中國電信黨校/中國電信學院招聘公告
招聘單位:中國電信學院
招聘部門:人力資源部
招聘類型:內部、社會招聘
項目描述
中國電信黨校/中國電信學院(以下簡稱“學院”)是中國電信集團的企業(yè)大學,學院緊貼集團業(yè)務部門需求,致力于集團各級管理者及各類專業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)與建設,為集團業(yè)務發(fā)展凝心聚智賦能。根據(jù)工作需要,現(xiàn)對部分崗位進行公開招聘。
簡歷投遞郵箱:hr.px@chinatelecom.cn
簡歷投遞時間:2019年9月17日-10月15日。
招聘崗位
國企黨建研究員
崗位描述:
部門:黨校教研部/領導力教研中心-領導力發(fā)展研究中心
人數(shù):上海校區(qū)1名;北京校區(qū)1名
崗位職責:
1. 開展國企黨建理論研究,形成實踐教學、理論教育、黨性教育所需的研究成果,為集團黨建和黨校陣地建設提供智力支持;
2. 開展高素質干部培養(yǎng)和人才成長規(guī)律研究,研究符合國企干部20字標準的高素質專業(yè)化干部培養(yǎng)的中重要課題,研究符合企業(yè)轉型發(fā)展需要的關鍵人才發(fā)展規(guī)律,研究編制干部教育培訓規(guī)劃;
3. 開展先進經(jīng)驗智慧萃取研究,參與中國電信各級組織的優(yōu)秀實踐經(jīng)驗萃取,傳播轉型發(fā)展先進經(jīng)驗和智慧,為集團的戰(zhàn)略執(zhí)行提供智力支持;
4. 開展企業(yè)轉型升級重要課題研究,圍繞集團“三化”轉型升級中的關鍵問題開展深入研究,探索管理研究、管理診斷、管理培訓三位一體的央企黨校教研模式。/p>
任職要求:
1. 中國共產黨正式黨員,年齡38周歲以下。
2. 碩士研究生及以上學歷,博士優(yōu)先;專業(yè)方向為馬克思主義理論、黨的建設、哲學、經(jīng)濟學、政治學、社會學、管理學。
3. 熱愛黨校工作,有三年以上相關工作經(jīng)歷,熟悉黨規(guī)黨紀;具有深厚的黨建理論功底,以及豐富的相關研究工作經(jīng)驗和研究成果,主持或參與過省級及以上相關課題研究,有中央企業(yè)黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 講政治,具有較強的事業(yè)心和責任感;善溝通,具備良好的組織協(xié)調能力;強理論,具有較扎實的文字功底和良好的理論素養(yǎng);
5. 作風正派、廉潔自律、身體健康。
黨校/領導力培訓發(fā)展經(jīng)理
崗位描述:
部門:黨校教研部/領導力教研中心
人數(shù):上海校區(qū):1人
崗位職責:
在中國電信集團黨校及領導力培養(yǎng)體系框架內,牽頭負責開展各級干部培訓需求分析和診斷,以及干部培訓項目的策劃和實施工作。
1. 跟蹤國內外干部教育培訓項目的發(fā)展方向和發(fā)展趨勢前瞻性研究,將國內外前沿培訓與發(fā)展知識應用于干部培訓項目中;
2. 負責培訓需求的溝通推進與高效執(zhí)行;
3. 負責黨校及領導力部分課程建設與師資隊伍建設,參與授課;
4. 牽頭負責干部培訓項目的推進與實施;
5. 負責干部培訓項目的流程管理、評估及質量監(jiān)控;
6. 建立服務信息管理系統(tǒng)(客戶服務檔案、培訓質量跟蹤及反饋),與培訓實施部門溝通產品質量信息并提出改善意見。
任職要求:
1. 年齡38歲以下,中共黨員;
2. 本科以上學歷,碩士優(yōu)先;
3. 中國電信16-19等級崗位,有區(qū)縣公司副經(jīng)理(職能部門比照)以上任職經(jīng)驗優(yōu)先,前三年考核業(yè)績?yōu)閮?yōu)良以上;
4. 懂業(yè)務,理解企業(yè)所面臨的機遇和挑戰(zhàn),清晰領導干部在能力和意愿上的現(xiàn)狀和問題,能夠把握其中結合點;
5. 愛思考,喜歡尋找工作的不同模式,對專業(yè)成長和發(fā)展有不懈追求,主動學習領域內外知識并喜歡接受挑戰(zhàn);
6. 有激情,積極主動工作并找準重點,能平衡長期目標和短期重點的關系,同時能在紛繁復雜局面中把握關鍵;
7. 善合作,具備良好溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠帶領虛擬團隊或項目組高效完成工作,帶領他人成長。