河南工程學(xué)院2013年招聘教師方案
來源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:705 次 日期:2013-08-20 15:25:06
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根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010]99號(hào))及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(教人[2008]114號(hào))規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),河南工程學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘教師75名(其中博士研究生61名、碩士研究生14名)。結(jié)合實(shí)際,制定本招聘方案。

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

詳見附件《河南工程學(xué)院2013年公開招聘教師一覽表》。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;

4.身體健康;

5.擇業(yè)期(2011年6月以后畢業(yè),含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)內(nèi)的普通高校畢業(yè)生,有特殊要求的崗位除外;

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見附件《河南工程學(xué)院2013年公開招聘教師一覽表》。

(二)有以下情形之一的人員不接受應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://hnbys.haedu.gov.cn)和河南工程學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.haue.edu.cn/)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為2013年8月20日至8月29日。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施,應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請(qǐng)聯(lián)系:黃老師、郅老師,聯(lián)系電話:0371-62508215。

為方便應(yīng)聘者報(bào)名,提高公開招聘工作效率,報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)登錄http://www.haue.edu.cn/,進(jìn)入“河南工程學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2013年8月21日至2013年8月29日,報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

鄭重提示:資格審查通過的應(yīng)聘者要關(guān)注應(yīng)聘學(xué)校的網(wǎng)站,了解應(yīng)聘學(xué)校有關(guān)招聘信息和要求,按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及相關(guān)材料(2013年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表),參加學(xué)校的招聘。具體要求以我校通知為準(zhǔn)。

符合報(bào)名資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1,對(duì)于一些低于3:1的專業(yè),相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù),直至取消該崗位招聘。

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講和實(shí)際操作等),均為百分制,由學(xué)校具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試,直接進(jìn)入面試。學(xué)校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的時(shí)間、地點(diǎn)、要求等相關(guān)信息,并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘者請(qǐng)及時(shí)登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

(1)筆試。碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試滿分100分,筆試以閉卷方式進(jìn)行,由學(xué)校具體組織實(shí)施。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在招聘學(xué)校網(wǎng)站上公布。

(2)面試(試講、實(shí)際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。通過資格審查的博士研究生直接進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,面試方式采取試講、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。

面試結(jié)束的當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

(3)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

報(bào)考博士崗位的博士研究生,面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。總成績(jī)低于60分,將不予聘用。

(四)體檢和考核

體檢工作由學(xué)校組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號(hào))。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

(五)擬聘人員公示

體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳網(wǎng)站公示,公示期為七天。

(六)公開招聘時(shí)限

本次公開招聘自網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之日起,時(shí)限兩個(gè)月。

四、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于2013年畢業(yè)生,待畢業(yè)后取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后,再辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校設(shè)立公開招聘工作紀(jì)檢組。紀(jì)檢組將負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格,并報(bào)省教育廳按相應(yīng)管理規(guī)定處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話:

0371-69691975(省教育廳人事處)

0371-69690289(省人社廳事業(yè)單位人事管理處)

河南工程學(xué)院2013年公開招聘教師一覽表

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