各招聘學校對報名者進行資格初審后，市教育局進行資格復核。
(一)考試方式：采取筆試、面試相結合的考試方式，均采用百分制。
(二)筆試內容：包括學科能力、教師職業(yè)道德、教育教學基本理論、新課程理念等，考試時間為120分鐘。
(三)筆試最低開考比例：崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例不得低于1：5。但對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
(四)面試：筆試結束后，進行面試。根據應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：5的比例確定參加面試的人選。若面試入圍成績最后一名出現并列時，并列人員均進入面試。面試采取說課方式(主要環(huán)節(jié)為說課和現場提問，時間5-10分鐘，備課時間30分鐘)，其中舞蹈教師說課環(huán)節(jié)還包括專業(yè)技能測試，時間另外計算;市幼兒園幼師的面試采用試講方式，主要環(huán)節(jié)為試講(5-10分鐘)和才藝展示(3分鐘以內)。主要測試應聘者的語言表達能力、教育教學基本素養(yǎng)、領會教材的能力、綜合分析能力、溝通能力等。
(五)考試時間與地點:筆試時間為2017年2月25日上午9:00-11:00，筆試地點為株洲市十八中。面試時間及地點另行通知。
(六)成績合成：
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。
鑒于教師崗位的特殊性，設立綜合成績合格線，文化類(語數外理化生政史地)低于75分、小科類(文化類之外)低于70分為不合格。參考人員綜合成績全部不合格的崗位，取消該崗位本次招聘計劃。
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