2014年普法工作總結

2014年是“五五”普法規(guī)劃全面實施的起始之年，也是進一步增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關于在系統(tǒng)內開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持依法治企和以德治企相結合，深入推進公司依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了公司三個文明建設協(xié)調發(fā)展，為維護公司政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應有的作用，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的主要工作總結

一、全面發(fā)動，為“五五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。

開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，員工法律素質提高，從而推動公司經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨委按照總公司“五五”普法規(guī)劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。 一是抓好宣傳發(fā)動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到“五五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈?！拔逦濉逼辗üぷ鏖_始之初，公司黨委就把“五五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高員工法律素質、依法治理為重點，進一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“五五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“五五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領導干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“五五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動，大造“五五”普法聲勢，讓員工入耳入腦，在理念上接觸、認識、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“五五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知道，個個明白。同時各所屬單位在結合實際，制定本單位的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學什么，怎么做，使“五五”普法有了非常扎實的群眾基礎。

二是抓普法機構的健全。為了加強“五五”普法工作的領導，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀委書記為組長，政策法規(guī)部部長為副組長，公司辦公室(黨辦)、人力資源部主要負責人為成員的普法領導小組;建立健全了內保、消防、安全、計生、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡。成立了“五五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作;所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。公司普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經(jīng)費落實，使我公司的“五五”普法工作得以順利的開展。

三是抓規(guī)劃和責任落實。公司領導根據(jù)總公司《關于在系統(tǒng)內開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經(jīng)營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部(含宣傳、工會、組織、紀檢監(jiān)察、法律事務)、辦公室(含保衛(wèi)、綜治、安全)、人力資源部等部門積極配合，各有側重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內有檢查，年度有總結。

四是抓普法宣傳員的培訓。根據(jù)我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經(jīng)驗，在“五五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設，并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎上，成立了以黨群工作部負責人、黨(總)支書記等組成的普法宣講隊，深入到各基層進行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上，還邀請有關專家來公司進行專題輔導、培訓、以案說法，提高了廣大員工的整體素質，使普法工作上了一個新的臺階。

二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的員工隊伍。

經(jīng)過今年的普法宣傳教育，成都公司廣大員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多員工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。如房屋產(chǎn)權問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學法和用法很好地結合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。

1、公司領導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨委中心組在制訂06年的學習計劃時，安排了不少于10學時(其中集中輔導不少于6學時)的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內容上結合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。如在學習《公司法》、《合同法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據(jù)和保障，曾多次分專題學習，并就公司領導、各部門的職能、職工的權利和義務、工作的任務等方面的問題進行討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學習質量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。通過“兩個條例”等的學習和討論，領導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

2、在抓好領導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是中層經(jīng)營管理人員、經(jīng)營業(yè)務人員的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、公司局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。先后組織員工學習了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《公司員工行為規(guī)范》等法律法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度，通過學習教育，公司員工遵紀守法的觀念和依法經(jīng)營、依法管理的水平以及依法維權的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內沒有發(fā)生任何勞動糾紛和各類安全事故。同時，公司還加強青年職工守法教育，積極參加轄區(qū)“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法制宣傳教育活動，保證了公司一年來員工犯罪率為零。

3、在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉變。搞好四個結合。首先是普法集中學習與分散教育相結合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據(jù)員工特點，進行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法制電影《東京審判》、春游時進行消防演練等以擴大了教育面。三是普法教育與開展各種有益活動相結合。如組織員工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”、“紀念中華全國總工會成立80周年全國職工知識競賽活動”、“企業(yè)文化建設知識競賽活動”等員工喜歡的法制宣傳活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創(chuàng)建安全合格班組相結合。

第1篇：司法所普法工作總結范文

年來，我們在縣司法局，鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，在全鎮(zhèn)范圍掀起了新的學法、守法、護法浪潮。強化了法制宣傳教育，增強了公民的法律意識，干部學法、用法慰然成風，村民用法律武器保護自己的合法權益的自覺性大大提高，鄉(xiāng)屬各機關學校、及行政村，全面推進依法治理，具體做了以下工作：

一、領導重視是關鍵，責任措施落實是保證。

年初，我們根據(jù)我轄區(qū)實際制定了普法依法治理工作計劃，切實加強了對普法依法治理工作的領導，始終把普法依法治理工作納入黨委政府工作的重要議事日程。調整了普法依法治理工作領導小組組成成員，領導小組下設普法辦公室，落實專人負責普法依法治理工作。對轄區(qū)內的普法依法治理工作進行全面安排部署，進一步明確了目標和任務。

二、兼顧全體，突出重點確定普法對象。普法對象是全體公民，重點對象是科級領導干部、司法人員、行政執(zhí)法人員、青少年。

三、找準時機，深入開展普法宣傳工作。2015年上半年根據(jù)我轄區(qū)實際，我們共進行了次普法宣傳活動，就等有關法律法規(guī)進行了宣傳，參訓人員達人次。通過半年來的普法宣傳教育，全鎮(zhèn)公民的法律意識和法制觀念進一步增強。轄區(qū)內民事糾紛明顯減少，全鎮(zhèn)群眾致力于發(fā)展經(jīng)濟，呈現(xiàn)出了人心安定、社會穩(wěn)定的良好法制環(huán)境。

第2篇：司法所普法工作總結

2015年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是“六五”普法的啟動之年。石橋司法所緊緊圍繞區(qū)司法局和石橋鎮(zhèn)黨委、政府的中心目標任務，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，為快速建設江北新城和石橋鎮(zhèn)社會經(jīng)濟事業(yè)全面發(fā)展，充分履行司法行政職能，團結奮進，各項工作取得了一定的成效，全年工作總結如下：

一、不斷強化司法所規(guī)范化建設，提高職能服務效率

我所今年在鎮(zhèn)黨委、政府及區(qū)司法局的關心支持下，根據(jù)區(qū)政法工作會議精神，對司法所規(guī)范化建設進行重新布局和資金投入，使司法所規(guī)范化建設又上臺階，受到省、市政法委及司法局領導的贊揚，并在全區(qū)作了推廣。首先，以省規(guī)范化司法所為契機，加強硬件建設。上半年新裝修了司法所辦公場所，制作了司法所外觀標識，又添置了電腦、辦公桌椅等辦公設備。目前司法所辦公室功能調協(xié)符合規(guī)范，所容所貌整潔，標識明顯，辦公設備齊全，辦公現(xiàn)代化信息化水平較高，實現(xiàn)了區(qū)域聯(lián)網(wǎng)。其次，以市局開展崗位技能和業(yè)務知識競賽活動為推動力，完善工作機制，強化隊伍建設，進一步促進工作人員掌握基層司法行政業(yè)務知識、基本技能，提高組織協(xié)調、處理事務等履職能力，全所人員凝心聚力、團結拼搏、負重攀登。普法宣傳、法律援助、人民調解、兩勞幫教、社區(qū)矯正、依法治鎮(zhèn)等各項工作開展的有聲有色，為推動我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟事業(yè)全面發(fā)展做了一定的工作。

二、繼續(xù)深入開展普法宣傳教育工作，不斷提高全民法律素質

1、建立健全普法組織領導機構和網(wǎng)絡建設，完善普法隊伍建設，落實全年普法經(jīng)費預算，加強普法隊伍培訓，今年對普法聯(lián)絡員和志愿者進行了三次普法培訓。2、加強對普法工作的領導和宣傳力度。今年是“六五”普法啟動之年，為全面貫徹落實“六五”普法規(guī)劃，我鎮(zhèn)認真落實“六五”普法規(guī)劃征求稿的意見和措施，廣泛征求意見和建議認真制定全年普法工作計劃，認真做好“五五“普法工作總結表彰和“六五”普法啟動工作。獲區(qū)先進集體2人，先進個人2人,獲市先進個人1人。3、堅持開展干部和行政執(zhí)法人員依法執(zhí)政、依法行政法律知識的學法培訓活動，不斷提高依法執(zhí)政和依法行政、依法辦事能力。今年對機關干部、村（居）兩委干部舉辦法制講座4次，組織行政執(zhí)法人員和人民調解員參加市區(qū)學法培訓2次，組織其他法制講座4次，參加省《行政強制法》法律知識競賽1次。4、深入開展送法進校園、送法進社區(qū)、送法進機關等活動，提高全民法律素質。全年開展“送法進校園”4次，主要是邀請區(qū)普法講師團成員為中小學上法制課和參與學法知識競賽，觀看法制展板等活動。“送法進村、社區(qū)”6次，主要是對學生放暑假期間到社區(qū)為留守兒童上法制講座，到農(nóng)戶家發(fā)放法律宣傳資料等活動。“送法進教堂”6次，主要是為教徒上法制講座，觀看法制小電影和法制展板，并發(fā)放法律宣傳資料等宣傳活動。為老年大學石橋分校開展法制講座4次。積極向群眾、農(nóng)民工開展“三八”“3.15”法律服務咨詢廣場、“18”法制廣場、“農(nóng)民工學法活動周”法制宣傳日、法治文藝演出廣場等法制廣場宣傳8次，開展法制宣傳展板宣傳4次?；顒悠陂g共發(fā)放法律書刊3000余本，法律宣傳資料16000多份。通過普法活動的深入開展，全鎮(zhèn)干部、群眾和青少年的法律意識、法律素質在不斷提高，依法辦事能力得到提升，依法維權理念不斷加強，為全鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)提供了良好的法治環(huán)境，為“六五”普法的啟動打下了堅實的基礎。

三、抓好社區(qū)矯正、幫教安置、大調解工作，維護社會穩(wěn)定和發(fā)展

（一）社區(qū)矯正和幫教安置工作是維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧的重要舉措，預防這類人員重新犯罪，對建設“平安石橋”“法治石橋”的創(chuàng)建工作起到至關重要因素。今年全鎮(zhèn)共有社區(qū)矯正對象34名，已解矯6名，目前在冊28人。五年內在冊幫教安置人員82名，在冊71人，解除11人。我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在區(qū)社區(qū)矯正辦公室的業(yè)務指導和鎮(zhèn)社區(qū)矯正和幫教安置領導小組的正確領導下，在各村居矯正工作站和幫教小組的努力協(xié)助下，社區(qū)矯正和幫教安置工作堅持長效管理機制，社區(qū)矯正工作在五月份開展了監(jiān)管工作專項整治活動，使社區(qū)矯正工作走上規(guī)范化、程序化、網(wǎng)絡化，司法所干警會同派出所民警、社區(qū)矯正志愿者嚴格抓好日常矯正對象的監(jiān)管和教育，確保了矯正對象無脫管、漏管現(xiàn)象，接管率100%。安置幫教工作堅持每半月排查匯報，每月統(tǒng)計制度，每季度家訪一次，對重點對象實行嚴格管理措施，耐心細致地做好幫教工作，實行一人一檔，逐人銜接，定期幫教，堅持“人性化”管理幫教方式。鎮(zhèn)上建立社區(qū)矯正公益勞動基地一個，建立過渡性幫教安置基地一個。全年組織矯正對象參加區(qū)鎮(zhèn)兩級矯正機構組織的集中學習15次，集中公益勞動16次，社區(qū)矯正和幫教安置工作有條不紊地進行，為維護我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了重大貢獻，受到市、區(qū)政法委和司法局的表彰。

（二）大調解工作是新形勢下維護社會穩(wěn)定、增強黨群和干群關系的重要舉措。我鎮(zhèn)大調解工作緊緊圍繞黨委、政府的中心和目標任務，健全和完善大調解工作機制，深化“訴調”、“公調”、“檢調”、“訪調”四大調解機制的銜接，堅持建立每半月進行一次社會矛盾糾紛排查，定期排查和重點排查相結合，充分利用大調解工作機制的資源和手段，積極開展矛盾糾紛專項攻堅活動，化解歷史遺留疑難復雜問題，按時化解上訪矛盾糾紛問題。積極深入基層協(xié)助村居單位、部門協(xié)調處理相關矛盾糾紛，將各類社會矛盾糾紛清滅在萌芽狀態(tài)，有力地促進了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，增強了黨群、干群之間的公仆情結。到目前為止，全鎮(zhèn)共接待矛盾糾紛189起，受理187起，調處187起，調處成功181起，成功率96.8%；其中：鎮(zhèn)調處中心接待矛盾糾紛87起，受理56起，調處56起，調處成功55起，成功率98.2%；全鎮(zhèn)沒有民轉刑案件和群體性事件發(fā)生。

四、深入開展法律援助和法律服務工作

法律援助是政府的職責，也是司法所的工作職能，司法所根據(jù)市、區(qū)法律援助工作的要求，積極提高服務質量。鎮(zhèn)法律援助站工作人員積極參加區(qū)業(yè)務培訓，不斷提高法律援助工作能力和網(wǎng)上錄入信息系統(tǒng)工作的能力，熱情為受援助者提供法律服務，全力維護弱勢群體的合法權益，對前來援助站要求提供法律服務咨詢的群眾盡力盡責地熱情服務。全年接待法律咨詢163人次，來電咨詢121人次，受理法律援助案件15起，援助成功15起，代寫法律文書8起，有效地解決了群眾打官司難，弱勢群體維權難、企業(yè)涉法問題解決難等實際存在的涉法問題，為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定實現(xiàn)“兩個率先”提供了有力的法律保障。

五、積極配合黨委、政府抓好依法治鎮(zhèn)工作，協(xié)助有關部門做好“平安石橋”、“法治石橋”創(chuàng)建工作。

一是司法所作為鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作領導小組辦公室，負責全鎮(zhèn)依法治理日常工作。年初區(qū)依法辦根據(jù)過去的考核細則，對2015年法治鎮(zhèn)街創(chuàng)建績效考核細則進行了大幅度的標準改革。鎮(zhèn)依治辦對區(qū)依治辦新的考核細則進行逐項逐條學習和研究，掌握其內涵和實質，對推進我鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作深入開展取了關鍵作用。在鎮(zhèn)黨委、政府的領導支持下，我鎮(zhèn)政法綜治工作中心建設取得較好的業(yè)績，受到省、市、區(qū)政法綜治委領導的表揚和肯定。司法所在區(qū)里的“雙創(chuàng)”總結表彰中獲評為先進集體。二是協(xié)助信訪辦認真化解上訪者的突出疑難問題，維護社會生產(chǎn)生活秩序井然。如：土地承包經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)生的墓地糾紛。企業(yè)破產(chǎn)后職工維權糾紛。三是加強基層民主法治建設，深入開展“民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建活動。四是貫徹落實為民辦實事政策，促進了法治惠民建設，促進社會各項事業(yè)大發(fā)展。

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