待遇保障
掛職期間，掛職干部的人事、工資關(guān)系不變。對(duì)來自各機(jī)關(guān)部門及其下屬單位、區(qū)屬企事業(yè)單位的掛職干部，實(shí)行掛職津貼補(bǔ)貼制度。
對(duì)來自非公有制企業(yè)、社會(huì)組織的掛職干部，其勞動(dòng)關(guān)系不變，由掛職單位按同崗位人員的收入水平，通過購買服務(wù)的方式向派出單位支付勞務(wù)費(fèi)。
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