(一)招聘工作人員在履行招聘工作中，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
(二)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡經(jīng)查實考生在報名、技能測試、面試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
(三)本次公開招聘的筆試、技能測試、面試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(四)公開招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀檢(監(jiān)察)部門及新聞單位和社會監(jiān)督。
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