亳州市卡管中心承擔(dān)全市社會保障卡的信息采集、發(fā)放、掛失、補換、數(shù)據(jù)管理、政策解答等工作，為確保社會保障卡管理正常有序，經(jīng)市政府同意，面向社會公開招聘5名編外工作人員。鑒于工作性質(zhì)，要求招聘對象具有譙城區(qū)戶籍，有較強的工作責(zé)任心、服務(wù)意識和吃苦耐勞精神，心理素質(zhì)好。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）已取得大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（四）年齡18周歲（1996年3月21日出生）-28周歲（1986年3月17日出生）；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、招聘步驟

(一)報名和資格初審

1.報名時間

3月17日至3月21日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。

2.報名辦法

報名人員提供畢業(yè)證、居民身份證、戶口本（戶籍證明）原件及復(fù)印件、《亳州市卡管中心招聘工作人員報名登記表》和3張2寸免冠彩色照片，到亳州市人力資源和社會保障局二樓大廳進行現(xiàn)場報名，并到二樓204室辦理就業(yè)失業(yè)登記證（已有就業(yè)失業(yè)登記證的，提供原件及復(fù)印件）。其中，已參加工作的，需提供單位同意報考的證明。同時，按規(guī)定繳納筆試費用，根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。

報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

3.資格初審

資格初審工作由市人社局負責(zé)，對報考人員年齡、學(xué)歷等情況進行初審。為確保新進人員質(zhì)量，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，核減崗位招聘計劃數(shù)。

(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.領(lǐng)取時間：2014年3月27日-3月28日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。

2.領(lǐng)取地點：亳州市人力資源和社會保障局二樓大廳。

(三)筆試

1.筆試時間：2014年3月29日

8:00-9:30《行政職業(yè)能力測試》

10:00-12:00《申論》

2.筆試地點：亳州市政府所在地(以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn))。

3.筆試內(nèi)容：筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，滿分各100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試成績

筆試后，按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績，從高分到低分排序，在亳州市就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)和亳州市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

（四）考核

根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定考核人選（筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測試》成績高低排序）?？己斯ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的組織考察材料。

(五)體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢工作由市人社局負責(zé)組織實施。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

對體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在考核人員中擇優(yōu)等額遞補，遞補不超過一次。

（六）公示

對擬聘用人員進行為期7天的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應(yīng)當(dāng)取消的，在考核人員中擇優(yōu)等額遞補，遞補不超過一次。

四、聘用手續(xù)和待遇

（一）本次聘用人員試用期3個月，試用期滿考核合格后，實行勞動合同制管理。

（二）被聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)：參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會保險。

（三）本次聘用人員的人事關(guān)系實行人事代理，其人事檔案由亳州市就業(yè)人才服務(wù)局統(tǒng)一管理。

五、監(jiān)督檢查

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。

本《公告》由亳州市人社局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0558-5132036。

亳州市卡管中心招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

附件：

亳州市卡管中心招聘工作人員報名登記表

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《亳州市卡管中心招聘工作人員報名登記表.doc》來源于中國亳州網(wǎng)，最近更新2014年03月12日。

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