根據(jù)《2013年郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員的面試工作制定如下方案：

一、面試工作原則

2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員的面試工作在縣紀(jì)檢、監(jiān)察等有關(guān)部門的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施。面試工作嚴(yán)格按照《簡(jiǎn)章》所規(guī)定的程序、方法和要求組織實(shí)施。堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

二、面試對(duì)象：

經(jīng)《2013年度郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試入圍資格復(fù)審名單公示》公示后，無(wú)異議人員。

三、面試時(shí)間：

1、綜合類：時(shí)間:2013年5月25日 地點(diǎn)：詳見面試通知單

2、教育：時(shí)間:2013年5月26日 地點(diǎn)：詳見面試通知單

3、衛(wèi)生：時(shí)間:2013年5月30日 地點(diǎn)：詳見面試通知單

4、電視節(jié)目制作：時(shí)間:2013年6月3日 地點(diǎn)：詳見面試通知單

四、面試方式及要求：

1、綜合類：結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力及與職業(yè)相關(guān)的其他因素?？脊俳M一般不少于7人，均為外聘考官，計(jì)算成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，取其余考官的平均分為該考生面試成績(jī)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

2、電視節(jié)目制作：電視制作人員面試考核，熟悉掌握電腦視頻制作軟件，精通電視制作，勝任電視制作工作，以百分制計(jì)分。

組織考生利用大洋D-cube-Edit視頻制作軟件對(duì)同一條經(jīng)濟(jì)新聞進(jìn)行電視節(jié)目編輯制作，新聞分為內(nèi)容提要和正文兩部分，內(nèi)容提要部分制作小片頭，正文制作內(nèi)容既有圖像剪輯，又有圖表制作，要求圖文并茂，鏡頭符合邏輯，節(jié)奏流暢?？荚嚂r(shí)間為40分鐘。

分?jǐn)?shù)構(gòu)成：小片頭制作40分，正文制作60分

考試時(shí)，考生抽簽確定考生序號(hào)，由領(lǐng)考人員帶到編輯機(jī)房在相應(yīng)序號(hào)設(shè)備上，獨(dú)立同時(shí)進(jìn)行考試操作?？忌髌吠瓿珊蠼y(tǒng)一密封后交予考官組評(píng)分。共設(shè)5名考官，每位考官對(duì)考生制作的作品，進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，取其余考官的平均分為該考生面試成績(jī)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

3、教育(試講):《郎溪縣2013年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員面試方案》

4、衛(wèi)生(技能操作)：《郎溪縣2013年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員面試方案》

五、面試紀(jì)律：

(一)考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、身份證，經(jīng)工作人員核查后方可進(jìn)入考點(diǎn)。證件不全者不得入內(nèi)，且責(zé)任自負(fù)。

(二)考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入考點(diǎn)，遲到30分鐘者取消其面試資格。

(三)考生不得攜帶任何通信器材進(jìn)入考點(diǎn)。如有攜帶者須主動(dòng)交工作人員統(tǒng)一管理，違者按作弊論處，取消其面試資格。

(四)進(jìn)入考點(diǎn)后，考生要服從工作人員管理，自覺(jué)遵守考場(chǎng)的相關(guān)紀(jì)律要求。保持考場(chǎng)的肅靜與秩序。

(五)面試考官及工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督?？脊僭诿嬖嚬ぷ髦腥缬羞`反規(guī)定的行為，將及時(shí)予以撤換，出現(xiàn)違紀(jì)和弄虛作假的，將按有關(guān)規(guī)定給予當(dāng)事人紀(jì)律處分，考生取消錄用資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-7026693(人社局)

0563-7029583(監(jiān)察局)

郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年5月3日

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