為緩解工作人員不足的問題，進一步加強交通運輸管理工作，經研究，亳州市交通運輸局擬面向社會公開招聘合同制工人3名，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

本次招聘面向社會公開招考,符合條件的各類畢業(yè)生和其他社會人員均可報考。

二、招聘名額及崗位

本次招聘計劃崗位數3名，具體招聘崗位、專業(yè)及人數等詳見《亳州市交通運輸局2014年公開招聘合同制工人崗位信息表》（見附件）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）符合報考崗位要求的專業(yè)、年齡、學歷及其他要求（詳見附件1）。"年齡條件"中"35周歲以下"為"1979年3月17日以后出生"，"18周歲以上"為"1996年3月21日以前出生"，含當天。

（六）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非畢業(yè)生；

3、現役軍人；

4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為用人單位工作人員的其他情形人員。

四、報名辦法

報名采取現場報名的方式。報名時間為2014年3月17日-2014年3月21日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，逾期不予補報。

報名地點：亳州市人力資源和社會保障局二樓大廳。

報名人員應認真填寫《亳州市交通運輸局公開招聘合同制工人資格審查表》，并出示本人戶口本（戶籍證明）、畢業(yè)證、身份證等報名規(guī)定材料，同時提供復印件及二寸彩色近期免冠照片5張，并到二樓204室辦理就業(yè)失業(yè)登記證（已有就業(yè)失業(yè)登記證的，提供原件及復印件）?，F場報名審驗合格后按規(guī)定繳納筆試費用，根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元標準收取。

報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

五、招聘辦法

（一）準考證領取

1.領取時間：2014年3月27日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。

2.領取地點：亳州市人力資源和社會保障局二樓大廳。

（二）筆試

1.筆試時間：2014年3月29日

8:00-9:30《行政職業(yè)能力測試》

10:00-12:00《申論》

2.筆試地點：亳州市政府所在地(以準考證通知為準)。

3.筆試內容：筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，滿分各100分。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.筆試成績

筆試后，按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績，從高分到低分排序，在亳州市就業(yè)人才服務網公布。

（三）面試

進入面試對象根據各崗位計劃數，按筆試成績從高分到低分按1：3比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。各崗位計劃數與實際進入面試人員的比例為1:1的，考生面試成績須達到當天所在考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序；各崗位計劃數與實際進入面試人員的比例為1:1（不含1：1）到1:3（不含1:3）之間的，依據考生筆試及面試合成成績按同崗位計劃數從高分到低分確定體檢和考察人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結構化面試方法進行，面試工作的具體事宜另行公告。

面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。

六、體檢

體檢人員參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的規(guī)定，統(tǒng)一組織進行，體檢費用自理。對體檢結論有疑問者，在體檢結論公告后的第二天考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。對體檢出現缺額的，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序，筆試成績相同的，按照《行政能力測試》成績高低排序）。

七、考核

將體檢合格的人員確定為考核對象，考核采取審查檔案或實地考察等方法，主要考核其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。對考核出現缺額的，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序，筆試成績相同的，按照《行政能力測試》成績高低排序）。

八、公示

對擬聘用人員進行為期7天的公示，經公示有異議且調查核實后應當取消的，在同職位考核人員中擇優(yōu)等額遞補，遞補不超過一次。

九、用工形式及聘用待遇

本次聘用人員試用期3個月，試用期滿考核合格后，簽訂勞動合同。

一經聘用的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同，工資待遇：本科生不低于3400.00元/月（含五險一金），專科生不低于3200.00元/月(含五險一金)。

本次聘用人員的人事關系實行人事代理，其人事檔案由亳州市就業(yè)人才服務局統(tǒng)一管理。

十、監(jiān)督檢查

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實應聘者和社會各界對考錄工作的知情權和監(jiān)督權，市交通運輸局紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。

本公告由本次招聘工作領導小組負責解釋。咨詢服務和監(jiān)督舉報電話為：

市就業(yè)人才服務局：0558-5132036

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：

1、亳州市交通運輸局2014年公開招聘合同制工人崗位信息表

2、2014年亳州市交通運輸局公開招聘合同制工人資格審查表

易賢網溫馨提示：

《2014年亳州市交通運輸局公開招聘合同制工人資格審查表.doc》來源于中國亳州網，最近更新2014年03月12日。

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