河池市自然資源局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)人才基礎(chǔ)，經(jīng)河池市委編委、市委組織部同意，我局所屬事業(yè)單位2020年決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才1名?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.具有適宜職位要求的身體條件;具有與招聘職位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘職位的工作要求。

4.年齡一般要求在18周歲以上45周歲以下（1974年7月31日至2002年7月31日期間出生），具有博士研究生學(xué)歷或者正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員年齡放寬至50周歲 (1969年7月31日及以后出生）。

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具體報(bào)名條件以《河池市自然資源局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才招聘計(jì)劃表》（附件1）為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版）》。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.新錄用兩年內(nèi)（含試用期）的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）。

3.本市新聘用未滿兩年的事業(yè)單位工作人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊行為且在不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員。

6.依法被辭退公職未滿五年的人員。

7.具有法律規(guī)定不得錄（聘）用等其他情形的人員。

本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

二、招聘辦法

采用網(wǎng)上報(bào)名、線上資格審查、直接面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名需要提交材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、《河池市自然資源局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）、單位同意報(bào)考證明一份、個(gè)人承諾書(shū)（附件3）等。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日—7月27日。

3.報(bào)名方式：線上報(bào)名，將報(bào)名所需材料原件掃描打包壓縮后通過(guò)指定電子郵箱發(fā)送至用人單位主管部門(mén)，由主管部門(mén)下載材料審核。河池市自然資源局人事教育科郵箱a2111353@163.com，聯(lián)系電話0778-2111353。

（二）資格審查和面試

1.資格審查。資格審查由主管部門(mén)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的考生材料進(jìn)行審查。確定資格審查合格人員名單并電話通知面試者。

2.發(fā)布面試公告。面試前一個(gè)星期，在河池人才網(wǎng)（www.hcrc.net.cn）發(fā)布面試公告。

3.面試時(shí)間：結(jié)合疫情防控情況另行確定。

4.面試地點(diǎn)：河池市自然資源局。

5.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試成績(jī)60分為合格線。

（三）考察和體檢

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員考生面試合格成績(jī)從高分到低分的順序，確定體檢、考核人選。面試成績(jī)相同時(shí)，須面試加試，按加試成績(jī)高的確定人選。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。

1.體檢。體檢由用人單位統(tǒng)一組織到縣一級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.考察。成立考察工作小組，由2名以上工作人員組成。通過(guò)查閱檔案資料、走訪、座談等方式，深入了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況，考察主要內(nèi)容為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)，對(duì)考察對(duì)象作全面、客觀、公正綜合評(píng)價(jià)?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正?？己私Y(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料，確定考核意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

體檢和考察時(shí)間：結(jié)合疫情防控情況另行確定。

（四）確定擬聘人選、審核、公示

招聘單位、主管部門(mén)和市委組織部根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，招聘主管部門(mén)整理聘用審批備案材料報(bào)市委組織部審核、公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。公示期滿無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，不予聘用，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公示時(shí)間：結(jié)合體檢考核情況另行確定。

（五）辦理聘用

經(jīng)市委組織部核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同，并需與單位簽訂5年服務(wù)協(xié)議。

辦理聘用時(shí)間：結(jié)合情況另行確定。

四、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保招聘工作的有序進(jìn)行。

（二）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。在面試、體檢、考核過(guò)程中，考官、工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，要主動(dòng)回避。

（三）嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中作弊的；

3.招聘人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過(guò)程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露題目的。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作職位或相應(yīng)的行政處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

五、其他事宜

根據(jù)《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）要求，在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，安全有序開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。對(duì)于廣西區(qū)外入桂的考生，將嚴(yán)格按照廣西壯族自治區(qū)疫情防控指揮部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理嚴(yán)防新冠肺炎疫情輸入傳播擴(kuò)散的緊急通知》（桂新冠防指〔2020〕136號(hào)）要求管理。面試期間每日對(duì)考點(diǎn)進(jìn)行消殺工作，參加面試的考生必須佩戴口罩(口罩自備)、掃碼(主動(dòng)出示健康碼)、測(cè)量體溫后才能進(jìn)入考點(diǎn)，體溫異常者將不得進(jìn)入考點(diǎn)。

附件：

1.《河池市自然資源局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》

2.《河池市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（樣表）

3.《河池市自然資源局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才個(gè)人承諾書(shū)》

河池市自然資源局

2020年7月17日

文章來(lái)源：https://hc.gxrc.com/Article/info/110942