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考試書(shū)庫(kù)：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工 程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人社部〔2005〕6號(hào)令）的有關(guān)要求，結(jié)合我校工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)教師3名。具體方案如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持按崗招聘，擇優(yōu)錄用原則。

2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則。

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，注重能力和技能水平的原則。

二、招聘條件

1.熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，具備良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德。

2.身心健康，符合招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡等條件。

3.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，能力、技能水平較高；

三、招聘崗位人數(shù)及要求

四、招聘程序

（一） 發(fā)布信息

招聘信息在懷化人事考試網(wǎng)、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)和懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（www.hhgyxx.com)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式，外省市報(bào)名人員可通過(guò)電子郵件報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2015年7月1日—2015年7月3日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校辦公室

地 址：懷化市鶴城區(qū)平安路3號(hào)

聯(lián)系人： 蒲老師

0745-2712102（辦公室）

13907451129（手機(jī)）

QQ:89445390

聯(lián)系郵箱：89445390@qq.com

4.報(bào)名需提交材料及要求

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、職業(yè)資格證書(shū)和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式2份、近期同底1寸免冠半身照片1張；并自行下載填寫(xiě)《懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附表）一份。

外省報(bào)名人員通過(guò)電子郵件提交以上報(bào)名材料（照片或掃描件），在參加考試前一天應(yīng)將本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、職業(yè)資格證書(shū)和有關(guān)材料原件交學(xué)校辦公室審查。

5.資格審查

依據(jù)招聘職位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初步審查，符合資格條件者，學(xué)校將以電話方式通知確認(rèn)。筆試前進(jìn)行資格復(fù)審，提供相關(guān)原件。

（三）考試方式

采用筆試、面試、技能（專業(yè)）測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名參考人數(shù)之比不得低于1：3，否則不予開(kāi)考。所有參加筆試人員全部進(jìn)入面試和技能測(cè)試。

1.筆試：主要測(cè)試應(yīng)試人員的教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德規(guī)范等公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間另行通知。

2.面試：主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力和解決問(wèn)題的能力。面試時(shí)間16分鐘，面試順序以抽簽決定。面試時(shí)間另行通知。

3.技能（專業(yè)）測(cè)試：按崗位要求進(jìn)行技能（專業(yè)）測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試者專業(yè)操作能力。

4.綜合成績(jī)：綜合成績(jī)?yōu)楣P試、面試、技能（專業(yè)）測(cè)試之和，筆試成績(jī)占20%，面試成績(jī)占30%，技能（專業(yè)）測(cè)試占50%。

綜合成績(jī)（60分及以上）相同的按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高到低分排序。

5.體檢

根據(jù)綜合成績(jī)按專業(yè)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選（參加體檢人員綜合成績(jī)不得低于60分）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

6.考察

學(xué)校將組織紀(jì)檢、人事、教務(wù)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，凡弄虛作假者取消其錄用資格。

體檢、考察不合格依次替補(bǔ)，替補(bǔ)不超過(guò)2次。

7.公示

對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理人員入編聘用手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利進(jìn)行，特設(shè)立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及公開(kāi)招聘工作辦公室，公開(kāi)招聘工作辦公室設(shè)懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校辦公室。

六、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受紀(jì)委、監(jiān)察、編制、人社部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消錄用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

七、本方案由懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

2015年6月24日

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