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2009年工會宣教工作總結(jié)

2009年是新中國成立60周年，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，保持公司平穩(wěn)較快發(fā)展的重要一年。2009年工會宣教工作總體思路：以公司二00九年經(jīng)營目標為中心，以著力推動企業(yè)文化建設(shè)為主線，創(chuàng)新各類活動載體，通過開展慶祝建國六十周年系列活動和企業(yè)文化故事征集活動，精心塑造企業(yè)精神文化，營造振奮精神，凝聚力量，建設(shè)和諧江鈴的氛圍，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利實施。圍繞這一思路，公司工會宣教部在公司工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會的大力支持下，主要開展了以下四個方面的工作：

一、充分利用網(wǎng)絡(luò)傳播優(yōu)勢，做好江鈴工會網(wǎng)頁和《江鈴工會》電子雜志的編輯工作。

公司工會宣教部利用這些網(wǎng)絡(luò)信息平臺，全面反映公司工會和基層工會的各項工作，同時加強與基層單位的聯(lián)系、互動和交流。順利完成了江鈴工會網(wǎng)與中華全國總工會、中國機冶建材工會和省總工會及江鈴集團網(wǎng)站的鏈接，江鈴工會網(wǎng)頁的《基層快訊》欄目得到了基層工會的大力支持，基層工會工作信息得到及時更新和交流。完成《江鈴工會》電子雜志共6期的編輯、出刊工作，并將每一期《江鈴工會》重新排版，設(shè)計成櫥窗展示板在工會文化長廓展示。

二、精心策劃、周密實施慶祝建國60周年主題宣教活動。

圍繞新中國成立60周年這一主題，按照全總、省、市總工會和公司黨政工的要求，組織實施好一系列宣教活動。

1、公司工會和各基層工會發(fā)揮報紙、網(wǎng)絡(luò)、板報、櫥窗等宣傳陣地的優(yōu)勢，國慶前夕紛紛推出慶祝建國60周年專題和專版。公司工會文化長廊推出了慶祝中華人民共和國成立60周年專題櫥窗設(shè)計、展出，展板共有40塊，著力開展愛國主義教育、社會主義理想信念教育和改革開放教育，引導(dǎo)廣大職工樹立熱愛祖國和熱愛企業(yè)的主人翁意識。

2、加大對勞動模范和先進人物的宣傳力度?！拔逡弧逼陂g對公司2008年度“雙先”評比勞模、標桿單位、六型班組進行了集中宣傳，宣傳勞模和先進人物的模范帶頭作用，完成；同時完成了2008年度工會系統(tǒng)宣傳報道工作；另外也完成公司九屆三次、四次職代會、公司工會九屆三次全委擴大會等重要會議精神的宣傳工作。

3、舉辦慶祝建國60周年職工演講比賽，選拔優(yōu)秀選手在全省職工演講比賽中取得好成績。為了對廣大職工群眾深入進行愛國主義教育，激勵全體員工深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，實現(xiàn)大江鈴平穩(wěn)較快發(fā)展。5月27日，公司工會宣教部舉辦了以"堅定信心保增長，同舟共濟克時艱"為主題的演講比賽。來自公司22個單位的28支代表隊參加了此次比賽。公司黨委副書記、工會主席吳涌，南昌市總工會黨組成員、紀檢組長章建輝出席并觀摩了演講賽。8月3日至6日，由省總工會和省職工文化學(xué)會聯(lián)合舉辦的“淵明杯”全省職工“堅定信心保增長，同舟共濟克時艱”知識演講賽在“革命搖籃”井岡山舉行。江鈴公司工會派出了在公司演講比賽中的前三名即集團公司保育院湯麗娟、股份發(fā)動機廠漆永明、控股公司李玲代表江鈴參加全省比賽。取得了1個二等獎，2個三等獎的好成績，江鈴汽車集團公司工會榮獲優(yōu)秀組織獎。

4、舉辦慶祝新中國成立六十周年“就在身邊”攝影比賽。

這次比賽把鏡頭對準江鈴熟悉的生產(chǎn)一線和工作、生活場景，拍攝身邊人、身邊事，以小鏡頭突出大主題，反映改革開放中與時俱進的江鈴人和江鈴情結(jié)。10月下旬，慶祝建國60周年“就在身邊”江鈴職工攝影比賽評選經(jīng)過專家評委一致評定，從25名作者120余幅作品中評出一等獎1名；二等獎3名；三等獎4名；優(yōu)秀獎11名。所有獲獎作品和部分優(yōu)秀參賽作品，在工會文化長廊櫥窗進行了集中展示。

三、開展“講述感人故事,弘揚企業(yè)精神”江鈴企業(yè)文化故事征集活動。

公司工會與公司黨委宣傳部聯(lián)合,在公司各分黨委和基層分會開展“講述感人故事,弘揚企業(yè)精神”江鈴企業(yè)文化故事征集活動。通過挖掘和梳理那些積淀在江鈴60年發(fā)展長河中的故事的征集，力求以小見大，折射出企業(yè)文化博大精深的理念。截止12月，共收到征集的企業(yè)文化故事 65 篇，評出一等獎2個，二等獎3個，三等獎5個。

四、加強工會宣教干部的培訓(xùn)交流，進一步提升宣教專業(yè)技能。

公司工會宣教部希望宣教干部在工作中必須進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強做好工會宣教工作的責任感和使命感，同時倡導(dǎo)作為一名稱職的宣教干部，必須要樹立“先學(xué)一步、多學(xué)一點”的學(xué)習理念，一方面要加強政策理論和中央、省、市、公司重要會議精神的學(xué)習貫徹，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)行動。另一方面要與時俱進，加強宣教專業(yè)技能的學(xué)習和提高，網(wǎng)絡(luò)、新聞寫作、攝影等專業(yè)技能要在工作中邊學(xué)邊用，熟練掌握。

1、公司工會和各基層分會利用電子雜志這一平臺，全面反映公司工會和基層工會的各項工作，同時加強與基層單位的聯(lián)系、互動和交流，就像我們今天的電子雜志編輯專項交流。

2、為江鈴攝影協(xié)會的會員提供創(chuàng)作和展示的機會，提高江鈴攝影協(xié)會會員的攝影水平和創(chuàng)作能力。4月份，組織了19位江鈴攝影協(xié)會會員赴婺源創(chuàng)作采風，10月份，外請老師為江鈴攝影協(xié)會會員和宣教骨干結(jié)合創(chuàng)作實例講解攝影技巧。公司工會宣教干部參加了《江西日報》組織的江西省生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園攝影創(chuàng)作采風。全年召開兩次江鈴攝影協(xié)會理事會，充分發(fā)揮江鈴攝影協(xié)會骨干的作用，在公司第六屆職工運動會及高爾夫球比賽、慶祝新中國成立六十周年文藝晚會等大型活動中都活躍著協(xié)會骨干的身影，拍出了許多膾炙人口的佳作。

3、組織制作電子雜志相關(guān)軟件培訓(xùn)課程的學(xué)習。為加強工會宣教隊伍建設(shè)，提高宣教干部電腦操作技能，公司工會于11月對公司宣教干部進行photoshopCS（數(shù)碼照片圖片處理）軟件基本操作系統(tǒng)培訓(xùn)，提高宣教干部的工作效率和辦刊水平。

4、12月29日舉辦了基層工會主席和宣教干部參加的2009年度宣教工作交流會，會上總結(jié)了2009年宣教工作，布署2010年宣教工作。黨委副書記、工會主席吳涌出席會議并發(fā)表講話。會上各基層單位還交流了編輯電子刊物的體會和經(jīng)驗。

2014年工會宣教工作總結(jié)

2014年是貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、中國工會十六大精神的開局之年，是實施“十二”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是落實省總“依法維權(quán)年”部署的重要之年。盂縣總工會宣教部積極貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、中國工會十六大以及省委工會工作座談會精神，按照省總維權(quán)年的部署和市總工會宣教工作要點要求，以社會主義核心價值體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以維護職工精神文化權(quán)益為目標，引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向，提高職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，滿足職工精神文化需求，努力開創(chuàng)工會宣教工作新局面。

一、加強社會主義核心價值體系建設(shè)，筑牢職工共同思想基礎(chǔ)

1、抓好黨的十八大、十八屆三中全會和中國工會十六大精神宣傳教育工作，筑牢職工的共同思想基礎(chǔ)?？h總工會把學(xué)習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中和中國工會十六大精神作為工作的首要任務(wù)，并牢牢把握這些重要精神對做好新形勢下工會宣教工作的新要求，通過座談會、宣講、知識競賽、學(xué)習輔導(dǎo)等形式，進一步增強職工對中國特色社會主義道路的信心和決心，團結(jié)動員廣大職工為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、中華民族偉大復(fù)興中國夢的實現(xiàn)做出積極貢獻。

2、繼續(xù)開展社會主義核心價值體系“一年一主題”教育活動。6月份，縣總組織6名不同行業(yè)的職工參加市總開展的“中國夢·勞動美·我與改革創(chuàng)新”主題演講比賽，并獲得可喜的成績。通過比賽，進一步引導(dǎo)廣大職工樹立正確的社會主義核心價值觀和人生觀，進一步筑牢廣大職工團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。

3、繼續(xù)組織開展勞模宣傳月活動。今年的勞模宣傳月活動，繼續(xù)以“勞模精神在一線，轉(zhuǎn)型跨越勇爭先”為主題，在全縣范圍內(nèi)組織開展勞模服務(wù)社會“四送”活動。盂縣總工會組織勞模組成文藝服務(wù)隊、衛(wèi)生服務(wù)隊、技術(shù)服務(wù)隊、法律服務(wù)隊，深入基層、深入一線，為廣大職工送文化、送醫(yī)療、送技術(shù)、送法律，通過勞模服務(wù)社會活動，進一步展示勞模風采，彰顯勞模精神，擴大勞模影響，在社會形成學(xué)習勞模、崇尚勞模、尊敬勞模、爭當勞模的良好氛圍。同時要繼續(xù)開展“走近最美勞動者”記者行采訪活動，大力宣傳勞模精神，弘揚勞模風采。

4、繼續(xù)組織網(wǎng)絡(luò)宣傳員培訓(xùn)工作。積極組織職工參加省總舉辦的全省網(wǎng)絡(luò)宣傳員培訓(xùn)班活動，建設(shè)一支文化素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)技能精的網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊伍，確保提升工會的新聞宣傳水平。一方面通過舉辦工會通訊員培訓(xùn)班，提高通訊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮通訊員宣傳員作用，另一方面要按照出臺的考核辦法和獎懲措施，進一步規(guī)范工會新聞宣傳員管理，確保提升工會的新聞宣傳水平。加強陽泉市總工會網(wǎng)站的科學(xué)化管理水平，完善網(wǎng)站運行的管理機制和激勵機制，以更便捷、迅速的方式傳遞信息，實現(xiàn)資源的交流、共享，使網(wǎng)站發(fā)揮出更大的作用。

5、繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”創(chuàng)建活動。鞏固“創(chuàng)爭”活動在基層的創(chuàng)建成果，不斷將“創(chuàng)爭”活動向非公企業(yè)和中小企業(yè)延伸，擴大創(chuàng)爭的覆蓋面。

6、繼續(xù)做好2015年《工人日報》和《山西工人報》征訂工作。

二、豐富職工精神文化生活，維護職工精神文化權(quán)益

7、加大職工文化活動陣地建設(shè)力度，確?！皟蓚€覆蓋”任務(wù)的落實。按照山西省委工會工作座談會精神，落實好職工文化活動陣地建設(shè)納入公共文化服務(wù)體系相關(guān)政策，進一步加強職工文化活動陣地建設(shè)，推動職工文化活動陣地建設(shè)“兩個覆蓋”任務(wù)的落實。

8、繼續(xù)開展全市基層工會職工文化活動陣地建設(shè)達標競賽活動。以“優(yōu)秀職工文化活動陣地示范點”的命名為依托，建立和完善考核激勵機制，以此推動基層工會文化活動陣地建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋。通過開展豐富多彩的職工文體活動，推動全市職工文化活動健康繁榮發(fā)展。

9、加大基層文藝骨干培訓(xùn)力度，建設(shè)一支宏大的基層文藝骨干隊伍。根據(jù)《全省基層職工文藝骨干培訓(xùn)計劃》，縣總宣教部積極響應(yīng)市總號召，選送基層文藝骨干參加省總組織的文藝骨干培訓(xùn)（主持人、舞蹈編導(dǎo)、攝影攝像）。

10、為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，豐富職工精神文化生活，進一步激發(fā)全縣廣大職工群眾勞動創(chuàng)造的積極性、主動性，為盂縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和和諧盂縣創(chuàng)建做出積極的貢獻，結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，盂縣總工會號召各基層工會開展了以“中國夢·勞動美”為主題的慶“五一”系列活動。

一是開展了關(guān)心關(guān)愛職工活動。盂縣通達出租汽車有限公司舉辦了迎“五一”關(guān)愛駕駛員活動。公司領(lǐng)導(dǎo)和縣客運辦負責人分別為職工進行了安全教育和安全駕駛知識培訓(xùn)，并邀請縣中醫(yī)院的醫(yī)生免費為200多名駕駛員進行了心電圖檢查和血壓測量，發(fā)放了安全和健康宣傳資料，對每一位駕駛員分別贈送一件襯衣，表達了通達公司對職工的關(guān)心關(guān)愛之情?？h總副主席韓俊宏參加了活動。

     二是開展了豐富多彩的文體活動?？h東坪煤業(yè)有限公司和石店煤業(yè)有限公司分別舉辦了慶“五一”歌詠比賽；縣文體廣電局和太極拳協(xié)會舉辦了盂縣首屆“通達杯”太極拳大賽，縣總工會給予了大力支持，縣總副主席韓俊宏觀看了比賽。

三是開展了技能大賽?？h躍進煤業(yè)有限公司和東坪煤業(yè)有限公司分別舉辦了第十屆和第八屆職工技術(shù)技能比武大賽。這次技術(shù)技能比武大賽的比賽項目有瓦斯監(jiān)控、礦燈維護、縫紉技術(shù)、汽車繞樁、電工接線、礦用防爆電磁起動器的安裝、漢字輸入、計算器等?？h總常務(wù)副主席王崇祐、副主席韓俊宏觀看了比賽。

四是舉辦了知識競賽。為了進一步提高城鎮(zhèn)社區(qū)職工的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)，更好地為居民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，盂縣城鎮(zhèn)社區(qū)辦事處工會在盂縣農(nóng)商銀行多功能會議廳舉辦了迎“五一”職工知識競賽。競賽內(nèi)容包括社區(qū)、工會、法律、計生、衛(wèi)生、生活、環(huán)保等方面的知識。共有來自紅樓、富春園、香苑、裕新苑小區(qū)等10支代表隊30名職工參加了比賽。盂縣人大副主任、縣總工會主席馬俊，副主席韓俊宏、經(jīng)審會主任王翠青、女工部副部長張秀麗以及城鎮(zhèn)辦事處主任崔麗芬、工會主席張澤偉等觀看比賽并為獲獎代表隊頒獎。

五是舉辦了第七屆職工乒乓球友誼賽。五一期間，由縣總工會主辦、時代佳俱樂部承辦的第七屆全縣職工乒乓球友誼賽在縣職工乒乓球培訓(xùn)基地舉行。本次比賽設(shè)立團體5人對抗賽和混合雙打兩個項目?？h總副主席韓俊宏出席開幕式并觀看了比賽。

    通過各項活動的有效開展，充分展示了我縣廣大職工奮發(fā)有為、昂揚向上、與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代風采，進一步激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，同時，廣大職工也感受到黨和政府的溫暖，感受到工會組織的貼心，使工會組織真正成為廣大職工信賴和熱愛的娘家。

11、組建職工文藝自愿服務(wù)小分隊，活躍基層職工文化生活。今年盂縣總工會組織東坪煤業(yè)有限公司、躍進煤業(yè)有限公司、石店煤業(yè)有限公司的職工文藝骨干、職工文藝愛好者，組成文藝自愿服務(wù)小分隊，為基層一線、重點工程工地等送去小型多樣的文藝表演、才藝展示等文化活動，豐富職工文化生活，提升職工的文化品位。

12、積極參與健康山西系列健身活動，維護職工健康權(quán)益。積極組織職工參與縣總舉辦的職工乒乓球比賽，進一步普及和推廣全健排舞，進一步提高職工身體素質(zhì)，維護職工健康權(quán)益。

三、實施素質(zhì)提升行動，維護職工學(xué)習教育權(quán)益

13、實施職工求學(xué)圓夢行動。進一步深化職工學(xué)歷提升教育工作，在普遍開展職工學(xué)歷提升教育工作的基礎(chǔ)上，學(xué)歷提升教育工作的重點要放在新生代農(nóng)民工身上，為新生代農(nóng)民工提供學(xué)歷教育機會，幫助新生代農(nóng)民工實現(xiàn)求學(xué)夢想，促進新生代農(nóng)民工素質(zhì)的提升。

14、實施爭當學(xué)習型職工讀書行動。繼續(xù)深化“職工書屋”建設(shè)。在完成市總職工書屋建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，完善和拓展職工書屋建設(shè)模式，加快“電子書屋”建設(shè)步伐，進一步發(fā)揮職工書屋作用，為職工提供更加便利、快捷的閱讀學(xué)習平臺和更加豐富優(yōu)質(zhì)的圖書資源。要牢固樹立“職工書屋”的品牌意識，努力創(chuàng)新職工書屋的運作模式，“職工書屋”的建設(shè)向基層一線延伸，配送適合農(nóng)民工閱讀的圖書，全方位構(gòu)筑職工的“精神文化家園”。開展爭當學(xué)習型職工讀書行動，通過共讀好書、讀書征文、讀書朗誦等多種形式的讀書活動，引導(dǎo)教育職工讀好書、好讀書，把學(xué)習化為一種習慣和常態(tài)，不斷提高自身文化素質(zhì)。

2015年縣總工會工作總結(jié)

今年以來，縣總工會在縣委及市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，各項工作有序推進，圓滿完成全年工作任務(wù)。

一.學(xué)習貫徹十八屆三中全會和中國工會十六大精神，把工會干部和職工群眾的思想認識統(tǒng)一起來，圍繞中心工作統(tǒng)攬全局工作

1月8日，縣總工會召開全體干部職工會議，進一步學(xué)習貫徹“十八大”精神及全縣經(jīng)濟工作會議精神，安排今年工會工作。組織學(xué)習了《縣十屆二次黨代會工作報告》、《縣委書記在全縣經(jīng)濟工作會議上的講話》等。2月19日，召開全體干部職工會議，傳達了2月18日召開的縣黨風廉政建設(shè)暨群眾工作能力提升年動員大會精神，學(xué)習了相關(guān)文件精神，并對當前工作作了安排部署。3月12日，省總工會黨組中心組成員，各市(州)總工會、省總工會各部室負責人一行30余人到我縣視察工會參與社會管理創(chuàng)新化解基層矛盾工作后，為進一步落實省總、市總及縣委的要求，縣總工會于4月1日召開了八屆六次全委(擴大)會議，傳達貫徹了全總十五屆七次執(zhí)委會、省總十二屆九次全委會議、市總?cè)龑冒舜稳?擴大)會議精神，會議總結(jié)了20XX年工作，安排部署全縣工會工作，表彰了20XX年工會目標考核的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、34個機關(guān)企事業(yè)先進基層工會。6月4日，召開八屆七次全委(擴大)會，選舉產(chǎn)生了出席遵義市工會第四次代表大會代表10名。6月18日至19日，我縣12名代表出席了遵義市工會第四次代表大會。7月29日，召開主席辦公會研究傳達貫徹貴州省工會十三次代表大會方案，隨后召開了干部職工會議，傳達貴州省工會十三次代表大會精神，并安排部署貫徹措施。8月2日，組織基層工會干部、縣總工會全體干部職工學(xué)習了習近平總書記4月28日在同全國勞動模范代表座談時的講話，傳達了省工會第十三次代表大會、市工會第四次代表大會精神。10月28日，召開全體干部職工會議，傳達貫徹中國工會十六大精神。11月11日，召開全體干部職工會議，傳達貫徹省總工會舉辦的縣級以上工會干部學(xué)習宣傳貫徹中國工會十六大精神研討班會議精神。11月28日，召開黨的十八屆三中全會、中國工會十六大精神學(xué)習宣講會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部，各系統(tǒng)、部分機關(guān)企事業(yè)工會主席50余人參加了會議。通過各種會議統(tǒng)一全縣各級工會干部及職工群眾思想，凝心聚力，為同步建成小康社會建功立業(yè)。

二.強化組織建設(shè)，推進“兩個普遍”工作有序開展

廣泛開展摸底調(diào)查，完善建立規(guī)范的臺帳。以全總非公法人數(shù)據(jù)庫為依據(jù)，認真做好企業(yè)相關(guān)信息的核對和錄入工作，并以園區(qū)為重點，多次深入企業(yè)調(diào)查了解情況，指導(dǎo)新增企業(yè)組建好工會并開展工作，截止目前，我縣正常經(jīng)營的企業(yè)231個，符合單獨建會的企業(yè)48個已全部組建工會，未達到建會人數(shù)的企業(yè)以10個體私營企業(yè)工會聯(lián)合會覆蓋，共涉及職工2445人，會員2367人。企業(yè)單獨簽訂工資集體協(xié)議47份，區(qū)域性工資集體協(xié)議10份。工資集體協(xié)議涵蓋企業(yè)184個，涵蓋企業(yè)職工2526人。工資集體協(xié)商建制率98%，其中：國有企業(yè)94%，集體企業(yè)89%，非公企業(yè)99%。已統(tǒng)計登記會員共40418人，其中機關(guān)單位會員1198人，事業(yè)單位會員3204人，國有企業(yè)會員398人，非公企業(yè)426人(不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地企業(yè))，集體企業(yè)會員198人，農(nóng)民工會員34994人。

三.重視民生事業(yè)，貼近職工辦實事

1.開展幫扶慰問，為困難職工辦實事。在“兩節(jié)”期間，縣總工會班子成員分別帶領(lǐng)四個慰問組深入鎮(zhèn)村、企事業(yè)單位、一線崗位、困難職工(農(nóng)民工)和勞動模范家中，對困難職工(農(nóng)民工)、患大病職工、勞動模范等進行了走訪慰問，共籌集資金14.66萬元對277名困難職工(農(nóng)民工)、36名勞動模范進行了走訪慰問?！叭恕惫?jié)，為150余名困難女工送去慰問品和慰問金?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動共籌資14萬元助61名學(xué)子圓求學(xué)夢。堅持幫扶工作制度化、社會化、常態(tài)化。全年開展臨時生活救助37人救助金16800元，臨時醫(yī)療救助192人救助金102004元。

2.扎實開展“面心實”活動。積極參與社會管理創(chuàng)新，協(xié)調(diào)處理職工群眾上訪反映的困難和問題，及時化解職工群眾的矛盾糾紛，總工會被縣委表彰為“平安余慶建設(shè)先進單位”?？h總工會領(lǐng)導(dǎo)多次深入敖弘木業(yè)、東立水泥廠等企業(yè)了解情況，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。黨組書記吳宗選到構(gòu)皮灘發(fā)電廠為職代會暨工會監(jiān)督員培訓(xùn)班授課，講解職代會的相關(guān)知識及勞動保護監(jiān)督等知識。干部職工多次到所掛幫的小腮鎮(zhèn)魁龍村，看望慰問患重病的農(nóng)民工廖雙飛以及其他困難農(nóng)民工。7月10日，總工會深入廣雨木業(yè)、騰飛木材加工廠、正茂煙花公司等企業(yè)，向企業(yè)負責人了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，向一線職工了解其生產(chǎn)和生活狀態(tài)，并為上述企業(yè)榮獲遵義市“愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”的張榮堂、孫曉、陳光忠等人送去了榮譽證書及獎金。干旱期間，多次深入因旱災(zāi)受影響的發(fā)電企業(yè)和掛幫村指導(dǎo)抗旱救災(zāi)工作，并為縣水力發(fā)電有限公司、三跌水電站兩企業(yè)68名職工送去1.6萬元生活補助金。走訪看望勞動模范和先進工作者，幫助解決實際困難，落實勞模各項待遇。

3.認真做好關(guān)愛農(nóng)民工工作。按照縣“三關(guān)愛”工程工作會議精神，認真做好關(guān)愛農(nóng)民工工作。建立農(nóng)民工信息臺帳，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以村為單位開展調(diào)查摸底，每半年對農(nóng)民工變化情況進行調(diào)查核實并匯總上報，截止目前，全縣共有農(nóng)民工61452人，其中外出農(nóng)民工53536人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工7916人。在春節(jié)、“三.八”、“五.一”、“六.一”等重大節(jié)假日之際，深入農(nóng)民工家中，余凱高速公路余慶大橋施工現(xiàn)場、魁龍水庫壩基開挖施工現(xiàn)場、小腮鎮(zhèn)魁龍小學(xué)等地，看望慰問農(nóng)民工及農(nóng)民工子女200余名，送去價值2萬余元的慰問品及3000余元慰問金。中秋前夕，聯(lián)合團縣委、婦聯(lián)開展慰問活動，為大烏江小學(xué)、敖溪鎮(zhèn)柏林村中心小學(xué)、余慶縣特殊教育學(xué)校等280余名農(nóng)民工子女送去1.7萬元價值的慰問品。7月30日，開展“夏送清涼”活動，為工業(yè)園區(qū)標準廠房建筑工地130余名工人送去3800元的防署消涼慰問品。11月中下旬，聯(lián)合中創(chuàng)職業(yè)學(xué)校舉辦職工素質(zhì)提升培訓(xùn)班，對300余名農(nóng)民工進行了素質(zhì)提升培訓(xùn)。加大幫扶維權(quán)力度，堅持工會信訪接待制度，做到件件有著落，事事有回音。全年接待農(nóng)民工來信來訪46人次，辦結(jié)回復(fù)46人次，辦結(jié)率100%。今年1月以來，縣總工會通過牽線搭橋，為農(nóng)民工留守兒童楊鑫奇籌集醫(yī)藥費13萬余元，5月份，通過市總工會聯(lián)系遵義醫(yī)學(xué)院為其成功做了先天性無肛手續(xù)，解除其無肛解便煩惱。今年以來，先后通過市總工會與縣總工會開展聯(lián)合維權(quán)行動為花山籍農(nóng)民工羅興江工傷索賠10萬元，為余慶籍農(nóng)民工張宇在廈門建筑工地工亡幫助索賠75萬元等。

4.繼續(xù)做好職工互助保障工作。自20XX年4月啟動實施職工互助保險工作以來，收到良好效果，榮獲20XX年度市考核一等獎，縣總工會副主席黃勝軍被評為20XX年度優(yōu)秀工作者。積極開展理賠工作，全年共理賠23人75430元。開展新增單位的保險工作及各單位的續(xù)保工作，截止目前，參保4110人244074元(超額完成任務(wù))，愛心救助9人14000元，愛心助學(xué)22名22000元。

5.開展企業(yè)職工技能比武和安康杯知識競賽。5月26日，縣總工會在敖弘木業(yè)舉辦了木工安全知識競賽和木工技能大比武。經(jīng)過角逐，共19名職工獲獎，當日還開展了職工象棋比賽和拔河比賽。9月8日，聯(lián)合旅產(chǎn)辦、聯(lián)通公司舉辦“精彩在沃·食尚余慶”美食大比武活動，來自10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的60名大廚各展技藝，烹制出剔骨牙、烏江糟辣魚、叫花雞等各具特色的農(nóng)家美食和小吃。聘請國內(nèi)知名美食專家現(xiàn)場品嘗，評選余慶“十佳地方名優(yōu)小吃”和“十佳傳統(tǒng)菜品”。11月16日，組織50名環(huán)衛(wèi)工人開展了“扎掃帚”大賽，20名參賽人員獲獎，共發(fā)放獎金20XX元。11月22日，在正茂煙花公司組織100余名工人開展安康杯知識競賽，當場向獲獎人員發(fā)放獎品50份。

6.完善廠務(wù)公開，開展“雙亮”工作。進一步鞏固、深化和規(guī)范廠務(wù)公開工作，深入企事業(yè)單位進行督促指導(dǎo)，督促企業(yè)做到企業(yè)資產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)重大決策事項、大宗物資采購、重大工程建設(shè)、安全事故、職工利益、業(yè)務(wù)招待費使用等情況及時公開，內(nèi)容全面真實，做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，同時做到資料齊全，整理規(guī)范?？h醫(yī)院、供電局、余慶中學(xué)、正茂煙花爆竹有限公司等成為全縣廠務(wù)公開的示范點，通過了市的考核驗收。廣泛推動“企業(yè)工會亮牌子、工會主席亮身份”工作，要求全縣各級工會組織要亮牌子，公示職責，增強工會的影響力和凝聚力;工會主席亮身份，公開承諾，增強工會干部光榮感和責任感。并切實加強對“雙亮”工作的調(diào)度和督促檢查，把實施“雙亮”工作的情況與工會評先選優(yōu)掛鉤，作為評選模范職工之家、模范職工小家和年度工作目標考評的重要內(nèi)容之一。

四、開展建功立業(yè)活動，企業(yè)和職工文化建設(shè)上臺階

1.文體活動豐富多彩，職工的精神文化生活多樣化。一是五.一前夕，在全縣開展詩詞創(chuàng)作朗誦大賽，歷時一個多月，共收到詩詞作品1300余件，其中50篇作品獲獎。4月27日，舉辦了余慶縣“勞動杯”詩詞朗誦大賽上，6名詩詞朗誦者分別榮獲朗誦大賽一、二、三等獎。二是啟動余慶縣“凝聚正能量共筑‘中國夢’”職工思想教育主題活動，向各基層工會轉(zhuǎn)發(fā)了《遵義市委宣傳部、遵義市總工會﹤關(guān)于開展“凝聚正能量共筑‘中國夢’”職工思想教育主題活動的通知﹥》文件，嚴格按照市總工會要求，積極組織開展“百場職工講堂”、“百條職工微博”、“百篇職工征文”、“百幅職工攝影”、“百名‘最美勞動者’”等活動，上報征文大賽作品10篇，攝影大賽作品30幅、職工微博12條，推薦“最美勞動者”4人，環(huán)衛(wèi)工人姚賢菊、構(gòu)皮灘發(fā)電廠職工吳杰入選全省100名“貴人行善-最美勞動者”。三是舉辦了第六屆“五心教育•信合杯”職工籃球賽，賽事歷時60天，37支代表隊600余名運動員共進行了110場比賽。四是積極組隊參加市總工會組織的游泳比賽，我縣選手舒前霖榮獲男子乙組50米自由泳第一名、男子乙組100自由泳第四名，黎永解榮獲男子乙組50米蛙泳第四名、男子乙組100米蛙泳第六名。

2.開展評先選優(yōu)，傳播積極向上的“正能量”氛圍。認真貫徹黨的“十八大”精神，做好各類評先選優(yōu)的推薦工作。通過評選表彰活動，廣泛宣傳各行各業(yè)模范人物的先進事跡和崇高精神?？h總工會黨組書記、副主席吳宗選榮獲“全國工會系統(tǒng)先進工作者”稱號，構(gòu)皮灘發(fā)電廠榮獲“貴州省五一勞動獎狀”稱號，龍溪供電所榮獲遵義市“工人先鋒號”稱號，徐慶等2人榮獲遵義市“金牌工人”稱號，尹忠銀等5人榮獲遵義市“愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”稱號，林群山等2人榮獲遵義市“愛員工的優(yōu)秀廠長(經(jīng)理)”稱號，縣總工會等2單位榮獲“遵義市工會系統(tǒng)先進集體”稱號，黃勝軍等4人榮獲“遵義市工會系統(tǒng)先進工作者”稱號，縣醫(yī)院兒科被評為“遵義市五一標兵崗“，向東菊等2人被評為”遵義市巾幗標兵”?？h煙草公司工會、龍溪鎮(zhèn)工會正在積極申報省“職工書屋”示范點。積極組織評選表彰余慶縣勞動模范和先進工作者，余慶縣五.一勞動獎?wù)拢?月28日，組織召開了余慶縣首屆勞動模范和先進工作者表彰大會，宋金育等10人榮獲“余慶縣勞動模范”稱號，王天培等10人榮獲“余慶縣先進工作者”稱號，李大海等20人獲“余慶縣五一勞動獎?wù)隆薄?/P>

五.創(chuàng)新工作方法，工會自身建設(shè)不斷加強

1.強化培訓(xùn)，提升干部職工素質(zhì)。印發(fā)了《關(guān)于推進遵義市“全國職工基本職業(yè)素質(zhì)”試點工作的通知》，分解素質(zhì)培訓(xùn)任務(wù)。與人社部門聯(lián)合開展職工素質(zhì)提升培訓(xùn)會，180余名職工參加培訓(xùn)。舉辦工會干部培訓(xùn)班3期，分別于6月4日、6月14日、6月25日舉辦機關(guān)事業(yè)單位、教育和衛(wèi)生系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)3期培訓(xùn)班，對全縣150余名基層工會干部進行了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括中國特色社會主義工會發(fā)展道路、社會主義核心價值體系、工會法律法規(guī)、工會業(yè)務(wù)知識等。組織女職工參加《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽，800余人參加答題。

2.加強黨風廉政建設(shè)。結(jié)合黨風廉政要求和總工會工作實際，完善了《余慶縣總工會20XX年機關(guān)效能建設(shè)管理制度》，制度中包括黨風廉政建設(shè)制度、崗位目標責任制度、機關(guān)管理制度、工作紀律制度等15項子制度。認真組織學(xué)習《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、《中央八項規(guī)定》、《省委十項規(guī)定》、《市委十二項規(guī)定》、《縣委十二項規(guī)定》、《貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”》、《貴州省黨員干部作風“十不準”》、《貴州省禁止公車私用規(guī)定》等，并嚴格遵守各項紀律規(guī)定。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政平臺。積極完成縣紀委和第二紀工委安排的黨風廉政各項工作。

3.認真開展“群眾工作能力提升年”活動。按照縣委、縣政府關(guān)于深入開展群眾工作能力年活動要求，深入魁龍村了解村情，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，宣講黨的方針政策，廣泛發(fā)動群眾，化解矛盾糾紛，結(jié)親幫扶解困。一是在魁龍村召開“群眾工作能力提升年活動”動員會，為魁龍村黨員干部、村民代表宣講十八大精神;二是單位全體黨員干部到魁龍村與貧困戶結(jié)成13對幫扶對子，并在春耕期間對每戶幫扶戶送去了300元慰問金;三是幫助協(xié)調(diào)向黔進公司和當?shù)卮迕?，在該村完善生態(tài)種養(yǎng)殖業(yè)基地;四是組織攝影協(xié)會、縣電視臺對魁龍村進行采風，制作電視專題片全面宣傳魁龍村，邀請廣州師哲公司完成對魁龍村的宣傳畫進行設(shè)計;五是出資7000元為魁龍村委會購買冰箱、消毒柜等食堂及打印機等設(shè)備;六是協(xié)調(diào)資金5萬元為魁龍村委會門前修建堡坎;七是協(xié)調(diào)資金4萬元為魁龍村進村公路鋪沙面路，提高該村公路通行能力;八是大旱期間，多次深入魁龍村山塘、半坡、塘灣、地瓜坡、桂沖等村民組指導(dǎo)抗旱救災(zāi)工作，共計投入抗旱資金4萬余元為魁龍村山塘、半坡等村民組購置抗旱設(shè)施器材，幫助山塘組重新找水源、投資修建水池、安裝水管，徹底解決該組25戶105人的人畜飲水困難。

4.扎實抓好基層工會規(guī)范化建設(shè)。印發(fā)了《余慶縣總工會關(guān)于加強基層工會規(guī)范化建設(shè)的實施方案》，要求各基層工會嚴格按照該方案要求進行規(guī)范化建設(shè)，同時利用工會干部培訓(xùn)會之機，詳細講解規(guī)范化建設(shè)步驟及要求等，全縣各級工會工作規(guī)范完善，富有特色。

5.強化信息宣傳，擴大工會影響力。進一步加大工會信息宣傳工作力度，鼓勵各基層工會積極開展信息宣傳工作，切實把信息與宣傳工作擺上議事日程，將其作為增強工會影響力和提高執(zhí)行力的重要工作來抓。全年完成信息上報55篇，調(diào)研文章4篇，電視臺、報紙、網(wǎng)站報道工會50篇(次)。

6.加強財務(wù)經(jīng)審工作。進一步加強工會經(jīng)費的收、管、用。通過工會干部培訓(xùn)會，詳細講解了工會經(jīng)費收、管、用的具體操作流程。加強與稅務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，認真核實征收對象，規(guī)范了工會經(jīng)費稅務(wù)代收，目前工會經(jīng)費稅務(wù)代收已完成79.98萬元。完成對煙草公司、信用聯(lián)社、縣醫(yī)院、中醫(yī)院、供電局五個基層工會經(jīng)費收支管理情況的審計。

六.20XX年工作打算

1、認真貫徹落實黨的十八屆三中全會、中國工會十六大精神，緊緊圍繞省總提出的“做實基礎(chǔ)、做強實力、做優(yōu)服務(wù)、做亮品牌、做大影響”和市總提出“走訪職工群眾聽取意愿和訴求、走訪基層工會聽取意見和建議、走訪企事業(yè)單位黨政聽取對工會的希望和要求”的新舉措抓好貫徹落實，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展

2、鞏固“兩個普遍”成果，推進基層工會干部職業(yè)化，積極穩(wěn)妥地推進村、社區(qū)工會建設(shè)，廣泛發(fā)動農(nóng)民工加入工會組織。

3、認真開展好“面心實”活動，繼續(xù)做好“四送”活動。

4、深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，開展好職工文體活動，推動企業(yè)勞動關(guān)系和諧發(fā)展。

5、抓好工會經(jīng)費征收和監(jiān)管工作，進一步夯實推動工運事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。加強工會經(jīng)費審計、審查監(jiān)督工作。

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