面試 面試分數(shù)為100分，占綜合分60%。面試具體時間由醫(yī)院人事科通知。面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、應(yīng)變能力和自我認知程序等。若面試達不到1：3開考比例的，該崗位的考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
1.面試考官由廣西龍?zhí)夺t(yī)院和外單位專家組成。
2.2號和4號崗位，即獲碩士學位人員或?qū)I(yè)技術(shù)十級以上崗位，經(jīng)衛(wèi)生和計劃生育委員會審核并報自治區(qū)人力資源與社會保障部門核準后，報考人員可以直接進入面試。3號和5至10號崗位，根據(jù)招聘崗位職數(shù)按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定面試人選并在主管部門及醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
3.面試成績當場公布，并在主管部門及醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
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