考試只進行面試?？荚囍贿M行面試。面試采取片段教學(xué)(微型課10分鐘)方式進行。具體考核考生的目標制定是否準確、過程設(shè)計是否合理、方法運用是否恰當、個人素養(yǎng)和基本功是否扎實、教學(xué)效果是否良好等，總分100分。設(shè)置面試合格分數(shù)線(合格分數(shù)線為60分)，面試總成績低于合格分數(shù)線的人員不予錄用。
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