2017宿州靈璧縣規(guī)劃管理局招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1060 次 日期:2017-08-24 17:20:56
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因工作需要,靈璧縣規(guī)劃管理局擬面向社會公開招聘合同制工作人員6 名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘基本條件

(一)全日制普通高等院校城鄉(xiāng)規(guī)劃類、建筑學(xué)、建筑工程類等專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡30周歲以下(1987年8月21日以后出生),具有國家注冊執(zhí)業(yè)證書的可放寬至35周歲,身體健康,品行端正,且有兩年以上規(guī)劃設(shè)計管理工作經(jīng)驗;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,溝通能力較強;

(四)具有吃苦耐勞和無私奉獻精神,能勝任崗位工作;

(五)身體健康,能適應(yīng)崗位要求。

報考者須自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題,出現(xiàn)糾紛由考生自負。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、報名事項

(一)報名時間:擬定2017年8月22日—9月2日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30

(二)報名地點:靈璧縣規(guī)劃管理局

地址:靈城環(huán)城西路西側(cè)規(guī)劃局三樓辦公室(溫州商城營銷中心對面路西原靈璧縣建設(shè)局辦公樓)

(三)報名程序

本次招聘進行現(xiàn)場報名和資格審查。報名人員填寫報名登記表(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容。

1、現(xiàn)場報名。報名時,報考人員需攜帶本人近期免冠一寸彩照兩張、國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、戶口簿、工作經(jīng)歷證明(勞動合同或社保證明)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份,到上述報名地點報名,并填寫《報名表》2份。

2、資格審查。對報考人員提供的有效證件進行認真審查,確認報考資格。

(四)注意事項

1、報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與面試時使用的身份證必須一致。

2、報名實行誠信承諾制。報名時,報名人員要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一律取消面試或聘用資格。

3、報名人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘組織聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

四、面試內(nèi)容、時間和地點

報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于2:1,不足規(guī)定比例的,核減招聘計劃數(shù)。

(一)面試內(nèi)容

本次面試根據(jù)崗位特點,設(shè)置面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的考生不能進入筆試環(huán)節(jié)。

(二)面試時間和地點

報名人員攜本人身份證、面試通知書,按照規(guī)定的時間和地點參加面試(另行通知)。

(三)面試成績

面試成績當場公布。

五、筆試

(一)筆試人員確定

筆試人員按照面試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,按照2:1比例確定參加筆試人員。最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的,一并確定為參加筆試人選。對達不到比例的,以實有人數(shù)為準。

(二)筆試科目:公共科目,總分100分。主要內(nèi)容:規(guī)劃、政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析。

(三)筆試時間、地點另行通知。

六、成績合成

報考人員考試最終成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績與面試成績權(quán)重:各按50%確定。

上述成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,確定聘用人員(如最終成績相同,面試成績分高者優(yōu)先)。

七、聘用

新聘用人員的試用期為3個月,試用期月工資1500元;試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同,待遇另定,同時繳納五險一金。

咨詢電話:0557—6022286

靈璧縣規(guī)劃管理局

2017年8月22日

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