1名候選人。

2、請(qǐng)各教學(xué)科研單位于6月8日前將申報(bào)材料交到人事處師資，6月10前學(xué)校確認(rèn)候選人并進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)工作。

3、省教育廳組織專(zhuān)家組對(duì)候選人進(jìn)行擇優(yōu)遴選，并對(duì)遴選結(jié)果進(jìn)行審定，經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)省政府審核確認(rèn)并公布芙蓉學(xué)者名單。

（四）申報(bào)材料及要求

1、須提交的材料

（1）《芙蓉學(xué)者計(jì)劃特聘（講座）教授候選人推薦表》（一式15份）。

（2）個(gè)人基本情況簡(jiǎn)介（1000字左右），著重介紹近五年取得的重要學(xué)術(shù)成就；

（3）學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)復(fù)印件；

（4）推薦表所列SCI、EI檢索論文以及論文引用、他引情況的證明（必須經(jīng)有關(guān)檢索機(jī)構(gòu)蓋章）；

（5）推薦表所列承擔(dān)的科研項(xiàng)目批文證明、獲獎(jiǎng)及專(zhuān)利情況的證明；

（6）在國(guó)外任職或在國(guó)內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明；

（7）5篇具有創(chuàng)新性論文的全文復(fù)印件，以及推薦表中列舉的其他代表性著作封面、目錄、版權(quán)頁(yè)和論文首頁(yè)復(fù)印件；

（8）《湖南省芙蓉學(xué)者推薦人選基本情況一覽表》。

候選人提交的各有關(guān)實(shí)績(jī)材料的截止時(shí)間為2015年4月底。

2、有關(guān)要求

（1）推薦表及其他材料中，“現(xiàn)任職單位”應(yīng)填寫(xiě)其主要工作單位，“現(xiàn)任職務(wù)”應(yīng)填寫(xiě)其在此單位所擔(dān)任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或其他職務(wù)，職務(wù)和單位必須對(duì)應(yīng)。如候選人現(xiàn)在海外任職，其職務(wù)名稱(chēng)保留原文，并將譯文附在原文之后。

（2）在國(guó)外或國(guó)內(nèi)其他單位任職的芙蓉學(xué)者候選人，均需附本人親筆簽名的“承諾書(shū)”（原件，1份），承諾一旦受聘為芙蓉學(xué)者，保證全職在聘任學(xué)校芙蓉學(xué)者崗位上工作，其中應(yīng)聘前在國(guó)外工作的候選人需保證每年在聘任學(xué)校特聘教授崗位上工作至少9個(gè)月以上，聘為講座教授的需保證每年在聘任學(xué)校講座教授崗位上工作2個(gè)月以上。

（3）各教學(xué)科研單位應(yīng)對(duì)芙蓉學(xué)者候選人的評(píng)審申報(bào)材料認(rèn)真審核，確保真實(shí)、準(zhǔn)確。

二、評(píng)估工作安排

（一）評(píng)估對(duì)象和內(nèi)容

聘期屆滿(mǎn)評(píng)估對(duì)象為2007年－2011年到崗的第4－7批芙蓉學(xué)者特聘教授及2010年－2011年到崗的第1－2批芙蓉學(xué)者講座教授。主要對(duì)其受聘到崗工作期間履行崗位職責(zé)、完成崗位工作目標(biāo)和任務(wù)情況等進(jìn)行評(píng)估。

（二）需提供的材料及要求

1、《芙蓉學(xué)者計(jì)劃特聘（講座）教授聘期屆滿(mǎn)評(píng)估登記表》（一式15份）。

2、《“芙蓉學(xué)者計(jì)劃”特聘（講座）教授聘期屆滿(mǎn)評(píng)估總結(jié)報(bào)告》(一式15份), 并配套制作時(shí)量為20分鐘的總結(jié)報(bào)告電子演示文稿?？偨Y(jié)報(bào)告陳述的主要內(nèi)容為個(gè)人的基本情況，受聘以來(lái)在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等方面取得的成績(jī)，合同的完成情況以及存在的問(wèn)題和建議。非全職在崗的特聘、講座教授需提供到崗工作時(shí)間的原始證明材料（如護(hù)照出入境記錄或機(jī)票等）復(fù)印件。

3、反映受聘期間教學(xué)科研成果的代表性論文、著作（原件，不需裝訂）。

4、受聘期間承擔(dān)的主要課題、項(xiàng)目及所獲獎(jiǎng)勵(lì)及專(zhuān)利情況的證明復(fù)印件(須經(jīng)有關(guān)部門(mén)簽章)。

5、反映受聘期間主要業(yè)績(jī)的其他材料。

6、受聘期間所發(fā)表的論文被 SCI、EI檢索以及論文引用、他引情況的證明（須經(jīng)有關(guān)檢索機(jī)構(gòu)簽章）。

7、《湖南省芙蓉學(xué)者特聘（講座）教授聘期屆滿(mǎn)評(píng)估基本情況一覽表》。

（三）評(píng)估考核程序

1、個(gè)人述職和答辯

接受聘期屆滿(mǎn)評(píng)估的芙蓉學(xué)者，在全面總結(jié)受聘到崗以來(lái)工作情況的基礎(chǔ)上向我廳組織的專(zhuān)家組做述職匯報(bào)（時(shí)量為20分鐘），并回答專(zhuān)家的咨詢(xún)和提問(wèn)。具體時(shí)間和安排另行通知。

2、專(zhuān)家組評(píng)議

專(zhuān)家組審閱評(píng)估考核對(duì)象提交的相關(guān)材料，審查設(shè)崗高校與其簽訂合同的落實(shí)情況，考核評(píng)議其履行崗位職責(zé)，完成崗位工作目標(biāo)和任務(wù)情況，形成評(píng)議意見(jiàn)。

3、專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)評(píng)估

召開(kāi)專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)全體會(huì)議。審議專(zhuān)家組考核評(píng)議意見(jiàn)，形成評(píng)估結(jié)論。

（四）評(píng)估結(jié)論及運(yùn)用

聘期屆滿(mǎn)評(píng)估結(jié)論設(shè)優(yōu)秀、合格兩個(gè)等次。評(píng)估結(jié)果作為第三屆芙蓉學(xué)者成就獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選的主要參考依據(jù)。屆滿(mǎn)評(píng)估結(jié)論合格以上等次的，可以申請(qǐng)2015年度芙蓉學(xué)者招聘。

三、材料報(bào)送

（1）電子材料。為加強(qiáng)湖南省普通高校芙蓉學(xué)者信息化管理，所有候選人、被評(píng)估人的材料均應(yīng)網(wǎng)上報(bào)送，網(wǎng)上報(bào)送的管理系統(tǒng)名稱(chēng)為“湖南省普通高校學(xué)術(shù)梯隊(duì)人才管理系統(tǒng)”，網(wǎng)址為http://218.76.27.11/jsc/。

請(qǐng)各候選人登錄管理系統(tǒng)后，按要求填寫(xiě)候選人推薦表（即一（四）1所規(guī)定材料的第（1）項(xiàng)），并將一（四）1所規(guī)定材料的第（2）－（7）項(xiàng)直接上傳或掃描并整合為word文檔后上傳，一（四）1第（8）項(xiàng)所規(guī)定的一覽表由學(xué)校相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)入管理系統(tǒng)直接導(dǎo)出后填寫(xiě)完善。

各被評(píng)估人登錄管理系統(tǒng)后，按要求填寫(xiě)登記表（即二（二）所規(guī)定材料的第1項(xiàng)），并將二（二）所規(guī)定材料的第2－6項(xiàng)直接分別上傳或掃描并整合為word文檔后上傳，二(二)第7項(xiàng)所規(guī)定的一覽表由學(xué)校相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)入管理系統(tǒng)直接導(dǎo)出后填寫(xiě)完善。

請(qǐng)各候選人（被評(píng)估人）于6月10日24:00前在管理系統(tǒng)完成填報(bào)、上傳。逾期填報(bào)、上傳不予受理。

（2）紙質(zhì)材料。

各候選人應(yīng)提交一（四）（1）所規(guī)定材料的《芙蓉學(xué)者計(jì)劃特聘（講座）教授候選人推薦表》（一式15份）、第（2）－（7）項(xiàng)材料（依序裝訂成冊(cè)，一式2份）。

各被評(píng)估人應(yīng)提交二（二）所規(guī)定材料的《芙蓉學(xué)者計(jì)劃特聘（講座）教授聘期屆滿(mǎn)評(píng)估登記表》（一式15份）、第2－6項(xiàng)材料（依序裝訂成冊(cè)，一式2份）。

請(qǐng)各單位統(tǒng)一將各候選人和各被評(píng)估人的個(gè)人材料、《湖南省芙蓉學(xué)者推薦人選基本情況一覽表》（一式2份）、《湖南省芙蓉學(xué)者特聘（講座）教授聘期屆滿(mǎn)評(píng)估基本情況一覽表》（一式2份），請(qǐng)于6月8日18:00前交人事處師資科（綜合樓424室），聯(lián)系人：韓春伶，聯(lián)系電話(huà)：58290213。

湖南科技大學(xué)人事處

2015年6月2日

相關(guān)附件

附件1： 關(guān)于做好2015年度芙蓉學(xué)者招聘和評(píng)估工作的通知.docx

附件2：關(guān)于印發(fā)《芙蓉學(xué)者計(jì)劃實(shí)施辦法》的通知.doc

附件3：特聘教授候選人推薦表.doc

附件4：講座教授候選人推薦表.doc

附件5： 湖南省芙蓉學(xué)者推薦人選基本情況一覽表(2015年).xls

附件6：芙蓉學(xué)者計(jì)劃”特聘教授聘期屆滿(mǎn)評(píng)估登記表(2015年).doc

附件7：湖南省芙蓉學(xué)者特聘（講座）教授聘期屆滿(mǎn)評(píng)估基本情況一覽表(2015年).xls

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《特聘教授候選人推薦表.doc》《講座教授候選人推薦表.doc》《湖南省芙蓉學(xué)者推薦人選基本情況一覽表(2015年).xls》《芙蓉學(xué)者計(jì)劃”特聘教授聘期屆滿(mǎn)評(píng)估登記表(2015年).doc》《芙蓉學(xué)者計(jì)劃”特聘教授聘期屆滿(mǎn)評(píng)估登記表(2015年).xls》來(lái)源于湖南科技大學(xué)網(wǎng)，最近更新于2015年6月3日。

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