展現(xiàn)良好素養(yǎng)三要素
來(lái)源:云南培訓(xùn)認(rèn)證網(wǎng) 閱讀:7132 次 日期:2008-11-18 10:27:43
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考生在面試中要想獲得良好的表現(xiàn),就必須在面試的基本測(cè)評(píng)項(xiàng)目上進(jìn)行發(fā)揮。這里強(qiáng)調(diào)幾個(gè)應(yīng)試者應(yīng)注意的一般性項(xiàng)目:

1.較為全面的綜合素質(zhì)

考生有必要讓考官了解到自己愛(ài)黨、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民的深厚感情,以及自己強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。很多考生只強(qiáng)調(diào)自己的能力,而忽視了政治思想素質(zhì)。有位考生在回答怎樣評(píng)價(jià)徐虎、李素麗等先進(jìn)人物的問(wèn)題時(shí),漫不經(jīng)心地表示盡管他們是普通人應(yīng)該學(xué)習(xí)的榜樣,但這樣大張旗鼓地宣傳他們過(guò)于平凡的事跡,似乎很難令人感動(dòng),應(yīng)該宣傳那些對(duì)社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)的人。這種思想是很難被考官接受的。

2.較為良好的個(gè)性結(jié)構(gòu)

面試中需要重點(diǎn)突出個(gè)人穩(wěn)定性、獨(dú)立性、責(zé)任感、誠(chéng)實(shí)等個(gè)性成分。你不必直接告訴考官你具有這些個(gè)性成分,你需要實(shí)事求是地用你在考場(chǎng)上的言行去證實(shí)這一點(diǎn)。有些考生“美化”自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷,甚至編造一些虛假個(gè)人經(jīng)歷,這樣的考生關(guān)于自己誠(chéng)實(shí)品質(zhì)的標(biāo)榜就可能會(huì)不攻自破。為了得到工作而撒謊的人,一定會(huì)為此付出代價(jià)的。

有的考生與考場(chǎng)外的面試工作人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或者對(duì)考官們報(bào)怨某工作人員的服務(wù)態(tài)度不夠熱情,這時(shí),你不穩(wěn)定的情緒就暴露無(wú)遺。

如果你在過(guò)去的工作中頻繁跳槽而無(wú)充分的理由,并且認(rèn)為這是志向的表現(xiàn),那么考官將有充分理由相信,將來(lái)你辭掉公務(wù)員職位時(shí)也會(huì)這樣說(shuō)。

3.較為靈活的應(yīng)試策略

因人而異原則在面試中,首先體現(xiàn)于考生依據(jù)自己的情況制定不同的策略,包括不同的突出表現(xiàn)的素質(zhì)、采用不同的面試技巧等。

應(yīng)試者的自身情況是千差萬(wàn)別的,再權(quán)威的面試指導(dǎo)材料都不可能面面俱到。而且不同的應(yīng)試者采用同一種形象定位或采用同樣的面試技巧,效果一定不會(huì)相同。因此考生在學(xué)習(xí)與實(shí)踐面試技巧時(shí),應(yīng)充分結(jié)合自身情況,做出靈活的應(yīng)對(duì)。比如有些考生有一定的經(jīng)濟(jì)背景,能夠買得起檔次高、制作精細(xì)的名牌服裝,并且通過(guò)長(zhǎng)期的服飾文化的熏陶,積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和服飾品味,能夠用服裝充分展現(xiàn)自己的個(gè)性、情趣與審美觀。這樣的考生在面試中完全能夠做到用服飾表達(dá)自己。而另外一些考生來(lái)自老少邊窮地區(qū),甚至連一雙像樣的皮鞋都沒(méi)有。這樣的考生無(wú)法也不應(yīng)該在面試中強(qiáng)調(diào)“服飾語(yǔ)言”的表達(dá)。這些考生應(yīng)該做的是:穿上自己最合身的衣服,盡量保持整潔。換個(gè)思路,既然不能在服飾上與其他考生競(jìng)爭(zhēng),那何苦費(fèi)心于怎樣用服飾展現(xiàn)自己的風(fēng)度呢?考生大可保持自然的著裝,把精力放在自己內(nèi)在素質(zhì)的表現(xiàn)上。人的風(fēng)度不僅僅體現(xiàn)于其儀表服飾,它更是一個(gè)人全部生活姿態(tài)提供給他人的整體印象??忌灰邆漭^高的文化修養(yǎng)、廣闊的知識(shí)面、健康的身體、積極開(kāi)朗的性格,盡管著裝簡(jiǎn)樸,仍能做到品位高雅,給人以美的愉悅之感。又如男性考生可以強(qiáng)調(diào)自己的魄力、堅(jiān)強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神等,而女同志如果也在這些方面強(qiáng)調(diào)自己,可能就會(huì)令考官難以接受。女同志應(yīng)把握好自己的“女性”角色,不要以女權(quán)主義者的角色與男性在形象上爭(zhēng)取平等,也不應(yīng)該與男性在剛毅、威武、嚴(yán)肅的形象上相比。女性在面試中適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己的細(xì)膩、溫和、耐心等性別角色的東西,將有助于展現(xiàn)自己的女性風(fēng)采。當(dāng)然在公務(wù)員考錄的面試考場(chǎng)上,女性如果過(guò)于強(qiáng)調(diào)性別角色,濃妝、首飾過(guò)多,嗲聲嗲氣等,就不大合適了。

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