根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合中共安徽省委機關(guān)醫(yī)院工作實際，特制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案。

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：3比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復(fù)審（名單附后）。

（二）資格復(fù)審時間和地點

時間：2013年5月25日周六，上午8：30—11：30，下午15：00—17：00，逾期視為自動放棄。

地點：省委機關(guān)醫(yī)院五樓（合肥市紅星路1號省委大院內(nèi)）。乘車路線：市內(nèi)乘1路、3路公交車至小東門站下。

聯(lián)系電話：0551-62609406聯(lián)系人：朱主任

（三）資格復(fù)審要求

1、資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：

（1）本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和報名資格審查表等材料。

（2）工作經(jīng)歷的相關(guān)證明（勞動合同書原件及原單位錄用備案花名冊復(fù)印件）。

（3）其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。

（4）對資格復(fù)審合格的報考人員，考生須提供2寸免冠彩色照片2張。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

2、凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線70分之上）。

3、對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1、專業(yè)筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平，專業(yè)筆試時間為60分鐘，滿分100分。專業(yè)筆試時間和地點： 6月2日(周日)上午8:00-9：30，在安徽省委機關(guān)醫(yī)院五樓會議室進行。

2、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語言表達能力、專業(yè)理論素養(yǎng)和分析、解決實際問題的能力、儀表舉止等。面試時間每人15分鐘，面試滿分為100分，面試成績當場評定和公布。

面試時間和地點：西醫(yī)內(nèi)科專業(yè)定于6月2日(周日)上午10:30在安徽省委機關(guān)醫(yī)院五樓會議室進行。財會專業(yè)定于6月2日(周日)上午11:30在安徽省委機關(guān)醫(yī)院五樓會議室進行。

參加專業(yè)測試的人員順序：專業(yè)測試的當天以抽簽確定順序。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

考生請于筆試和面試前30分鐘到測試地點報到，未按照規(guī)定時間參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

3、考官構(gòu)成：根據(jù)招聘專業(yè)崗位，省委機關(guān)醫(yī)院設(shè)立2個專業(yè)測試考官組，各由7人組成，其中半數(shù)以上考官由外聘專家擔任?？脊俚木唧w產(chǎn)生方式按省委組織部及省人社廳的統(tǒng)一要求進行。

（二）專業(yè)測試成績

專業(yè)測試成績合成確定，采取百分制，其中專業(yè)筆試成績占60%，面試成績占40%。應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占35%，專業(yè)測試成績占65%。

如進入專業(yè)測試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3:1，以當日參加同一類專業(yè)測試方式考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試最低分數(shù)線。如參加某一種類專業(yè)測試的考生僅有1人，則提前設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線75分，未達到最低分數(shù)線，不予進入考察和體檢。

應(yīng)聘者考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省先鋒網(wǎng)公布。

（五）考察體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對考察合格的人員由省委機關(guān)醫(yī)院統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）簽約聘用

對考察、體檢合格者，由省委機關(guān)醫(yī)院確定擬聘人員，在安徽省先鋒網(wǎng)公示一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省委辦公廳人事處審查后，報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省委組織部、省人社廳和省委辦公廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽省委機關(guān)醫(yī)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，省委辦公廳機關(guān)黨委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62609406

監(jiān)督電話：0551-626072920551-62608256

資格復(fù)審人員名單如下：http://www.ahxf.gov.cn/ggl/277714.SHTML

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)