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學校教代會工作總結

今年我校教代會在學校黨支部和上級教代會的領導下，按照“三個代表”的要求，圍繞學校的中心工作，全面貫徹落實“教代會”精神，認真履行教代會職能，為學校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。

一年來，教代會主要做了：

一、建立教代會制度，加強民主管理，推行全心全意依靠教職工辦學指導方針的落實；通過了一系列與教職工切身利益有關的改革方案。學校教代會制度逐步走向規(guī)范化、制度化。

二、充分發(fā)揮教代會組織作用，積極參與“校務公開”活動；學校及教代會充分發(fā)揮教代會的管理和監(jiān)督作用，成立財務監(jiān)督小組，每月召開一次會議，及時公布學校財務收支情況，增強財務管理透明度。學校設立行風舉報電話，意見箱并向社會公布，認真按照校務公開的要求，學校收費、招生、財務、工程招標、大宗物品采購、職評、獎懲任免等重大事項都能及時公布，增強透明度。

三、認真學習、宣傳、貫徹教代會個性工作制度及文件精神，為依法治會，全面推動教代會工作創(chuàng)造良好氛圍；及時組織全體教職員工學習新《教代會法》，通過學習、寫心得體會，召開經驗交流會，提高了教職工對新教代會法的了解。教代會活動的開展，增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，依法獨立地開展各項工作。

四、積極貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力提高教職工思想道德素質；創(chuàng)精品教育工程就必須建立一支強有力的教師隊伍，學校十分重視教師隊伍的思想建設。組織黨員教師參觀、座談、訪問，開展有關的活動，努力建設一支師德高尚、師德精湛的教師隊伍是建設有中國特色社會主義教育事業(yè)的根本保證，也是二十一世紀經濟發(fā)展的必然。

1、深入開展師德教風活動。今年教育系統(tǒng)是省定行風評議的五個重點部門之一，學校認真制定行風建設實施方案，同時制定學校師德建設、教風建設、校務公開、收費管理等實施方案。召開全體教師大會，做好宣傳動員和布署，對全體教師進行一場師德教育，樹立全心全意為人民服務的思想，更自覺地做好“教書育人，為人師表”的工作。

2、積極開展校本培訓。本學期，學校積極開展以校本培訓為主渠道的教師繼續(xù)教育。學校充分利用教師業(yè)務時間，深入開展教師信息技術能力的培訓，重點培訓了Word、Powerpoint、多媒體設備使用規(guī)范等方面的培訓，通過培訓，提高了廣大教師使用多媒體設備的能力，通過典型課例研討、遠程研究等活動，全體教師積極參加研討，就典型課例琢課、磨課，集思廣義，實踐再實踐，形成有章可循的教學 模式，從而優(yōu)化課堂教學 ，提高教學效果，本學期推出多節(jié)典型課例。通過校本培訓，培養(yǎng)了教師的課程生成能力。

五、積極開展有益教職工身心健康的文體活動，寓教于樂，促進精神文明建設；充分利用教代會組織及年段教代會小組的優(yōu)勢，組織開展形式多樣的文體活動

3、我校女老師們巾幗不讓須眉，工作兢兢業(yè)業(yè)，在各自的崗位上，展示著自己獨特的風姿。在業(yè)務上，她們刻苦鉆研，互幫互學，積極參加各類進修，目前女中青年教師基本上已獲得大專學歷，還又許多教師正在進行大學本科的自學考試。在愛生敬業(yè)方面有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。

六、加強教代會自身建設。

●以管理創(chuàng)新促自身建設

在加強組織建設的同時，教代會工作的規(guī)章和制度建設是我們工作中的另一重點。一年來，我們根據《教代會法》和《教代會工作章程》并結合我校教代會工作的具體實際進一步建立健全教代會規(guī)章和制度，使校教代會和部門教代會的工作做到了有章可循，而且為提高教代會工作的水平奠定了堅實的基礎。

●方法創(chuàng)新提升工作水平

我們采取學校教代會通過調動教師積極性，使廣大教代會會員各盡其才，各取所需，文體活動豐富多彩。因而參與面之廣是前所未有的。年段的活動培養(yǎng)出一大批教代會積極分子，極大豐富了教職工的文化生活，營造出良好的校園文化氛圍。

我們始終把維護教職工的合法權益放在心上，如從源頭參與校內體制改革及教職工工資分配制度改革方案的制定；積極組織并做好教職工的福利保障工作，常年堅持看望有病職工等。

總之，一年以來，我們推行人性化管理，以學校教育教學這個中心工作，不斷努力，不斷探索，為學校各項工作健康發(fā)展做好各項工作。

2015校長教代會上的學校工作報告

各位代表：

在我校第三屆教代會上，我代表學校黨總支、校委會作學校工作報告，總結學校三年來各方面工作，反思學校在發(fā)展中存在的不足，構建學校今后三年的發(fā)展思路，提請各位代表討論。

一、總結回顧學校三年的工作

過去的三年是**三中取得長足發(fā)展的三年。三年來，我校在縣委、縣政府、縣教育局的正確領導下，在大河鎮(zhèn)黨委政府的關心支持下，在全縣廣大人民的熱切期望中，立足現實基礎，放眼新世紀的基礎教育發(fā)展，開掘學校教育資源，依靠全校教工的團結奮斗，取得了顯著的辦學實績。學校規(guī)模穩(wěn)步擴大，教學質量高位走強，辦學條件明顯改善，學校聲譽日漸變好：**三中已經成為享譽**市縣的普通高級中學。

1、德育工作成效顯著

三年來，我校始終堅持“德育為首，育人為本，成人成才并重”的德育思想，結合新時代社會對人才的要求，結合普高學生的思想、心理實際，不斷探索基礎教育階段的德育工作，逐步形成了具有三中特色的德育工作思路。

①重視建立德育隊伍。學校慎重選配政教、團委中層干部，精選班主任，認真選拔學校團委、學生會的學生干部，各班精選班級學生干部，形成了學校、年級、班級，領導、教師、學生不同層次相互聯(lián)系的德育隊伍。

②健全德育管理制度。學校政教、團委系統(tǒng)修訂了原有的德育管理制度，涵蓋學生學習生活的各個方面，為學校的德育工作評價提供了充分的依據。

③加強了德育常規(guī)管理。大處著眼，小處著手，考察中學生學習生活的各個方面，尤其是加強學校門衛(wèi)的管理，控制走讀生，培養(yǎng)學生的自強自立意識。在大河鎮(zhèn)有關部門的協(xié)助下，加強了學校周邊環(huán)境的治理，凈化了育人環(huán)境。

④堅持德育陣地。堅持開設團日活動課，政教團委定期擬出德育討論話題供各班團日課采用。堅持晚讀報，發(fā)揮班主任和學生干部的德育引導作用。利用校園閉路電視和校園寬帶網，精心組織健康向上的節(jié)目供學生收看。堅持周一國旗下講話，開拓中學生的德育視野，通報一周各班德育情況。

⑤開展豐富的德育活動。學校堅持開設業(yè)余黨課，培養(yǎng)青年學生追求政治進步。高一新生開展軍訓活動，培養(yǎng)中學生國防意識、紀律觀念和意志品質。團委開展學生干部競選活動，培養(yǎng)學生的進取精神。學校政教開展文明競賽活動，培養(yǎng)學生的集體主義精神。學校還開展了思想辨論會，“四遠離”演講簽名活動，三優(yōu)表彰大會，捐款獻愛心，黃梅革命史講座，未成年人普法講座，高三考前心理輔導等不同主旨的德育活動，有助于培養(yǎng)學生德育素質，鍛煉學生能力，為一大批優(yōu)秀學生的成長進步提供交流活動的平臺。

⑥創(chuàng)設校園德育文化環(huán)境。學校在友好人士的捐助下建起了第一尊雕塑，教學樓廊張掛名人畫像，堅持課余開通校園廣播臺，學校食堂及校園各處室張貼育人的名言警句。這些人文環(huán)境，對學生的德育品質起到潛移默化的啟示作用。

學校的德育工作，促進了校風、班風、學風的良好轉化，增進了學校的安全文明，減少了學校的違紀事件。我校德育工作受到廣大家長的肯定，也受到了各級領導的高度評價。2015年5月，我校團委被授予湖北省“三四紅旗團委”稱號；2015年3月，我校被**市評為“中小學德育工作先進單位”。

2、教學質量高位走強

近三年里，我校突出教學中心工作，把提高教學質量作為學校生存發(fā)展的中心工作。適應素質教育的形勢，面向全體學生，讓學生全面發(fā)展，全面貫徹黨的教育方針，深化年級負責制、班級負責制、學科負責制，在教育競爭中保持了優(yōu)勝的地位。

①高考成績穩(wěn)居市縣普高前列地位

2015年高考，我?？忌?34人，過重點65人，過本科311人，過省線606人。2015年高考，我校考生1047人，過重點87人，過本科689人，過省線843人，其中過600分人數達18人。2015年高考，我?？忌?433人，過重點線85人，過本科859人，過省線1425人。我校高考，總體成績一直位居我縣普高第一，連續(xù)4年，居**市普高第四。在我縣的高考總結中我校語文學科一直名列普高第一，獲學科優(yōu)勝獎，數學、文綜、理綜學科也分別獲得過我縣高考學科優(yōu)勝獎。

②教學研究具有新突破

我校堅持重視教研工作，樹立了“教研興教，教研強?！钡倪M取思想，把教研作為提升辦學品位的重要途徑。在市縣教研室的指導下，發(fā)揮學校教研處、教研組、備課組的組織引導作用，堅持了集中辦公制度，突出課堂教學研究。近三年里，在市縣優(yōu)質課競賽中，語文教師柯加瑜同志獲市縣一等獎，王志剛獲縣級二等獎，張靜、陳玲分別獲市級說科競賽一等獎和二等獎。在學科競賽中，我校學生也獲得良好的成績，獲省級獎勵75人，獲市級獎勵201人。教學論文也有新成果，在省級報刊上發(fā)表5篇，在市級報刊上發(fā)表15篇，縣級發(fā)表交流40篇。2015年，我校有5人獲市級教研教改先進獎。另外，我校政治教研組承擔兩輪**市政治課題研究，受到與會專家的好評。我校是**市研究學習試點學校，2015年被評為**市教研教改百佳學校。

3、辦學條件明顯改善

近三年來，我校辦學規(guī)模穩(wěn)步擴大，2015年，我校教工193人，在校生4008人。2015年，我校教工208人，在校生4697人。2015年，我校教工217人，在校生5106人，開設61個教學班。

適應學校發(fā)展的需要，我校一直在進行校園基本建設。2015年，我校征地興建了女生公寓樓，興建了第三棟教學樓，第三棟教師單元樓。2015年，我校興建了第二棟師生食堂，學校浴室，近三年總建筑面積12227平方米，共投入800多萬元。2015年，學校平穩(wěn)過渡結束菜房對外承包經營，2015年2月，學校結束了商店對外承包經營，為師生提供良好的服務，也為學校創(chuàng)造了更多的收入。2015年2月，學校結束了校園個體醫(yī)療室，由大河鎮(zhèn)醫(yī)院在校園開設醫(yī)療門診部。2015年12月，學校動工引接城關自來水，預計投資40多萬元。20011年12月，學校成立了學校后勤服務中心，形成了采購、經營、監(jiān)督的民主管理運行機制。

4、黨建、工會發(fā)揮了應有的作用

我校堅持黨組織與校委會總體決策學校工作的體制，充分發(fā)揮了學校黨組織的領導作用和學校黨員的先進表率作用。2015年6月，大河鎮(zhèn)黨委批準我校掛牌成立黨總支，下設文科、理科、后勤三個支部，全?，F有黨員58名。三年來，學校黨總支、各支部堅持加強黨員的政治學習，適時開展黨員學習活動，重視培養(yǎng)推薦優(yōu)秀教工加入黨組織。2015年7月至12月，在局黨組和大河鎮(zhèn)黨委的部署下，我校扎實開展第二批保持黨員先進性教育活動，受到了鎮(zhèn)黨委的充分肯定。2015年7月，我校組織學校黨員赴韶山考察學習，2015年10月，學校組織黨員赴井岡山的考察學習。近三年里，我校發(fā)展教工黨員8人，學生黨員12人。

學校工會和教工代表參與了學校的議政、基建、決算等方面的過程監(jiān)督，及時反映教工的心聲，為推進校務公開做了許多有益的工作。按照學校有關制度，學校工會及時把學校的溫暖送到教職工的心坎，適時開展了一些有意義的活動。

二、反思學校發(fā)展中存在的不足

我們學校仍是一所發(fā)展中的學校，我們在總結成績的同時，也要反思存在的問題。與基礎教育改革的要求，與全縣人民的期望要求相比，我們仍有許多要改進的地方。其表現有：一是一些領導的工作作風還不過硬，工作中還存在被動、浮淺的現象，在教職工中產生了一些不良的影響。二是教工隊伍素質參差不齊，一些教師思想觀念、教學方法陳舊，不適應現代教育要求，一些青年教師教學能力亟待提升，不能令學生及家長滿意。三是學校的教研仍很薄弱，教研學術氛圍不濃，許多教師只滿足于上好課，無興趣參與教學研究，教研成果不多。四是德育工作尚未達到細化、內化的境界，還是處在硬管理的層面上，有些教師甚至出現簡單粗暴的教育行為，引起了一些家長的意見。三是辦學條件與現代教育仍有差距，學校條件和生源數量的比重仍較低，實驗、電化教學還不能達到普級程度。

這些問題是我校教育發(fā)展中存在的問題，在某種程度上影響了學校的發(fā)展，影響了學校上品位上檔次。我校必須正視問題，堅持用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中出現的新情況、新問題。

三、學校工作規(guī)劃

同志們，經過多年的奮斗，我校已具備良好的發(fā)展基礎，但是距離優(yōu)質學校還有很大差距，我們三中人要牢固樹立和全面落實科學的發(fā)展觀，不斷深化學校的教育改革，與時俱進開拓創(chuàng)新，為高校輸送更多的優(yōu)秀學子，為建設社會主義新農村培養(yǎng)更多的有良好文化素質的勞動者。不斷提高辦學品位，在教育的激烈競爭中勇于接受各種挑戰(zhàn)，把**三中的教育事業(yè)推向一個新的臺階。

1、進一步轉變更新教育觀念

隨著我國綜合國力的不斷強大，教育改革加快了步伐，基礎義務教育漸趨免費就學階段，我國高校已跨入大眾化階段，高中教育的發(fā)展仍具有良好的機遇。隨著全社會法制建設、民主政治建設的深入，依法從教已經成為教育者的基本規(guī)范?？平膛d國，以人為本的發(fā)展觀，要求教育者必須重視人的發(fā)展。新課標的頒發(fā)和實施，已向全體教師提出了全新的課題，終身學習已成為教育者必備的素質。從近幾年市縣的教育評估和全社會對教育的評價看，本科上線率、重點率、人均分已成為衡量學校教學質量的主要指標。從我縣民辦高中的勃起和兄弟普高的強勁發(fā)展勢態(tài)看，我校近幾年是處在盛衰與否的考驗期。評價一個學校已經不單純看升學人數，而是全方位的立體性評價。學校要生存發(fā)展，必須適應社會形式的變化，因此，必須更新教育觀念。

2、德育工作向人文化、主體化方向發(fā)展

①要堅持成人與成才并重的教育觀，學校政教處、團委要有高中三年不同層次的德育計劃，發(fā)揚過去德育工作的成功經驗，摒棄一些過時的內容，增強德育工作的系統(tǒng)性、時代性。要把愛國主義、集體主義、公民道德、傳統(tǒng)美德、團結協(xié)作、生態(tài)環(huán)境、自強自立、珍視生命、善對挫折作為德育內容。

②切實加強中學生管理制度和學生管理隊伍的建設，加強學生的日常管理，加強校舍的綜合治理，加強學生干部的建設，把硬性管理與人文引導結合起來。

③建立充滿活力的德育隊伍，精選班主任，聘用責任心強的女生輔導員和環(huán)衛(wèi)人員、門衛(wèi)人員，成立家長委員會，協(xié)助學校搞好德育工作。

④創(chuàng)設濃郁的德育文化環(huán)境，利用好校園電視和網絡，加強校歌、校訓、?；盏男麄?，辦好學校廣播臺，適當搞一些人文建設（如雕塑、宣傳畫廊等）。

⑤發(fā)揮黨團的德育引導作用，定期召開學校團代會，宣傳引導學生申請入黨，追求政治進步，上好黨課，堅持高一引導宣傳，高二發(fā)現培養(yǎng)，高三推優(yōu)發(fā)展的原則，培養(yǎng)青年學生入黨，每年推薦3-4名優(yōu)秀學生加入黨組織。

⑥繼續(xù)開展校園文明創(chuàng)建活動，繼我校2015年獲市級最佳文明單位后，學校要努力爭創(chuàng)省級文明單位，進一步優(yōu)化學校形象。

⑦在全校加強師德教育，依法依規(guī)整治教育活動中的違法和喪失師德行為，以良好的師德塑造學生健康的品格。

⑧強化校園安全意識，及時消除和化解安全隱患，確保校園內無安全責任事故。

3、教學質量再上新臺階

①樹立明確的目標意識，我校近10年一直位居全市普高十強，今后三年里，我校教學質量目標是：保住全市普高前5位，力爭進入前三強，持續(xù)位居我縣普高領先水平。逐屆負責，同心合力，群策群力，不允許出現較大的下滑。

②增強教研風氣，學校堅持加大力度考勤，把集體辦公落到實處。發(fā)揮教研處的主導作用和教師的主體作用，加強課堂教學研究，提高學校整體教學水平。鼓勵教師勇于承擔教研課題，把一批教學考績好、教研能力強的教師向市縣推介，擴大學校的知名度，激勵教師撰寫教學論文，按照獎勵制度及時獎勵，可以考慮在評優(yōu)、晉級中適當增加教研學術分。

③進一步加強教師隊伍建設，招聘教師，嚴格把握入口關，不再從基層學校招聘教師。發(fā)揮骨干教師的引導作用，加強青年教師的培養(yǎng)過關工作。堅持教學常規(guī)檢查，發(fā)現問題及時通報，督促改進。盡力爭取省市縣各種形式的教改研討學習機會，以點帶面，全面輻射，學校舍得出錢選送教師參加業(yè)務培訓學習。重視縣教研室的教學視導作用，發(fā)現問題及時改進，促進青年教師的教學成才。對于教學工作態(tài)度差、教學考績差的教師，若限期改進不見成效，則實行調崗或者辭退。

④重視基礎年級教學與高三復習備考教學的研究工作，基礎年級重在夯實基礎，高三年級注重應試能力的培養(yǎng)，不能本木倒置。在師資條件較大改善后，逐步實施高中教學大循環(huán)，逐步取消跨年級教學，適當減輕教師工作負擔。

4、進一步改善辦學條件

我校已是全市規(guī)模較大的普通高中，今后三年里，將適當控制招生規(guī)模，盡力提高生源素質，提升高考升學層次，每年招生控制在1400人左右，縮小自費生招生人數，學校在校生控制在4000-5000之間，通過控制辦學規(guī)模來突現辦學條件優(yōu)越。

適當控制學?；窘ㄔO，今后三年里，學校不再進行大規(guī)模的校舍建設，只是進行一些維修改造型的建設。目前構想要做的幾件事是：2015年春季接通城關自來水，啟用師生浴室。積極謀劃協(xié)調，修好校門前的一條路。以適當的價錢收購舊浴室，翻修教師單人宿舍。在原辦公樓上加層，進一步改善辦公、實驗條件。對原有學生宿舍樓進行適當的改造，為將來學校清理“房讀生”創(chuàng)造條件。對建設定位的區(qū)域進行一定的綠化、美化建設，美化校園形象。加強學校的財務管理，依規(guī)收費，加強財務的過程管理。管理好后勤服務中心，提高服務質量，為學校創(chuàng)造一定的收入。開源節(jié)流，還清近幾年建設債務，在政策框架里適當提高教職工經濟待遇，縮小城鄉(xiāng)學校教職工收入差距，以利教工安心扎根三中干事業(yè)。

5、加強學校黨建工作，發(fā)揮工會的民主監(jiān)督作用。

在教育局黨組和大河鎮(zhèn)黨委的領導下，抓好學校的黨建工作。各支部要堅持開展黨員政治學習活動，學校黨總支適當組織黨員外出考察學習，重視培養(yǎng)優(yōu)秀教工加入黨組織，每年1-2名。學校黨總支、政教、團委、年級、班級共同做好培養(yǎng)青少年入黨的工作，每年推薦3-4名優(yōu)秀學生加入黨組織。

學校工會要發(fā)揮好民主管理和民主監(jiān)督作用，繼續(xù)做好推進校務公開的工作，依法依規(guī)做好常規(guī)性的送溫暖工作，維護教職工的合法權益，適時開展一些有益于教工身心的活動，熱情地參與化解教職工矛盾和管理教職工在校家屬的工作，為創(chuàng)建和諧校園多做一些有益的工作。通過教代會進一步完善學校的制度建設，優(yōu)化學校的教育秩序，實施陽光工程，以順應民意民心。

同志們，今后的三年也是我校繼續(xù)發(fā)展的關鍵時期。多年的奮斗，**三中已逐漸強大，面對新時代的各種挑戰(zhàn)，我們要樹立更高的教育目標，團心合力，克難奮進，追求卓越，努力辦好讓人民滿意的教育，經得起嚴峻的競爭形勢的考驗，發(fā)揚三中人的優(yōu)秀作風，向著打造名牌學校的目標努力奮進，為黃梅人民、大河人民的教育事業(yè)作出新貢獻，把**三中的教育事業(yè)推向新的高峰。

范文1：2014學校工會工作總結范文

一年來，我校工會工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的XX大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務。堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，全面履行工會各項職能，大力加強工會自身建設，切實維護職工的合法權益，團結廣大教職工，為全面提高我校的教育教學質量，為辦讓社會、家長放心滿意的學校作出了積極貢獻?，F將XX年年工會工作總結如下：

一、凝聚力量鍛造和建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

1.加強法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，依法治校。今年我校工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。

2.與時俱進，拓展師德教育的內容和途徑。

組織教師系統(tǒng)地學習《教師素質與師德修養(yǎng)》，真正把學習落到實處。我們根據新形勢下師德教育的特點，創(chuàng)新師德教育的內容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會關系的矛盾，全方面地構建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來，在搞好公民道德建設的基礎上推進師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實處。同時，學校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀念，調動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性，提高了學校辦學合力。在家長、學生調查問卷，和與學生、家長的座談會中，老師們敬業(yè)、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽。

二、發(fā)揮教代會參政議政作用，與學校同呼吸共命運。

建設推進學校民主管理。教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1.堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。

2.堅持校務公開，推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務公開的成果，使校務公開工作制度化、經?；Ｒ皇窃诮檀鷷瞎_校務。由學校行政領導向教代會代表匯報財務、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢問。二是經常更新校務公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深入各組，聽取意見，轉達反饋，增進了解。一年來，校務公開的可信度、透明度進一步提高。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。

3.參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。在學年計劃制定工作中，教代會代表充分發(fā)表意見，對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實際，為本學期計劃的實施打下良好的基礎。

三、營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。

1.學校黨政領導無時無刻都把老師們事情放在心上，經常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應該把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件，關注學校食堂的伙食等情況。

2.積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。在學校黨政的帶領下學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望。例如：學校工會對困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。

3.開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。利用學校自身設備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動，組織教師書法比賽、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等，不僅豐富了教師的文化生后，而且促進了校園文化建設。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。

四、加強工會組織的自身建設

我們深深地體會到要想做好工會工作，工會干部的自身素質要不斷的學習與提高。

1.加強工會委員會的建設。組織工會委員學習理論，研究工會工作，學校工會工作計劃性強，實效好。

2.加強工會骨干隊伍建設。組織工會骨干培訓，在各項活動中都有他們積極表現的身影。

3.加強工會組織的作風建設。組織工會骨干深入群眾，聽取意見，改進工作方法，做好下情上達，密切干群關系。

4.加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用。

五、立足明天，再度輝煌。

我們要不斷完善和強化工會的職能機構，規(guī)章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進取，更加投入參與，再展宏圖。我們堅信，我們會在原有的基礎上再向前邁進。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻。為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

過去不能代表現在，現在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。(2)工會組織活動經費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經常感到心有余而力不足。

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