(一)試教

1、資格初審合格人員進入試教環(huán)節(jié)。

2、試教：主要初步測試應聘人員把握教學內容、應用教學方法的能力，以及教學所具備的基礎理論和專業(yè)知識水平。試教滿分100分(四舍五入后保留小數點后兩位)。

3、試教結束后根據試教成績從高到低，按與崗位招聘計劃數3：1的比例，確定進入考核的人選。急需緊缺崗位若報名人數與崗位招聘計劃數未達到3：1(含3：1)的比例，則報考該崗位人員直接進入考核環(huán)節(jié)。

4、試教成績不帶入考核。

(二)考核

1、考核：小學、初中、職業(yè)中專骨干教師崗位考核由課堂教學及面試構成。幼兒園副園長、小學校長、副校長崗位的考核由評課及面試構成。

2、課堂教學主要測試應聘人員組織駕馭課堂的能力、教學的手段及課堂教學效果。評課主要測試應聘人員的教育教學理念、課程引領力及綜合分析能力等。面試主要測試應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、表達能力、應變能力及崗位適用能力等。

3、成績合成：小學、初中、職業(yè)中專骨干教師崗位按課堂教學與面試成績7：3比例合成考生的考核成績;幼兒園副園長、小學校長、副校長崗位按評課、面試成績7：3比例合成考生的考核成績?？己顺煽兯纳嵛迦牒蟊Ａ粜迭c后兩位?？己顺煽兒细穹謹稻€為85分，考核成績低于85分(不含85分)的不進入體檢環(huán)節(jié)。

4、試教、考核時間、地點及具體方案將在長沙高新教育網、長沙高新人才網、長沙市人力資源和社會保障局官網另行公布。

長沙高新區(qū)2017年選聘骨干教師簡章