體檢、考核
面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1:1比例(入圍末位遇有成績相同者，通過加試另行淘汰)確定體檢、考核對象。
體檢和考核工作參照公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。
2016年浙江省預警信息發(fā)布中心事業(yè)單位招聘人員公告
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